QueensRanchAcademy AG | Renée Schäfer
36 Bewertungen auf Ausbildung-Weiterbildung.ch
Das Seminar hat mir gefallen, ich bin mir wieder etwas näher gekommen und die "Magie" der Pferde hat bei mir Spuren hinterlassen. Ich gehe ganz anders auf meine Mitarbeiter und auch auf mein Pferd ein. Gute Umgebung, der Seminarraum super eingerichtet und die Stallungen und die Halle superschön. Bemerkung zur Ausbildungsmethodik: Energie Zentralisieren (Tai Chi) ist für mich persönlich keine passende Methodik für einen solchen Kurs.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (4,0) | |
Infrastruktur (6,0) | |
Praxisrelevanz (5,0) |
Ein wahnsinnig spannendes Training, das nicht praxis- und umsetzungsorientierter sein könnte - life changing!
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (5,0) | |
Praxisrelevanz (6,0) |
Auch wenn's manchmal schwierig ist, dranbleiben. Denn gegen Ende der Ausbildung stellst du fest, dass es sich auf jeden Fall für dich selbst gelohnt hat.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (6,0) | |
Praxisrelevanz (6,0) |
Es hilft mir, mich besser kennenzulernen und die Welt, die Menschen und Situationen aus einer anderen Perspektive zu sehen. Meine Gedanken und Handlungen haben sich positiv im Alltag verändert.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (6,0) | |
Praxisrelevanz (5,0) |
Ich habe das Seminar sehr spannend gefunden. Unzählige interessante Informationen und Eindrücke theoretisch sowie praktisch. Liebe Katrin-Renée, du bist eine unglaubliche Frau mit soviel Wissen und Kompetenzen. Es hat mich sehr beeindruckt. Ich war sehr gerne dabei und könnte noch stunden lang weiter zuhören. Es war sehr gut vermittelt. Die Beteiligung von der ganze Gruppe von Seminar Teilnehmer fand ich wichtig und spannend. Dazu kommt noch ein sehr sehr SEHR feines Mittag Essen. So liebevoll eingerichtet. Vielen Herzlichen Dank dafür.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (6,0) | |
Praxisrelevanz (6,0) |
Es ist ein intressantes , gut gestaltetes Seminar. Man kann vieles lernen oder bzw. auffrischen. Vielen Dank an die Küche 😉 sehr lecker immer 👍🏼
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (6,0) | |
Praxisrelevanz (5,0) |
Teil 2 ist individueller als der erste Teil. Bin gespannt auf Teil 3.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (6,0) | |
Praxisrelevanz (4,0) |
Habe in den Seminaren (Läbensquälität - Erkenne was Führung im Ansatz bedeutet - Grundlagen der Rhetorik/ nonverbale Kommunikation) und im persönlichen Gespräch einiges gelernt und hoffe es so gut als möglich umzusetzen. Schließlich wollen wir alle mehr Läbesquälität.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (6,0) | |
Praxisrelevanz (5,0) |
Aus einer Anfangs schwierigen und sehr angespannten Situation wurde das Seminar positiv.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (6,0) | |
Praxisrelevanz (4,0) |
Ich hab persönliche sehr interessant gefunden, mit sehr hoch Kompetenz von Leiterin der Seminar.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (5,0) | |
Praxisrelevanz (6,0) |
Die Kursleiterin ist sehr kompetent und erfahren. Der erste Tag gefiel mir besser als der zweite, weil ich vom ersten Tag viel mehr mitnehmen konnte. Manchmal war es zu persönlich. Manche Teilnehmende wurden emotional. Vielleicht könnten solche Situationen in Zukunft vermieden werden. Aber im Grossen und Ganzen waren es zwei tolle, lernreiche Tage. Und ein auch ein Lob an die super Köchin!
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (6,0) | |
Praxisrelevanz (5,0) |
Die (Boden)Arbeit mit den Pferden fand ich spannend und interessant und lernte mich, wie das Pferd so ganz anders kennen. Dir und deinem Team wünsche ich alles Gute, viele spannende Workshops und eine grosse Portion Freude in der wertvollen Arbeit mit Menschen.
Organisation (4,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (6,0) | |
Praxisrelevanz (5,0) |
Der Lehrgang geht weit über meine Erwartungen, es ist genau das was ich gesucht habe und kann keine kritische Punkte im Moment bringen.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (5,0) | |
Praxisrelevanz (5,0) |
Es war ein ausserordentliches Seminar mit viel Praxisbezug und guten Möglichkeiten, um Muster zu erkennen. Die Laufübung hat nicht bei allen Anklang gefunden und war in diesem Setting ein bisschen heikel. Hätte man im Vorfeld eventuell abtasten sollen ob das so okay ist für alle Teilnehmenden.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (6,0) | |
Praxisrelevanz (6,0) |
Es hat mich persönlich weitergebracht, obschon nicht gerade eine Verbesserung für mich eingetroffen ist. Ich sehe heute in der Zusammenarbeit Pferd/Mensch ganz andere Aspekte die wichtiger geworden sind und die ich nun auch weitergeben kann.
Organisation (4,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (4,0) | |
Infrastruktur (6,0) | |
Praxisrelevanz (5,0) |
Thema Ernährung ist noch nicht gut gelöst. Fehlende Kommuikation macht es bei Unverträglichkeiten unmöglich wenigstens einen Teil des Angebotes zu nutzen. Es gibt freiberufliche Ayurvedaköche die man vielleicht angagieren könnte.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (5,0) | |
Praxisrelevanz (6,0) |