Porträt ProcessMind Academy

PROZESSARBEIT

An der ProcessMind Academy liegt der Fokus auf prozessorientierter Beratungskompetenz, Supervision und Coaching im Feld von Organisationen, persönlichen und sozialen Veränderungsprozessen.

Wenn du dich für eine Beratung und/ oder eine Weiterbildung in Supervision und Coaching interessierst, suchst du mehr als Methodenwissen. Du suchst ein tragfähiges Menschenbild, eine ethische Haltung, einen Ansatz, der Tiefe, Systemverständnis und praktische Anwendbarkeit verbindet.

LEHRGANG PROZESSORIENTIERTE SUPERVISION & COACHING (BSO AKKR.)

1. Prozesskompetenz statt Rezeptwissen
   Bei uns bildest du eine prozessorientierte Haltung aus und füllst deinen methodischen Werkzeugkasten. 
   
   
2. Du als Instrument: Haltung & Präsenz
   Erfolgreiche Beratung braucht Methoden und eine gefestigte Persönlichkeit. Du entwickelst bei uns:
   • Ein Bewusstsein für deine Werte und deinen Beratungsstil.
   • Souveränität im Umgang mit Macht, Verantwortung, Bewertung und Kritik.
   • Sicherheit in der Unsicherheit: Du lernst präsent zu bleiben, auch wenn Prozesse emotional und komplex werden.
     
     
3. Praxisintegriert von Anfang bis Schluss
   Vom ersten Modul an verbindest du die Lehrinhalte mit deiner eigenen Entwicklung
   • Lernen & Austausch: 12 viertägige Präsenz-Seminare & Live-Online Q&As.
   • Training & Supervision: 72 Stunden Methodentraining & 40 Stunden Fallsupervision.
   • Begleitung: Individuelle Mentorate und die Erarbeitung deines eigenen Beratungskonzepts.

Wir bieten eine 3jährige Weiterbildung mit Anschluss an die HFP für erfahrene Fachpersonen in den Fachrichtungen Supervision / Coaching und Organisationsberatung.