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CAS in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (FH)  (Rorschach):
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3900 Brig
Fernfachhochschule Schweiz (FFHS)
Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet als eidgenössisch anerkannte Fachhochschule seit 1998 berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge sowie Weiterbildungen an. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Distance Learning ist sie die führende E-Hochschule der Schweiz und eine Alternative für Studierende, die Berufstätigkeit, Familie und Studium kombinieren möchten.

DIe FFHS bietet Studiengänge im Blended Learning-Modell an: 80% Ihres Studiums absolvieren Sie im begleiteten Selbststudium via Online-Lernplattform, 20% findet als Präsenzunterricht in einem der vier Campus (Zürich, Basel, Bern oder Brig) statt.

Zusätzlich bietet die FFHS bei einzelnen Aus- und Weiterbildungen auch virtuelle Klassen an.
Es handelt sich dabei um eine neue Form des Unterrichts, welche das ortsunabhängige Studium perfektioniert.

Wichtig! Es handelt sich dabei explizit um eine Mischform und nicht um eine rein virtuelle Klasse: Ein Teil der Studenten sowie der Dozent sind vor Ort, ein anderer Teil der Studierenden nimmt gleichzeitig online Teil.
» Firmenkonditionen und Kooperationsmöglichkeiten
Region: Aargau, Basel, Bern, Liechtenstein, Ostschweiz, Virtuelles Klassenzimmer, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Brig, Zürich
Nächstes Startdatum
Zürich
Februar 2025
Bern
Februar 2025
Online
Februar 2025
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Modell F
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Adresse:
Jungholzstrasse 43
8050 Zürich
Kalaidos Law School
(4.4) 5 Bewertungen (80% )
6 Gründe für ein Studium an der Kalaidos Law School:

Schweizweit erste Möglichkeit, berufsbegleitend und mit einer Berufsmatura Recht zu studieren.

Bis 100 % Berufstätigkeit: Alle Studiengänge sind so gestaltet, dass eine anspruchsvolle Berufstätigkeit, Studium und Privatleben nebeneinander Platz haben. Die Studienkonzepte sind flexibel gestaltet und berücksichtigen die Bedürfnisse der Studierenden und deren Arbeitgeber.

Praxisbezug: Sowohl Dozierende wie auch Studierende sind berufstätig. Sie lernen das, was sich in der Praxis bewährt.

Weiterempfehlung: Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ist für uns das Wichtigste und ein entscheidender Bestandteil unseres Qualitäts- und Servicemanagements. 70 % unserer Studierenden kommen durch Weiterempfehlung.

Beratung: Die Wahl des richtigen Studiums ist anspruchsvoll. Wir unterstützen Sie mit persönlichen Beratungs- und Standortgesprächen.

Netzwerk: Auch nach dem Studium "up to date" bleiben - mit unseren verschiedenen Fachkonferenzen und dem Kalaidos Alumniverein.
Stärken: Modulare, flexible Studienmodelle für anspruchsvolle Berufstätige, welche Karriere & Weiterbildung verbinden wollen. Maximaler Praxisbezug durch berufstätige Dozierende. Pers. Beratung und Begleitung.
Region: Aargau, Basel, Bern, Liechtenstein, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Zürich
Nächster Info-Anlass
Online
23.01.2025
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
AAQ
Schweizerische Eidgenossenschaft
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Zum CAS Sozialversicherungsrecht werden Personen zugelassen, die über einen Hochschulabschluss verfügen, häufig auch Absolventen einer höheren Fachschule, einer Berufsprüfung oder einer höheren Fachprüfung. Praktikerinnen und Praktiker mit anderer Vorbildung und einschlägiger, mehrjähriger Berufspraxis können ebenfalls sur dossier" zum Weiterbildungslehrgang zugelassen werden.

Im Weiterbildungslehrgang CAS Sozialversicherungsrecht für die Unternehmenspraxis werden die Teilnehmenden in zwei Modulen in die Grundlagen, die befristeten Leistungen, Dauerleistungen sowie die Umsetzung eingeführt und erhalten einen vertiefenden Überblick über alle Sozialversicherungszweige betreffend der Leistungen und Beiträge. Dies beinhaltet etwa das System der Sozialversicherungen, Unterstellung und Beitragspflichten, Rechtsquellen, Arbeitslosigkeit, Krankheit und Unfall, Erwerbsersatz bei Dienstleistungen, Familienzulagen, Mutterschaft, Sozialhilfe und Ergänzungsleistungen, die Wiedereingliederung inklusive Renten und Datenschutz, Internationale Bezüge, Prävention sowie den Austritt aus dem Arbeitsverhältnis.

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