• 9-monatige Diplom-Ausbildung in Coaching, Führung & Konfliktlösung (Durchführung garantiert)
• 12-monatiger Lehrgang zur/zum betriebl. Mentor/in mit eidgen. FA

innovativ - intensiv - praxisnah

Vom Bund anerkannte Fachschule und Mitglied des Berufsverbandes Swiss Coaching Association SCA

Exklusivität

Qualität und grösstmöglicher Nutzen der Ausbildungs-Teilnehmer*innen steht an oberster Stelle. Deshalb ist die Teilnehmerzahl im Lehrgang Lösungsorientiertes Coaching auf 14 und im Lehrgang Betriebl. Mentor*in auf 10 Teilnehmer*innen begrenzt.

Die Ausbildungen von DEINSEMINAR richten sich an alle, die ...

… grundsätzlich an Coaching-Themen und lösungsorientierter Gesprächsführung interessiert sind

… ihre Führungseigenschaften ausbauen und ihre Führungsrolle professionalisieren wollen

... sich fundierte Kenntnisse über die Persönlichkeits-Profile aneignen wollen

… ihre Fähigkeiten im Dialog mit Menschen verbessern wollen

… Gesprächsführungstechniken effizient anwenden möchten

… interdisziplinär in Gruppen zusammenarbeiten

… Beratungs- und Begleitungsgespräche überzeugend führen wollen

… Verhandlungen erfolgreich führen wollen

… Menschen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen begleiten und unterstützen möchten

… zukünftig als lösungsorientierter Coach und/oder betriebliche*r Mentor*in tätig sein möchten

... als betriebliche*r Mentor*in Einzelpersonen in deren Arbeits- und Berufsfeld bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen begleiten möchten

• 9-monatige Diplom-Ausbildung in Coaching, Führung & Konfliktlösung

Die Ausbildung ist in 9 Module aufgebaut

Die einzelnen Module dauern 1.5 Tage.

Zeitlicher Aufwand

Der Aufwand für die Diplom-Coaching Ausbildung umfasst insgesamt ca. 150 Lektionen. Die reine Ausbildungszeit beträgt 110 Lektionen. Zusätzlich kommen die Lernzeit/ Selbststudium/Gruppenarbeit/Eigencoachings und Aufwand für die Diplomarbeit hinzu. Bereitschaft für mindestens drei Eigencoachings wird vorausgesetzt.

Persönlicher Nutzen

Mit dieser Coaching-Ausbildung bauen Sie Ihre persönlichen Stärken aus und lernen, wie Sie diese zielbringend einsetzen können. Im Umgang mit Ihren Verhaltensmuster lernen Sie, diese positiv zu beeinflussen. In unserer Ausbildung arbeiten Sie an Ihren eigenen Sozialkompetenzen, schärfen Ihre Wahrnehmung und erlernen, sich und andere zu reflektieren. Sie können typen-spezifische, einschränkende Verhaltensmuster erkennen und Gespräche oder Konflikt-Situationen konstruktiv und lösungsgerichtet leiten. Nach Abschluss der Ausbildung können Sie professionelle, lösungsorientierte Coaching-Gespräche führen. Zudem eignen Sie sich weitere Fähigkeiten und Kompetenzen an, um Menschen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen begleiten und unterstützen können.

Wer in folgenden Bereichen tätig ist, profitiert besonders von unserer Coaching Ausbildung

- Führungsaufgaben in der Linie oder in Projekten
- Beratung, Therapie, Trainer*in
- Lehrpersonen (von Kindern, Jugendlichen oder in der Erwachsenenbildung)
- soziale Berufe Gesundheitswesen (z.B. Fachpersonen Pflege, Gesundheitsberatung, Therapeuten)
- Personalverantwortliche, Human Ressources
- Beratungstätigkeit und Verhandlungsführung
- Dienstleistungsbereich

• 12-monatiger Lehrgang zur/zum Betriebl. Mentor/in mit eidgen. FA

Die Ausbildung ist in 9 Module aufgebaut

Dauer: 13 Tage

Dieser Lehrgang setzt eine fundierte Grundausbildung in lösungsorientiertem Coaching oder Vergleichbarem voraus. Sie wollen mittels Mentoring und einer professionellen Coachinghaltung Menschen in Organisationen und Betrieben weiterführend und lösungsorientiert in Veränderungsprozessen begleiten können. 

In diesem Lehrgang werden Sie optimal auf die Prüfung zur/zum betrieblichen Mentor/in mit staatlich geschütztem Berufstitel vorbereitet:

Mit diesem Fachausweis belegen Sie:

- Ihre Kompetenz, Menschen in Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten

- Ihre eigene Methodenvielfalt an Interventionsformen für Ihre Tätigkeit als Begleitperson in den Formaten Coaching/Beratung/Mentoring

- Ihre nachhaltige Führungs- und Sozialkompetenzen