Ausbildungskonzept
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Möchten Sie eine Ausbildung / Weiterbildung zum Thema Ausbildungskonzept absolvieren? Hier haben Sie eine Auswahl von verschiedenen Schulen, Lehrgängen, Kursen und Seminaren bezüglich Ausbildungskonzept.

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Weiterbildung Ausbildungskonzept: Mehr Lernerfolg ohne Leerläufe

Ein sorgfältig ausgearbeitetes und gut durchdachtes Ausbildungskonzept ist im Bereich von Aus- und Weiterbildung unverzichtbar. Sei es in Firmen, Schulen, Vereinen oder Verbänden. Was will mit der Ausbildung bezweckt werden? Wie ist die Aus- und Weiterbildung aufgebaut? Wie kann man Ausbildung und Praxis sinnvoll verbinden? Wie setzt man die vorhandenen finanziellen Mittel am effizientesten ein? Wie können Ausbildungserfolge kontrolliert werden? Das sind nur einige der Fragen, die ein solches Konzept beantworten muss. Mit einem guten Ausbildungskonzept verbessert sich der Lernerfolg, Leerläufe werden vermieden und die Umsetzung des Gelernten in die Praxis wird einfacher und effektiver. Suchen Sie eine kompetente Schule, in der Sie lernen, wie ein gutes Ausbildungskonzept erarbeitet wird? Auf dieser Seite werden Sie fündig.

Fragen und Antworten

Was sind die Vorteile von Blended Learning?

Schulen, Kursleiter/innen und Firmen, welche ihre Mitarbeitenden Schulen möchten, können sehr vom Blended Learning profitieren, denn dieses Kurskonzept ist günstiger, flexibler einteilbar und kostensparend. Im CAS Blended Learning können Teilnehmende alle Kompetenzen aneignen, solche Bildungsangebote zu konzipieren.

Was lernt man im CAS Blended Learning?

Teilnehmende vom CAS Blended Learning lernen im Weiterbildungsstudiengang Kurse und Lehrgänge im Blended Learning abwechslungsreich und spannend zu konzipieren und durchzuführen, indem sie verschiedene Tools, Lerntechnologien und Methoden beherrschen und Teilnehmende so optimal durch das Bildungsangebot begleiten können.

Was ist Blended Learning einfach erklärt?

Blended Learning ist die Verknüpfung von Präsenz- und Online-Unterricht in einem Bildungsangebot, wobei die Vorteile beider Unterrichtsmethoden sowohl den Teilnehmenden wie auch den Dozierenden zu Nutze kommen (mehr Flexibilität, tiefere Kosten, mehr Effizienz etc.). Die Konzeption von solchen Bildungsangeboten kann z.B. in einem CAS Blended Learning erlernt werden.

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?

Unser Bildungsberatungs-Team führt Sie durch den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.

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