Ausbildungskonzepte
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Möchten Sie eine Ausbildung / Weiterbildung zum Thema Ausbildungskonzepte absolvieren? Hier haben Sie eine Auswahl von verschiedenen Schulen, Lehrgängen, Kursen und Seminaren bezüglich Ausbildungskonzepte.

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Ausbildungskonzepte – eine gut durchdachte Sache!

Konzepte verlangen immer nach sorgfältiger Abwägung verschiedener Faktoren. Ausbildungskonzepte beispielsweise für Sportvereine beinhaltet mindestens die Trainingsgrundlagen, Ausbildungsmethoden und Zielsetzungen. Somit besteht eine Richtlinie und klare Regelung für alle Beteiligten. Nach diesem Konzept wird stufenweise trainiert und Fortschritte werden aufgebaut. Ausbildungskonzepte verlangen nach laufender Anpassung, da Veränderungen in Gesellschaft und sportlichen Erkenntnissen gegenwärtig sind. Strategien müssen durchdacht und entsprechende Massnahmen eingeleitet werden. Wenn Sie sich für einen fundierten Lehrgang interessieren um selber ein solides Ausbildungskonzept zu erstellen, dann informieren Sie sich auf dem Bildungsportal www.ausbildung-weiterbildung.ch über die aktuellen Angebote. Renommierte Institute bieten professionelle Seminare an, fordern Sie unverbindlich detaillierte Unterlagen an!

Fragen und Antworten

Sollten Sie für Ihre Weiterbildung zum Thema Ausbildungskonzepte mehrere Bildungsanbieter zur Auswahl haben, die Sie interessieren, so ist es ratsam, sich nun ein klein wenig Zeit zu lassen und ausreichend Informationen einzuholen, die Sie vergleichen können. Dazu können Sie ganz einfach unser Kontaktformular zur Hilfe nehmen, mit dem Sie sich alle benötigten Unterlagen zusenden lassen können. Gehen Sie diese im Anschluss durch und achten Sie dabei unter anderem auf folgende Punkte:
  • Standort, Anfahrt, Parkplätze
  • Absehen und Bewertungen
  • Infrastruktur
  • Ausbildungskonzepte und -methodik, Ziele, Inhalt
  • Klassengrösse
  • Qualifikationen des Lehrpersonals
  • Dauer, Unterrichtstage, Blockseminare, etc.
  • Beratung
  • Lehrmittel
  • Preise und Leistungen
  • Zielgruppe und Zulassungsbedingungen
  • Anerkennung und Abschluss
Weitere Informationen dazu finden Sie auch in unseren Ratgebern (siehe Navigationspunkt „Bildungshilfe“ oben).

Teilnehmende vom CAS Blended Learning lernen im Weiterbildungsstudiengang Kurse und Lehrgänge im Blended Learning abwechslungsreich und spannend zu konzipieren und durchzuführen, indem sie verschiedene Tools, Lerntechnologien und Methoden beherrschen und Teilnehmende so optimal durch das Bildungsangebot begleiten können.

 

Schulen, Kursleiter/innen und Firmen, welche ihre Mitarbeitenden Schulen möchten, können sehr vom Blended Learning profitieren, denn dieses Kurskonzept ist günstiger, flexibler einteilbar und kostensparend. Im CAS Blended Learning können Teilnehmende alle Kompetenzen aneignen, solche Bildungsangebote zu konzipieren.

Die Weiterbildungen im Bereich der Ausbildungskonzepte richten sich vorrangig an Personen, welche in der Lehre, Betreuung, Führung oder Förderung von Einzelpersonen oder Gruppen verantwortlich sind. Dies beinhaltet sowohl Personalentwicklungsmassnahmen, als auch Laufbahncoaching, Supervision und Coaching.

Blended Learning ist die Verknüpfung von Präsenz- und Online-Unterricht in einem Bildungsangebot, wobei die Vorteile beider Unterrichtsmethoden sowohl den Teilnehmenden wie auch den Dozierenden zu Nutze kommen (mehr Flexibilität, tiefere Kosten, mehr Effizienz etc.). Die Konzeption von solchen Bildungsangeboten kann z.B. in einem CAS Blended Learning erlernt werden.

Jeder Master of Advanced Studies hat seine eigenen Zulassungsvoraussetzungen. Meist wird ein Hochschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss vorausgesetzt. Einige MAS Lehrgänge zum Thema Ausbildungskonzepte verlangen zudem Berufserfahrung und spezifische Anforderungen, die Sie jeweils direkt bei den Hochschulen erfragen sollten.

Ein Seminar zum Thema Ausbildungskonzepte kann eine Dauer von einigen Tagen oder Wochen haben, je nach Anbieter und Themenschwerpunkt. Bei einem MAS, einem Master of Advanced Studies, handelt es sich um ein Nachdiplomstudium, welches in der Regel eine Dauer von 4 Semestern hat. Da es sich bei einem MAS jedoch um eine berufsbegleitende Weiterbildung handelt und nicht ein jeder gleichermassen viel Zeit für einen Lehrgang investieren kann, kann die Master-Weiterbildung oftmals wesentlich flexibler in der Dauer sein, als andere Bildungsabschlüsse. Auch eine längere Dauer ist meist durchaus möglich.

Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?

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