Digitales Lernen: Ausbildung, Weiterbildung, Infos, Schulen
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Tipps und Entscheidungshilfen für die Ausbildungswahl
Fragen und Antworten
Wie lange dauert so eine Weiterbildung zu digitales Lernen?
Der zeitliche Umfang einer Weiterbildung zum Thema digitales Lernen kann von Anbieter zu Anbieter variieren. In Form eines CAS, also eines Weiterbildungsdiploms an einer Hochschule, beträgt die Dauer in der Regel ein Semester. Bitte wenden Sie sich direkt an den Anbieter Ihrer Wahl.
Was ist Blended Learning einfach erklärt?
Blended Learning ist die Verknüpfung von Präsenz- und Online-Unterricht in einem Bildungsangebot, wobei die Vorteile beider Unterrichtsmethoden sowohl den Teilnehmenden wie auch den Dozierenden zu Nutze kommen (mehr Flexibilität, tiefere Kosten, mehr Effizienz etc.). Die Konzeption von solchen Bildungsangeboten kann z.B. in einem CAS Blended Learning erlernt werden.
Wer kann eine Ausbildung in digitales Lernen absolvieren?
Grundsätzlich kann jede Person mit Interesse für digitales Lernen eine entsprechende Ausbildung in diesem Bereich absolvieren. Die Zulassungsbedingungen können allerdings je nach Anbieter variieren. Am besten, Sie kontaktieren den Anbieter Ihrer Wahl gleich persönlich.
Was sind die Vorteile von Blended Learning?
Schulen, Kursleiter/innen und Firmen, welche ihre Mitarbeitenden Schulen möchten, können sehr vom Blended Learning profitieren, denn dieses Kurskonzept ist günstiger, flexibler einteilbar und kostensparend. Im CAS Blended Learning können Teilnehmende alle Kompetenzen aneignen, solche Bildungsangebote zu konzipieren.
Was lernt man im CAS Blended Learning?
Teilnehmende vom CAS Blended Learning lernen im Weiterbildungsstudiengang Kurse und Lehrgänge im Blended Learning abwechslungsreich und spannend zu konzipieren und durchzuführen, indem sie verschiedene Tools, Lerntechnologien und Methoden beherrschen und Teilnehmende so optimal durch das Bildungsangebot begleiten können.
Welche Themen werden in einer Ausbildung zu digitales Lernen behandelt?
Oftmals sind folgende Themen Bestandteil des Lernstoffes einer Ausbildung zu digitales Lernen:
- Lernpsychologie
- Wissenspsychologie
- (Medien-)Didaktik und Methodik
- Virtual Reality (VR)
- Virtuelle Klassenräume
- Tools und Applikationen für digitales Lernen
- Recht
- Lernfilme produzieren
- Gamification
- Lernkontrolle online
An wen richtet sich eine Ausbildung zu digitales Lernen?
Eine Ausbildung oder Weiterbildung zum Thema digitales Lernen richtet sich in erster Linie an Verantwortliche für Aus- und Weiterbildungen, Experten und Führungskräfte der Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Mitarbeitende, Verwaltungsmitarbeitende, Berater, Coaches oder Projektleitende.
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