A&O Training Academy
161 Reviews on Ausbildung-Weiterbildung.ch
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Andi Odermatt war sehr freundlich und ist auch auf unsere Fragen eingegangen. Die Schulung hat mir gefallen, da sie strukturiert und firmenspezifisch war. Ich würde mich freuen in der Zukunft wieder einmal an einer Schulung von Andi teilzunehmen (-möge es sich auch um eine andere Thematik handeln).
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (5.0) | |
| Training methodology (6.0) | |
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| Practical relevance (5.0) |
Ich habe Herr Andi Odermatt als eine starke und positive Persönlichkeit empfunden. Er hat sich sehr gut auf unsere Situation und Bedürfnisse einstellen können und uns dadurch neue Wege und Möglichkeiten aufgezeigt, um mit unseren (potenziellen) Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
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| Practical relevance (6.0) |
Ich konnte gute Tips aus dem Seminar mitnehmen, welche ich im Alltag umsetzen kann.
| Organisation (5.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (5.0) | |
| Training methodology (5.0) | |
| Infrastructure (6.0) | |
| Practical relevance (6.0) |
Andi Odermatt hat jahrelange Erfahrung die er gekonnt weitervermitteln kann. Zudem lernt man bei Ihm mit Spass
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (6.0) | |
| Training methodology (6.0) | |
| Infrastructure (6.0) | |
| Practical relevance (6.0) |
Von der ersten Begegnung, bis zum Ende des zweiten Trainingstag, war es ein sehr angenehmes Seminar. Die Inhalte des Coaching waren auf meine Anforderungen zugeschnitten und sehr gut vorbereitet. Nun fühle ich mich deutlich gestärkt und vorbereitet, für meine Tätigkeit im Verkauf. Ich bin sehr froh, das Coaching bei A&O Training Academy gebucht zu haben und würde es jederzeit weiter empfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
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| Training methodology (6.0) | |
| Infrastructure (6.0) | |
| Practical relevance (6.0) |
Das Seminar "Argumentieren Sie nicht länger - Wie Sie Menschen für sich und Ihre Ziele gewinnen" hat mein Leben sehr positiv verändert. Ich bin sehr dankbar. Das Wissen kann im Berufsleben voll eingesetzt werden.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (6.0) | |
| Training methodology (6.0) | |
| Infrastructure (6.0) | |
| Practical relevance (6.0) |
Sympathisches Seminar, das auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden gut eingegangen ist.
| Organisation (5.0) | |
| Lecturers (5.0) | |
| Learning content (6.0) | |
| Training methodology (4.0) | |
| Infrastructure (5.0) | |
| Practical relevance (6.0) |
Die Inhalte des Seminars können sehr gut in der Praxis angewendet werden.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (6.0) | |
| Training methodology (6.0) | |
| Infrastructure (6.0) | |
| Practical relevance (6.0) |
Ich würde das Seminar jedem empfehlen, da Andi Odermatt ein echter Profi ist, der relevante Inhalte unterhaltsam vermitteln kann. Wer persönlich und beruflich weiter kommen will, sollte diese Seminar auf jeden Fall besuchen.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (6.0) | |
| Training methodology (5.0) | |
| Infrastructure (6.0) | |
| Practical relevance (6.0) |
Ich empfehle jedem im Verkauf, diese Schulung zu machen. Am Anfang dachte ich: Schon wieder eine Verkaufsschulung. Die gefühlte 100. Schulung. Ich hatte absolut keine Lust, auf eine Standard Verkaufsschulung. Ich wurde eines viel besseren belehrt. Das ist keine Verkaufsschulung wie sie die meisten kennen. Das ist VIEL INTERESSANTER als alles andere, was ich schon gemacht habe. Da man mehr auf den Mensch, gegenüber, eingeht. Wie komme ich an diesen Menschen ran. Das war super gemacht und endlich mal eine Schulung, die richtig Spass gemacht hat. Danke
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (6.0) | |
| Training methodology (6.0) | |
| Infrastructure (6.0) | |
| Practical relevance (6.0) |
Angenehmes und sehr interesstanes Seminar, welches einem in kurzer Zeit vermittlet, wie man Menschen für seine Zwecke gewinnen und überzeugen kann.
| Organisation (5.0) | |
| Lecturers (5.0) | |
| Learning content (5.0) | |
| Training methodology (5.0) | |
| Infrastructure (4.0) | |
| Practical relevance (6.0) |
