Zertifikatslehrgänge zum Thema Ergonomie am Arbeitsplatz richten sich in der Regel an Führungskräfte oder Beauftragte eines Unternehmens, die sich mit der Prävention, Gesundheitsförderung und Arbeitsplatzgestaltung befassen und Wissenswertes über eine gefahrenfreie und gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung erfahren möchten. Auch Mitarbeiter/innen sind in der Regel bei diesen Kursen angesprochen.

Je nach Berufstätigkeit ist der körperliche Einsatz, den Mitarbeitende leisten, sehr unterschiedlich. Doch bedeutet dies nicht zwangsläufig, dass Personen ohne körperliche Belastung im Arbeitsalltag keine körperlichen Probleme aufweisen, sondern ganz im Gegenteil. Ergonomie am Arbeitsplatz ist gerade für Personen, die hauptsächlich im Büro an ein und demselben Büroarbeitsplatz arbeiten, äusserst wichtig. Optimale Arbeitsbedingungen zu erschaffen, die eine effektive Arbeitsweise sicherstellen und das Gesundheitsrisiko minimieren, sollte daher für alle Arbeitsgeber hohe Priorität haben, auch um Arbeitsausfälle und langfristige Gesundheitsschäden zu reduzieren. Körperlichen Beschwerden wie Verspannungen, chronische Rückenleiden, Kopfschmerzen, Tennisarm und andere Leiden können durch einen ergonomischen Arbeitsplatz vorgebeugt und entgegengewirkt werden.

Über die Ergonomie am Arbeitsplatz können Sie sich auch im Certificate of Advanced Studies in Workplace Management eingehend befassen, der mit 10 ECTS-Credits verrechnet wird. Dieser CAS wird berufsbegleitend durchgeführt und umfasst insgesamt 15 Präsenzveranstaltungen. Die aktuellen Daten zu den jeweiligen Unterrichtstagen erhalten Sie direkt von der entsprechenden Hochschule.

Ein Hochschulabschluss ist für den CAS zum Thema Ergonomie am Arbeitsplatz „Workplace Management“ nicht zwangsläufig erforderlich. Auch eine andere höhere Bildung, etwa ein Diplom einer eidg. anerkannten Höheren Fachschule oder eidg. Fachprüfung ist für den Zertifikatslehrgang ausreichend, sofern Bewerber zusätzlich über mindestens zwei Jahre Berufspraxis in verantwortlicher Stellung im Facility Management verfügen.