Excellence Leader
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Excellence Leader: Denn Führen will gelernt sein.

Führen will gelernt sein und deshalb scheitern immer wieder Unternehmen an den Folgen von Fehlentscheidungen oder -investitionen, welche ihre Führungskräfte unüberlegt oder unwissend tätigen. Doch genau diese Unwissenheit kann ein Unternehmen die Existenzgrundlage kosten, was dann meistens leider Auswirkungen auf alle Beschäftigten, von der Aushilfe bis zur Führungsebene, hat. Know-how und Erfahrung im Bereich Excellence Leader können solche Auswirkungen verhindern und einem Unternehmen wieder den gewünschten Erfolg bringen.

 

Als Führungspersönlichkeit ist es wichtig, sich als Excellence Leader fortzubilden, um alle Aspekte des perfekten Leadership zu kennen und erfolgsorientiert anzuwenden. Dabei spielen im Bereich Excellence Leader neben dem Nutzen und Gewinn, welchen eine Führungsperson für das Unternehmen erwirtschaften kann, natürlich auch immer eine exzellente Führung der Mitarbeiter eine Rolle, deren Arbeit Auswirkungen auf die Kundenzufriedenheit hat. Daraus resultiert wiederum der Erfolg eines Unternehmens.

 

Wenn auch Sie sich für eine Weiterbildung im Bereich Excellence Leader interessieren, so haben Sie die Möglichkeit, zwischen diversen Schulen in der ganzen Schweiz das für Sie passende Angebot auszuwählen. Ob ein Lehrgang oder ein Seminar, ein Kurs oder ein Studium, auf www.ausbildung-weiterbildung.ch, der Bildungsplattform für Aus- und Weiterbildung, finden Sie eine umfassende Angebotspalette zu diesem Thema. Informieren Sie sich über die einzelnen Anbieter und fordern Sie gleich unverbindliche Unterlagen an.

Fragen und Antworten

Der Excellence Leader Lehrgang „EFQM Excellence Assessor“ hat eine Dauer von drei Tagen.

Der Zertifikatslehrgang CAS Business Excellence bildet Sie innerhalb von 12 Kurtagen zum Excellence Leader aus und erstreckt sich über den Zeitraum von etwa zweieinhalb Monaten.

Der offiziell anerkannte und im Auftrag des SAQ Swiss Association for Quality durchgeführte Excellence Leader Lehrgang EFQM Excellence Assessor geniesst einen hohen Stellenwert und wird als Voraussetzung für eine Tätigkeit als nationaler oder internationaler R4E Assessor oder Award Assessor angesehen.

Als Teil des MAS Quality Leadership kann der Excellence Leader CAS „Business Excellence“ in Kombination mit anderen CAS, jedoch auch einzeln belegt werden.

Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?

Unser Bildungsberatungs-Team führt Sie durch den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.

Ihre Vorteile:

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  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge aufgrund Ihrer Angaben im Fragebogen
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Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch

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