Portrait Akademie für Spiel und Kommunikation

L'ASK travaille selon la devise centrale. "Se relâcher, mais ne pas se laisser aller".
Certaines formations se composent de façon modulaire de semaines de jeu et de week-ends. Les personnes intéressées peuvent également suivre des semaines et des week-ends isolés. Les offres sont conçues de manière pratique et s'adressent à des adultes de différentes générations. L'engagement permanent des responsables de formation dans l'économie et le sport, auprès d'institutions, d'écoles, de hautes écoles spécialisées et d'universités garantit l'adéquation à la pratique et l'actualité des contenus d'enseignement.

Séminaire intensif de pédagogie du jeu
L'EPS est une formation à temps plein de trois mois (de début novembre à fin janvier). Elle transmet la théorie et surtout une pratique variée du jeu avec des adultes, des enfants et des adolescents. L'accent est mis sur la transmission de ce bien culturel qu'est le jeu, dans un esprit de joie de vivre. Des jeux avec des dés et des cartes, avec des appareils de jonglage et de jeu du monde entier, avec des pensées et de l'imagination se succèdent. Des éléments de pédagogie de l'expérience et du mouvement sont intégrés, des interventions concrètes avec des groupes et des équipes sont réalisées sur place ou directement à l'Académie du jeu elle-même. L'EPS a déjà eu lieu 24 fois et est unique en son genre, notamment parce que les participants vivent, apprennent et vivent ensemble pendant trois mois. La participation est confirmée par un diplôme final.

Le jeu comme méthode de coaching/ Play-do-coaching
En quatre semaines et trois week-ends, les participants apprennent à intégrer le patrimoine culturel du jeu dans le travail avec les cadres. Les jeux et les formes d'exercices, en grande partie originaux, dans le domaine de la prévention de l'épuisement professionnel et de la gestion du stress peuvent être utilisés efficacement dans les formations sur la motivation et la gestion du personnel, dans les situations d'équipe et individuelles, sans grand effort supplémentaire. Une partie spéciale de la formation met l'accent sur le développement de la résistance à la panique et de la compétence simultanée. La formation est délibérément conçue comme un complément aux autres formations existantes. La devise "être détendu, mais ne pas se laisser aller" est au premier plan.

Formation de responsable de projet de jeu
Le cours dure une semaine et deux week-ends. Les diplômés sont formés à la préparation et à l'animation de journées de jeu et de semaines de projet avec de petits et de grands groupes. Il s'agit d'événements organisés dans des écoles et des entreprises. Les événements peuvent avoir lieu à l'intérieur comme à l'extérieur. La formation se base sur plusieurs centaines d'événements et de projets réalisés concrètement dans toute la région germanophone.

Formation en thérapie par le jeu / ludothérapie
Neuf modules (semaines et week-ends) constituent une offre extrêmement variée, intensive et testée dans la pratique. Le contenu est adapté à une utilisation pratique dans la thérapie d'activation et l'ergothérapie, dans le contexte de la thérapie comportementale et psychothérapeutique, dans l'environnement de la thérapie par le jeu et de la thérapie d'apprentissage. Il donne en outre de nouvelles impulsions pour l'accompagnement et l'encadrement judicieux d'individus et de groupes dans les institutions de soins et les homes.

Formation de meneur de jeu senior
Les quatre modules permettent aux diplômés d'être actifs de manière appropriée avec des personnes de différentes générations. L'accent est mis sur des formes de jeu et de mouvement axées sur les ressources, souvent développées par les participants eux-mêmes. L'objectif est de développer et de maintenir la mobilité physique et mentale, l'épanouissement de tous les sens et la conservation d'une attitude humoristique face à la vie.