Inhalte zu Leadership und Management gehören selbstverständlich in der Höhere Fachprüfung zum ICT-Manager / zur ICT-Managerin ebenso dazu wie zum ICT-Management, zum ICT-Projektmanagement, zum ICT-Risikomanagement, dem ICT-Service-Management sowie dem Application Engineering. Finanz- und Rechnungswesen, Personal und Führung, Recht sowie Marketing sind demnach ebenso Themen der Informations- und Kommunikationstechnologie Weiterbildung wie auch ICT-Strategie, ICT-Projektportfolio-Management, ICT-Architektur-Management, ICT-Risk, Security, Compliance and Service-Management sowie Prozess- und Change-Management.

Seit Anfang 2018 zahlt der Bund für eidgenössische Berufsprüfungen und Höhere Fachprüfungen 50 Prozent der Weiterbildungskosten, sofern alle Voraussetzungen erfüllt werden. Klären Sie daher bitte vor der Anmeldung bei einer Schule ab, ob diese in der Meldeliste des SBFI eingetragen ist und eine Mitfinanzierung seitens des Bundes dementsprechend möglich ist.

Berufspraxis von mindestens zwei Jahren im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnologie wird von den Prüfungsteilnehmern der ICT-Manager / ICT-Managerin Weiterbildung verlangt, sofern sie über einen Hochschulabschluss verfügen. Mindestens drei Jahre Berufspraxis in diesem Berufsfeld wird bei HF- oder HFP-Diplomanden und -Diplomandinnen verlangt, mindestens vier Jahre bei eidg. Fachausweis-Inhabern und -Inhaberinnen. Wer über keine dieser Qualifikationen verfügt, kann mit mindestens acht Jahren Berufserfahrung in der Information and Communication Technology, davon die zwei letzten Jahre in einer leitenden Fach- oder Linienfunktion «sur dossier» zugelassen werden.

Zwischen zwei und drei Semestern dauert die berufsbegleitende Weiterbildung zum ICT-Manager / zur ICT-Managerin mit Ziel Höhere Fachprüfung (HFP).

Das eidgenössische Diplom zum ICT-Manager / zur ICT-Managerin bescheinigt den Absolventen und Absolventinnen ein umfangreiches theoretisches Wissen, fundiertes praktisches Können und grosse Motivation. Dies ermöglicht ihnen, in der Informations- und Kommunikationstechnologie eine höhere Führungsposition einzunehmen und die Mitarbeitenden kompetent zu führen, zu motivieren und individuell zu fördern. Absolventen und Absolventinnen der HFP übernehmen die Leitung komplexer Informatikprojekte und die Weiterentwicklung von Prozessen. In einer Kader- oder Teamleitungsfunktion arbeiten sie bei Banken oder Versicherungen, bei IT-Dienstleistern, Softwareherstellern oder in einer herausfordernden Position in anderen Branchen.