Sie möchten sich beruflich verändern, weiterentwickeln und erfolgreich sein? In der heutigen agilen und dynamischen Arbeitswelt müssen auch Arbeitnehmer flexibel bleiben. So kommt es zu Neuorientierung, Aufstieg, Schritt in die Selbständigkeit oder Wiedereinstieg. Um solche beruflichen Übergänge gut vorzubereiten und erfolgreich zu vollziehen, kann Sie ein Karrierecoach unterstützen. Karrierecoaching ist eine prozessorientierte Karrierebegleitung mit ganzheitlicher Betrachtung. Es geht um berufliche Unzufriedenheit, Existenz, Familien, Work-Life-Balance, soziale Prägung und Zusammenhänge mit dem Rest des Lebens. Dabei handelt es sich meist um eine punktuelle Unterstützung bei karrierespezifischen Fragestellungen. Ein Veränderungsprozess wird vom Karrierecoach moderiert und begleitet. Als Mittel werden im Karrierecoaching Fragen und Coaching-Interventionen eingesetzt. Dieses kann folgendes beinhalten:

• Berufliche (Erst-) Orientierung
• Berufliche Neuorientierung
• Persönlichkeits- und berufsbezogene Diagnostik
• Potenzialanalyse und Stärkenentwicklung
• Kompetenzanalyse und -bilanzierung
• Karriereplanung
• Karrierestrategie
• Karriereentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Entwicklung als und zur Führungskraft
• Bewerbungsberatung
• Jobcoaching / Coaching on the Job
• Gründungscoaching

Für den Karrierecoach steht die Stärkenorientierung im Vordergrund, denn diese sind im Gegensatz zu den Kompetenzen eng mit der Motivation der Person und seinen Werten verbunden. Das Karrierecoaching befasst sich mit Ihrer aktuellen Situation, schaut zurück auf Ihren bisherigen beruflichen Weg und blickt in die Zukunft. Dabei werden Alternativen geprüft, Hindernisse identifiziert und Bewerbungen optimiert. 

Sie möchten ein Karrierecoaching durchführen und suchen dazu den passenden Karrierecoach? Auf der Bildungsplattform Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie passende Anbieter und weiterführende Informationen. Starten Sie jetzt Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft.