Stressmanagement - Firmenspezifische Seminare (Inhouse) (Region Liechtenstein):
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Fragen und Antworten
Stress Seminare: Wer ist die Zielgruppe?
Stress Seminare richten sich an Menschen, die:
- mehr Gelassenheit entwickeln wollen und ihre persönlichen Ressourcen stärken wollen
- Ausgeglichenheit in komplexen und belastenden Situationen die Balance halten möchten
- Beziehungen und Begegnungen in Beruf und Alltag positiv gestalten möchten
- mit schwierigen Gefühle und Gedanken anders umgehen wollen
Nähere Informationen dazu erteilen die Schulen. Jetzt schnell, einfach und unverbindlich Kontakt aufnehmen über unser Kontaktformular oder sich über den Button „Frage stellen“ direkt an die richtigen Ansprechpartner wenden.
Stressseminar: Was gilt es bei Stress zu vermeiden?
Bei Stress ist laut Stressseminar folgendes zu vermeiden:
- Verdrängen und Ignorieren von Problemen
- Medikamente nehmen
- Nichtstun - auf Dauer sinkt auch die Leistungsfähigkeit und man wird anfälliger für Krankheiten, da der Körper auf Stressbewältigung ausgerichtet ist
- unter Stressbelastung laut werden
«Seminar Stress-Management»: Was verursacht Stress?
Stress entsteht durch:
- Termindruck
- Überforderung
- Veränderungen
- Sorgen
- Druck
- Ängste
- Konflikte
- Finanzielle Probleme
- Lärm
- Streben nach Perfektionismus
In einem «Seminar Stress-Management» lernt man, mit diesen psychischen und körperlichen Anspannungszuständen umzugehen und bestmöglich darauf zu reagieren.
Seminar Stress – wie lange dauert es Stress abzubauen?
Stress abbauen dauert nicht lange, wenn man die richtigen Massnahmen ergreift. Zum Beispiel ist 20 Minuten Ausdauertraining eine der besten Methoden, um kurzfristig Stress abzubauen. Wenn diese Massnahmen regelmässig durchgeführt werden, tritt auch ein Langzeiteffekt ein, der den Stress deutlich reduziert.
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
Die richtige Aus- oder Weiterbildung noch nicht gefunden? Jetzt von einer Bildungsberatung profitieren!
Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?
Unser Bildungsberatungs-Team führt dich den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.
Deine Vorteile:
Du erhältst
- Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge aufgrund deiner Angaben im Fragebogen
- Einen Überblick über die verschiedenen Bildungsstufen und Bildungsarten
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Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch
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