Die Berufs- und Laufbahnberatung richtet sich an Menschen, die auf der Suche nach einer für sie passenden Ausbildung oder Weiterbildung sind und dafür eine Beratung und Unterstützung suchen, um konkrete Tipps und Hilfestellung zu bekommen.

Die Berufsberatung richtet sich vorwiegend an Jugendliche, die sich im Berufswahlprozess befinden und noch unschlüssig sind, welche Richtung sie einschlagen sollen. Doch auch für Erwachsene, die über keinen Ausbildungs- oder Schulabschluss verfügen, ist eine solche Beratung geeignet.

Die Laufbahnberatung richtet sich hingegen an Berufstätige, die sich beruflich weiterentwickeln und/oder neu ausrichten möchten. Die Gründe dafür sind vielfältig: Interesse an einer Weiterbildung oder einem Studium, fachliche Spezialisierung mittels einer Weiterbildung oder komplette berufliche Neuausrichtung. 

Ein Laufbahnberater macht folgendes:

• im persönlichen Gespräch/en die individuellen Bedürfnisse des Klienten besprechen
• gemeinsames Ziel mit Klienten vereinbaren
• Begleitung bei der Standortbestimmung
• auf spezifische Anliegen der Ratsuchenden eingehen
• Selbsterkenntnis sowie Handlungs- und Entscheidungskompetenz der Klienten fördern
• Klientel bei der Recherche und Interpretation von Informationen über die Bildungs-, Berufs- und Arbeitswelt helfen
• über mögliche Erstausbildungen oder Weiterbildungen informieren
• diverse Arbeitsmittel einsetzen
• Persönlichkeits-, Leistungs- und Neigungstests durchführen
• Auskünfte am Telefon, an Infotheken oder vor Ort erteilen
• administrative Arbeiten wie das Führen der Dossiers oder das Schreiben von Gutachten

Laufbahnberater arbeiten in öffentlichen und privaten Laufbahnberatungsstellen, in Studienberatungen, in regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV), an IV-Stellen oder an Schulen. Je nach Arbeitsstelle sind die Aufgaben sehr vielseitig oder stark spezialisiert. Denkbar ist auch eine selbständige Tätigkeit, Anstellung in einer Bildungsinstitution oder HR- sowie Outplacement-Bereich von Unternehmen.

Die Laufbahnberatung für Frauen dreht sich rund um das Geschlecht Frauen und seine spezifischen Bedürfnisse wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Lohngleichberechtigung, Frauen in Führungspositionen, Wiedereinstieg oder Sinnsuche. Bei der Laufbahnplanung ist es sinnvoll, solche Themen mit zu berücksichtigen, falls diese den Frauen wichtig sind. Denn auch bei der Laufbahnberatung für Frauen ist die Frage, was die Person will und was möglich ist. Dabei wird das Leben ganzheitlich unter der Berücksichtigung des aktuellen beruflichen und persönlichen Standortes betrachtet. Dies beinhaltet auch die Lebenszufriedenheit in den Bereichen Familienarbeit und Beruf zur dessen Verbesserung unter der Berücksichtigung von Energiekompetenz sowie Zeitressourcen. Gerade viele Frauen bleiben in einer beruflichen Teilzeittätigkeit, ohne zu reflektieren, ob sie der Job noch erfüllt. Meist fehlt den Frauen auch die Zeit, um zu erkennen und formulieren, was sich ändern sollte. Diese Zeit haben sie dann während der Laufbahnberatung für Frauen. Gerade auch im Bewerbungscoaching sind Frauen meist offener gegenüber Feedback oder sind vorsichtiger sowie weniger mutig als Männer. Frauen wird in der Laufbahnberatung vermittelt, dass Kinder nicht zwangsläufig ein Karrierestillstand bedeuten müssen. Zudem gibt es ja immer mehr Männer, die ihre Stellenprozente zwecks Kinderbetreuung reduzieren.

Während einer Berufs- und Laufbahnberatung für Erwachsene ermitteln die Berater und Beraterinnen zuerst gemeinsam mit den Ratsuchenden ihre individuellen Bedürfnisse und klären die Ziele ab. Sie führen eine Standortbestimmung durch, erkundigen sich über Interessen und Fähigkeiten und die jeweilige Lebenssituation. In einer oder in mehreren Sitzungen versuchen die Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/innen, mit den Klienten und Klientinnen gemeinsam einen geeigneten beruflichen Werdegang zu finden und unterstützen sie professionell bei der Entscheidungsfindung. Auch helfen sie bei der Recherche von Informationen, informieren sie über mögliche Ausbildungen und Weiterbildungen, die derzeitige Situation auf dem Arbeitsmarkt und ihre Chancen. Bei Jugendlichen werden, im Gegensatz zur Berufs- und Laufbahnberatung für Erwachsene, auch die Eltern in das Gespräch mit eingebunden. Zudem sind Berater und Beraterinnen in Berufsinformationszentren, am Telefon und bei Informationsveranstaltungen für die Ratsuchenden kompetente Ansprechpersonen, die immer versuchen, gemeinsam mit den Klienten eine individuell passende Lösung zu erarbeiten.

Besuchen Sie die Website Ihres kantonalen Berufsinformationszentrum (BIZ) als Stelle für Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Diese unterstützen Sie bei der Berufs- und Studienwahl sowie bei der Gestaltung der beruflichen Laufbahn. Die Fachleute beraten und unterstützen Sie gerne telefonisch, per Kontaktformular oder per E-Mail bei Ihren Anliegen zu Ausbildung, Beruf und Laufbahn. Das FAQ-Stichwortverzeichnis gibt zu vielen Themen Antworten und weiterführende Informationen. Je nach Informationen auf der Website können Sie sich vor Ort weitere Unterstützung holen oder gar eine spezielle Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung vereinbaren. Damit können Sie sich Ihre Möglichkeiten in der Berufswelt aufzeigen lassen. Zudem werden Sie beim Treffen der für Sie richtigen Entscheidungen bezüglich Ihrer Laufbahn begleitet. Neben persönlichen Beratungen werden auch Seminare und Veranstaltungen angeboten. Die Infotheken über Berufe, Aus- und Weiterbildungen können kostenlos ohne Termin besucht werden.

Um als Berufsberater/in arbeiten zu können, braucht man in erster Linie ein Hochschulstudium, von Vorteil in den Bereichen Psychologie oder Betriebswirtschaft. Darüber hinaus wird in der Regel Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld wie z.B. Personalpsychologie, Personalwesen etc. vorausgesetzt. Dies befähigt dazu, eine professionelle Berufs- und Laufbahnberatung durchzuführen und Menschen bei der Wahl der für sie optimalen Berufswahl optimal zu unterstützen.

Eine Berufs- und Laufbahnberatung Schweiz erfolgt meist in speziellen Beratungsstellen, etwa bei einem regionalen Arbeitsvermittlungszentrum, dem RAV, oder auch bei IV-Stellen. Ebenso sind Laufbahnberater/innen in Betrieben angestellt oder auf selbständiger Basis tätig, Berufsberater/innen an Schulen. Auch bei privaten Beratungsstellen finden sie eine Anstellung.

Mit einer Laufbahnberatung für Erwachsene kann folgende Wirkung erzielt werden:

• besseres Wohlbefinden bezüglich beruflicher Tätigkeit
• Informiertheit über die eigene berufliche Situation
• Vertrauen in eigene Entwicklungsperspektiven und berufliche Möglichkeiten
• Zielklarheit über eigene berufliche Zukunft und den richtigen Weg dahin
• Sicherheit über Wahl der richtigen Handlungsoption
• Raus aus der Comfort-Zone treten und berufliche Lösung gezielt umsetzen

Einige Anbieter bieten die Laufbahnberatung online an. Dies obwohl dies klassischerweise meist in einem Beratungsgespräch erledigt wird. Aber gerade gezielte Fragen können auch telefonisch oder online geklärt werden. Der Vorteil für die ratsuchende Person ist ein geringerer Zeitaufwand und Kosten. So gibt es die Möglichkeit, Laufbahnberatung online durchzuführen auch beim grössten Kompetenzzentrum für Berufs- und Laufbahnfragen der Schweiz, dem Laufbahnzentrum der Stadt Zürich. Dort erhalten Sie durch den Digital-Check und Arbeitsmarktfähigkeits-Check erste Anregungen zum Thema Laufbahnplanung. Daraufhin kann das Laufbahnzentrum für eine kostenlose telefonische Kurzberatung kontaktiert werden. Auch Bewerbungsunterlagen können durch Bewerbungschecks online geprüft und optimiert werden. Die individuelle Laufbahnberatung wird von solchen Anbietern auch telefonisch oder per Online-Videoberatung angeboten.

Für eine Tätigkeit als Berater/in in der Laufbahnberatung benötigt man Wissen in folgenden Bereichen:

• Entwicklungs-/Lern-/ Persönlichkeitspsychologie
• Rechtliche, soziologische und wirtschaftliche Grundlagen
• Berufs- und Studienwahl
• Bildungssystem
• Berufskunde
• Arbeitsmarkt
• Beratung, Diagnostik, Dokumentation etc.