Leiter Einkauf / Leiterin Einkauf
4 Anbieter

Suchen Sie einen geeigneten Anbieter für eine Ausbildung als Leiter Einkauf / Leiterin Einkauf? Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie schnell und direkt zahlreiche Bildungsmöglichkeiten als Leiter Einkauf / Leiterin Einkauf:

zu den Anbietern
(4)
Infos, Tipps & Tests Video-Storys
(1)

Leiter Einkauf / Leiterin Einkauf mit Höherer Fachprüfung - eine lohnende Bildungsmöglichkeit

Einkaufsleiter/innen bzw. Leiter Einkauf / Leiterinnen Einkauf sind in einem Unternehmen zuständig für eine fliessende und reibungslose Beschaffung der Waren und der Rohstoffe sowie deren Weiterleitung an die einzelnen Produktionsabteilungen oder den Vertrieb. Somit stehen sie ständig in einem engen Kontakt mit den Lieferanten und Herstellern und sind Profis im Lieferantenmanagement. Sie wahren stets einen Überblick über die Finanzen und sind verantwortlich für die Kostenüberwachung, das Einkaufscontrolling, und das Schnittstellenmanagement.

 

Diesen Herausforderungen stellen sich die Einkaufsleiter/innen mit einer Professionalität und einem breiten Fachwissen. Sie gelten als kompetente Ansprechpartner für externe Lieferanten wie auch interne Unternehmensbereiche. Die Globalisierung hat dazu geführt, dass zahlreiche Wahren aus der ganzen Welt beschafft werden können. Somit ist es ein grosser Vorteil, wenn ein Leiter Einkauf / eine Leiterin Einkauf verschiedene Fremdsprachen beherrscht und kommunikative Fähigkeiten mit sich bringt.

 

Sind Sie an den Bildungsmöglichkeiten im Bereich Einkaufsleitung interessiert? Dann könnte die Höhere Fachprüfung zum Einkaufsleiter oder zur Einkaufsleiterin für Sie ideal sein. In 18 Monaten lernen Sie berufsbegleitend alles Wichtige rund um die Bereiche Volkswirtschaftslehre, Projektmanagement, Leadership, Supply Chain Management, Finanz- und Rechnungswesen, Qualitätsmanagement sowie diverse Vertiefungsrichtungen, etwa Unternehmensführung, Strategisches Lieferantenmanagement, Verhandlungsführung oder andere. Angebote von renommierten Schulen zum eidgenössischen Diplom als Leiter Einkauf oder Leiterin Einkauf (ehemals Einkäufer/in) sowie anderen Weiterbildungen finden Sie auf Ausbildung-Weiterbildung.ch - dem grössten Schweizer Bildungsportal!

Fragen und Antworten

Für die Höhere Fachprüfung dipl. Leiter Einkauf / dipl. Leiterin Einkauf ist das Bestehen von sieben Modulen vorzuweisen. Sechs davon müssen in den letzten fünf Jahren bestanden worden sein. Folgende Module sind zu absolvieren:

  • Volkswirtschaftslehre
  • Supply Chain Management
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Rechtliche Kenntnisse
  • Leadership

Ein dipl. Leiter Einkauf / eine dipl. Leiterin Einkauf ist im Gross- und Detailhandel als Categrory Manager tätig und im Einkauf von Unternehmen der ganz unterschiedlichsten Branchen für die Beschaffungs-Gesamtkosten zuständig, inklusive Dienstleistungen. Sie erarbeiten Beschaffungskonzepte und setzten diese mit ihrem Team oder ihrer Abteilung um. Einkaufsleiter und Einkaufsleiterinnen sind für ein auf Langfristigkeit ausgelegtes Management von Lieferantenbeziehungen zuständig, die Teamführung sowie die Beobachtung und Analyse globaler Beschaffungsmärkte. Einkaufseiter/innen versuchen kontinuierlich, ihr Arbeitsumfeld zu verbessern, kennt sich mit dem Risikomanagement aus, baut Netzwerke auf, weiss über nationale und internationale Rechts-Themen und Verhaltensweisen Bescheid.

Absolventen und Absolventinnen der Weiterbildung zum Leiter Einkauf / Leiterin Einkauf erlangen nach bestandener Prüfung den geschützten Titel: „Einkaufsleiter mit eidgenössischem Diplom“ / „Einkaufsleiterin mit eidgenössischem Diplom“.

Zur Höheren Fachprüfung (HFP) dipl. Leiter Einkauf / dipl. Leiterin Einkauf wird zugelassen, wer ein EFZ, einen Maturitätsabschluss oder einen gleichwertigen Ausweis besitzt und anschliessend mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Einkauf, der Beschaffung, Logistik, Materialwirtschaft oder einem dieser Bereiche im Unternehmen gesammelt hat. Alternativ werden auch Personen zugelassen, die über einen eidgenössischen Fachausweis mit drei Jahren Berufserfahrung in einem der eben genannten Bereiche verfügen oder einem Diplom einer HFP, einer HF, FH oder Universität mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrungen in den oben aufgeführten Unternehmens-Bereichen besitzen. Hinzu kommt bei allen Vorbildungen der Nachweis aller erforderlichen Modulabschlüsse oder die Gleichwertigkeitsbescheinigung.

Die Höhere Fachprüfung (HFP) dipl. Leiter Einkauf / dipl. Leiterin Einkauf ist sehr umfangreich und besteht aus insgesamt neun Prüfungsteilen, inklusive der vorgängig erstellten Diplomarbeit und einer anschliessenden mündlichen Prüfung dieser. Des Weiteren werden schriftlich mit jeweils 1.5 Stunden die Prüfungsteile „Beschaffungsmarketing“, „Beschaffungscontrolling“, „Strategisches Lieferantenmanagement“ sowie „Sourcing-Strategien“ geprüft. Hinzu kommen mündliche Prüfungen (45 Minuten) in „IT in der Beschaffung“, „Unternehmensführung“, „Internationales Vertragsrecht“ sowie „Verhandlungsführung“.

Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

Mit Ausbildung-Weiterbildung.ch sofort zum richtigen Lehrgang und zur richtigen Schule!

Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

sofort kostenlos Ratgeber downloaden

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

Die richtige Aus- oder Weiterbildung noch nicht gefunden? Jetzt von einer Bildungsberatung profitieren!

Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?

Unser Bildungsberatungs-Team führt Sie durch den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.

Ihre Vorteile:

Sie erhalten

  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge aufgrund Ihrer Angaben im Fragebogen
  • Einen Überblick über die verschiedenen Bildungsstufen und Bildungsarten
  • Auskunft über das Bildungssystem Schweiz

Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch

Jetzt anmelden und Ihre Weiterbildungspläne konkretisieren.

Attraktive Services für SKO Mitglieder

Kostenlose Services

» Bildungsberatung (Wert: CHF 150.–)
Bildungs- und Businessratgeber (Wert: CHF 175.–)
» CV-Check von Karriere.ch

» Rabatte

Attraktive Rabattierungen seitens der Bildungsanbieter.

Massgeschneiderte Bildungsangebote

Ohne grossen Zeitaufwand den besten Trainer, Coach oder Schulungsanbieter finden

Bildungsangebot Schweiz

Aus über 700 Bildungsanbietern das richtige Bildungsangebot finden