Sie wollen ein Unternehmen übernehmen oder müssen die Entscheidung treffen, wem Sie Ihre Firma übergeben möchten? Beide Seiten haben es nicht leicht. Es gilt, alle Vor- und Nachteile abzuwägen und dann eine durchdachte Entscheidung zu fällen.

Im Zuge der Nachfolgeregelung müssen viele Aspekte berücksichtigt werden. Ziel einer erfolgreichen Nachfolgeregelung ist es, eine individuelle Lösung, welche den menschlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und juristischen Anforderungen entspricht, anzustreben. Denn schliesslich soll die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens während und natürlich auch nach diesem Prozess gewährleistet sein.

Auf dem Weg zu einer passenden Nachfolge sind die menschlichen Aspekte genauso wichtig wie die unternehmerischen. Es muss sorgfältig überlegt sein, ob die Nachfolge in der Familie gesucht werden soll oder nicht. Sehr schnell kommen dann rechtliche und steuerliche Themen in den Vordergrund. Aber auch Fragen zur Finanzierung treten auf, welche detailliert behandelt werden müssen. Eine Nachfolgeplanung ist sehr komplex und nur dann erfolgreich, wenn sämtliche Aspekte berücksichtigt werden.

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