Qualitätsmanagement: Übersicht Schulen, Tipps, Ratgeber, FAQ
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Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin: Für Unternehmensprozesse mit Qualität
Die berufsbegleitenden Lehrgänge richten sich an Personen, die in ihrer beruflichen Tätigkeit mit Qualitätsfragen zu tun haben. Das können Mitarbeitende des Qualitätsmanagements sein, Qualitätsverantwortliche, Führungskräfte mit Verantwortung für die Qualitätsfragen ihrer Abteilung oder Mitglieder der Geschäftsleitung. Die Lehrgänge vermitteln die grundlegenden Konzepte des Qualitätsmanagements, die gängigen Qualitätsnormen wie ISO 9001 und den Umgang mit Qualitätsmanagement-Systemen. Es gibt kürzere Kurse von wenigen Monaten, die zu einer qualifizierten Mitarbeit im Qualitätsmanagement befähigen, und längere Lehrgänge von 1 bis 2 Jahren, die auf eine verantwortliche Position vorbereiten.
Mehr zu Qualitätsmanagement, den Kursen und Voraussetzungen in unseren «Tipps, Tests und Infos».
Qualitätsmanagement bringt Sie weiter
Qualitätsmanagement (kurz QM) ist ein Teilbereich des funktionalen Managements. Dabei werden Arbeitsprozesse optimiert, um schliesslich das Produkt qualitativ hochwertiger zu machen. QM wird in der heutigen Zeit immer wichtiger – viele Unternehmungen legen grossen Wert darauf. Voraussetzung, um in diesem Bereich erfolgreich zu arbeiten, ist eine fundierte Ausbildung. Sie lernen alle wichtigen Prozesse im QM kennen und erhalten individuelle Tipps für Ihr Unternehmen.
Wenn Sie eine Aus- oder Weiterbildung auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements machen möchten, dann schauen Sie sich auf der Website www.ausbildung-weiterbildung.ch um. Dort finden Sie alle Informationen zu Trainings, Kursen, Schulungen und Lehrgänge. Eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement ist Ihr Weg zum Erfolg!
Fragen und Antworten
Tipps, Tests und Infos zu Aus- oder Weiterbildungen «Qualitätsmanagement»
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
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