CAS Smart Service Engineering (FH) :
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Fragen und Antworten
Wie sieht die Arbeit nach der Produktdesign-Ausbildung aus?
Produktdesignerinnen und Produktdesigner arbeiten in der Regel in interdisziplinären Teams, die sie zum Teil auch leiten. Sie stehen in regelmässigem Kontakt mit Kundinnen und Kunden, Lieferanten, Produktionsbetrieben und verschiedenen Fachleuten der jeweiligen Branche. Im Data Product Design ist nach der Produktdesign-Ausbildung Einsatzbereitschaft gefragt, denn es gibt immer wieder arbeitsintensive Phasen, damit die Projekte termingerecht abgeschlossen werden können.
An welche Zielgruppe richtet sich der CAS Data Product Design (FH)?
Angesprochen für den Zertifikatslehrgang CAS Data Product Design (FH) sind Professionals mit Berufspraxis als Analytiker/in, Data Miner, IT-Projektleitende, Ingenieure und Ingenieurinnen, Spezialisten und Spezialistinnen im analytischen Marketing, Berater/innen, Softwareentwickler/innen, Businessanalysten/-analystinnen, Datenanalysten/-analystinnen, Softwarearchitekten/-architektinnen sowie Marketingfachleute.
Die Anforderungen an die Zielgruppe sowie die Zulassungsbedingungen können je nach Schule unterschiedlich sein. Eine direkte Anfrage über unser Kontaktformular oder den Button „Frage stellen“ hilft dabei, schnell, einfach und unverbindlich genauere Informationen zu erhalten.
Was lernt man in einer Product Design Ausbildung?
In einer Product Design Ausbildung lernt man folgendes:
- Smart Service Engineering
- Data Produkt Design
- Daten-spezifisches Geschäftsmodell Design
- Praxis-Workshop
- Datenschutz und Datensicherheit
Wie sieht die Tätigkeit nach dem Product Design Kurs aus?
Die Tätigkeiten nach dem Product Design Kurs sind:
- Service und Business Model Design mit daten-spezifischen Aspekten umsetzen
- Praktische Umsetzungsfähigkeiten anwenden
- Rapid Prototyping anwenden
- User Testing durchführen
- Aspekte des Datenschutzes und der Datensicherheit im Data Product Design berücksichtigen
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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