Als Spezialist in Bewegungs- und Gesundheitsförderung mit eidg. Fachausweis kann man an folgenden Orten arbeiten:

• Fitnesszentrum
• Wellnesszentrum oder -anlagen
• Gesundheitszentrum
• Hotel
• Freizeitanlagen
• Alters- und Pflegezentrum
• in einem Quartiertreff
• in einer Grossfirma
• in Institutionen
• im eigenen Zentrum oder Studio

Die Zulassungsbedingungen für die Berufsprüfung"Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung mit eidg. Fachausweis" sind folgende:

• Fachrichtung Fitness- und Gesundheitstraining:
  • eidg. Fähigkeitszeugnis Fachmann/Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung, geforderte Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen sowie eine Berufspraxis von min. 3500 Stunden innerhalb von min. 2 und max. 5 Jahren, gerechnet ab dem Zeitpunkt der Prüfung.
  • oder anderes eidg. Fähigkeitszeugnis oder gymnasiale Maturität und die geforderten Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen sowie Berufspraxis im Umfang von min. 5000 Stunden innerhalb von min. 2,5 und max. 5 Jahren, gerechnet ab dem Zeitpunkt der Prüfung.
  • und ein am Prüfungstag gültiger BLS (CPR) - Ausweis

• Fachrichtung Körper- und Bewegungsschulung:
  • eidg. Fähigkeitszeugnis Fachmann/Fachfrau Bewegungs- und Gesundheitsförderung, geforderte Modulabschlüsse sowie min. 500 Std. geleitete Unterrichtseinheiten gemäss Berufsprofil Art. 1.2 innerhalb von min. 2 und max. 5 Jahren ab Prüfungsdatum.
  • oder anderes eidg. Fähigkeitszeugnis oder gymnasiale Maturität, erforderliche Modulabschlüsse sowie min. 750 Std. geleitete Unterrichtseinheiten gemäss Berufsprofil Art. 1.2innerhalb von min. 2,5 und max. 5 Jahren ab Prüfungsdatum.
  • und ein am Tag der Prüfung gültiger BLS (CPR) - Ausweis

Die Weiterbildung zur Spezialistin oder zum Spezialisten Bewegungs- und Gesundheitsförderung bereitet gezielt auf eine verantwortungsvolle Rolle in der Gesundheits- und Bewegungsförderung vor. Der Lerninhalt verbindet fundiertes Fachwissen mit praktischen Kompetenzen für den Berufsalltag. Folgende Themenbereiche stehen im Mittelpunkt:

• Grundlagewissen
  • Betriebswirtschaft: Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Budgetplanung
  • Management & Leadership: Einführung in moderne Führungsansätze
  • Projektmanagement: Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten im Gesundheitsbereich
• Zentrale Aufgabenbereiche
  
  • Organisation: Aufbau effizienter Arbeitsstrukturen
  • Korrespondenz: Professionelle schriftliche Kommunikation
  • Führung & Konfliktlösung: Mitarbeitende authentisch führen und Herausforderungen konstruktiv begegnen
  • Personalmanagement: Personaleinsatz planen, entwickeln und begleiten
  • Finanzmanagement: Kostenkontrolle und finanzielle Verantwortung übernehmen
  • Motivation & Teamarbeit: Zusammenarbeit fördern und Selbstmotivation stärken
• Auftritt und Wirkung
  • Selbstmanagement: Eigene Ressourcen sinnvoll nutzen und Belastungen regulieren
  • Eigenmotivation: Ziele setzen und konsequent verfolgen
  • Persönlichkeitsentwicklung: Selbstbewusstsein stärken und Klarheit im Auftritt gewinnen
  • Führungsstile verstehen: Unterschiedliche Führungsansätze erkennen und gezielt einsetzen

Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahe Inhalte, die auf eine leitende oder beratende Funktion in der Gesundheitsförderung vorbereiten. Die einzelnen Fächer bauen aufeinander auf und fördern eine ganzheitliche Kompetenzentwicklung in fachlicher, organisatorischer und persönlicher Hinsicht. Die Module heissen: Anatomie/Physiologie, Trainingslehre, Methodik, Didaktik, Lernpsychologie, Gesundheitsförderung/Lebensstilintervention, Körper-/Bewegungskompetenz, Trainingsprogramme bzw. Kursprogramme entwickeln und durchführen, Netzwerk/Weiterbildung, Verkauf/Administration sowie Mitarbeiterführung.

Wichtig: Der genaue Lerninhalt sowie die angebotene Fachrichtung kann je nach Schule variieren, da Bildungseinrichtungen eigene Schwerpunkte setzen können. Um sicherzugehen, welche Inhalte an der gewünschten Schule unterrichtet werden, bietet unsere Plattform eine direkte Kontaktmöglichkeit.

Beim Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung gibt es folgende zwei Fachrichtungen:

• Fitness- und Gesundheitstraining: Fokus auf Trainings mit Fitnessgeräten
  • um einen möglichst vielseitigen Unterricht anzubieten, setzt man unterschiedliche Trainingsgeräte ein
  • Belastung und Dauer der Trainingseinheiten den Voraussetzungen, der Leistungsfähigkeit und den Zielen der Trainierenden anpassen
  • Anleitung zur Gerätenutzung sowie korrekte Einstellung sowie Bewegungsablauf / Körperhaltung prüfen
  • um zusammen mit Klienten möglichst gute Resultate zu erzielen, braucht es ein Vertrauensverhältnis
• Körper- und Bewegungsschulung: Fokus auf Körper- und Bewegungsformung
  • für ein erhöhtes Körperbewusstsein, trainiert man nicht nur die Bewegungsabläufe, sondern regt auch Atmung und Kreislauf an
  • damit ältere Menschen ihre Beweglichkeit bewahren oder junge Mütter durch Rückbildungsgymnastik ihre Figur zurückerhalten, werden gezielte Kursprogramme erarbeitet
  • gezielte Kursplanung und bestmögliches Training durch Berücksichtigung des Alters, Gesundheitszustands und körperlicher Verfassung
  • richtiges Atmen, Entspannen oder Schwachstellen aufbauen

Als Spezialist für Bewegungs- und Gesundheitsförderung gibt es folgende Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

• Kurse von Berufs- und Fachverbänden, z. B. Bewegung und Gesundheit Schweiz, Fitness- und Gesundheitscenter Verband, Verband für Gesundheitssport & Sporttherapie etc.
• Höhere Fachprüfung als Experte/Expertin Bewegungs- und Gesundheitsförderung mit eidg. Diplom, dipl. Trainer/in Spitzensport, Manager/in für Gesundheitstourismus und Bewegung mit eidg. Diplom, Sportartenschulleiter/in mit eidg. Diplom
• Fachhochschule: Bachelor of Science EHSM in Sports, Bachelor of Science (FH) in Physiotherapie, Bachelor of Science (FH) in Ernährung und Diätetik

Mit der Ausbildung Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung erlangt man folgende Kompetenzen:

• Kompetenz in Bewegungs- oder Kraftraumberatung
  • Anamnese durchzuführen
  • aktuellen Lebensstil erfassen
  • Kombination von Übungen aus den Bereichen Kraft, Ausdauer, Beweglichkeit und Koordination
• zielgruppenspezifische Trainingseinheiten und -programme sowie gesundheitsfördernde Trainingsangebote erstellen
• Kontrolle korrekter Ausführung und Anwendung
• Unterstützung der Trainierenden beim erreichen deren Ziele
• Coaching-Kompetenzen im Bereich Fitness-Gymnastik, Aquafitness, Rücken-, Osteoporose- und Beckenbodengymnastik, Walking, Jogging und Herz-Kreislauf-Training
• Beratungskompetenz bezüglich Entspannung, Ernährung und gesundem Lebensstil sowie weitere geeignete gesundheitsfördernde Angebote
• Fach- und Führungskompetenzen im Bereich Verkauf, Kommunikation, Management, Personalführung und Administration

Für Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung Jobs sollte man folgende persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen:

• Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Freude an Sport und Bewegung
• ausgeprägte Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
• Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
• Fähigkeit zu Kursleitung oder Trainingsanleitung und Motivation
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf Niveau B2)

Die Zielgruppe für eine Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung Ausbildung sind:

• Assistenten und Assistentinnen
• Sekretäre und Sekretärinnen
• Office Manager und Office Managerinnen
• Sachbearbeiter und Sachbearbeiterinnen
• Personen, die sich in diese Funktion weiterentwickeln möchten

Nähere Informationen dazu erhält man über das Kontaktformular der jeweiligen Schule – schnell, einfach und unverbindlich.