Wirtschaftsfachmann / Wirtschaftsfachfrau (Zert.)  (Winterthur):
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BVS Business School - Teil der Benedict Education Group
BVS/BBS Business-School - Ihre Karriere ist unsere Aufgabe. Wir ermöglichen Ihnen mit unseren Weiterbildungen neue und herausfordernde Aufgaben anzunehmen und Ihre Position und somit Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern. Vertrauen Sie auf Tradition – wagen Sie Innovation.
» Firmenkonditionen und Kooperationsmöglichkeiten
Stärken: Komplettpreise (ausgenommen externe Prüfungen), Mo/Mi, oder Di/Do oder Samstag Klassen, Überdurchschnittliche Prüfungserfolge, zentral gelegen. Gratis Parkplätze (Zürich), Kostenlose Vorkurse.
Region: Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Zürich, Bern, Luzern, St. Gallen (BBS Business School)
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Juventus Wirtschaftsschule
Die Juventus Schulen sind eine Stiftung und stehen seit mehr als 100 Jahren für hervorragende Dienstleistungen in der Aus- und Weiterbildung. Die Juventus Schulen gliedern sich in die fünf Geschäftsbereiche «Juventus Maturitätsschule», «Juventus Technikerschule HF», «Juventus Wirtschaftsschule», «Juventus Schule für Medizin» sowie «wittlin stauffer» und sind nachweislich eine der renommiertesten und grössten Privatschulen der Schweiz.


Den Grundstein für die Erfolgsgeschichte der Juventus Schulen legte das 1918 gegenründete «Institut Juventus», ein Tagesgymnasium, welches Schülerinnen und Schüler gezielt auf die Maturität und den erfolgreichen Sprung an die Eidgenössisch Technische Hochschule (ETH) vorbereitete. Ausgehend von dieser Basis wurde das Angebot an hochstehenden Aus- und Weiterbildungen kontinuierlich erweitert und ergänzt und nahezu im Jahresrhythmus wurden wegweisende Meilensteine respektive Benchmarks gesetzt.
Stärken: Die Juventus Schulen sind eine Stiftung und stehen seit mehr als 100 Jahren für hervorragende Dienstleistungen in der Aus- und Weiterbildung. Unser Standort bietet eine optimale ÖV-Anbindung.
Region: Zürich
Standorte: Zürich
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
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NBW Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Im Jahr 1998 gegründet und heute einer der führenden Anbieter für Lehrgänge im Berufsbildungssystem - ein Erfolg, der nicht von ungefähr kommt.

Um in diesem hart umkämpften Markt als junge Schule eine Spitzenposition zu erreichen, sind besondere Qualitäten erforderlich: Ausgezeichnete Lehrkräfte, perfekte Organisation und Infrastruktur, ein durchdachtes Ausbildungscontrolling und - ganz wichtig - die Nähe zum Kunden. Vom ersten Beratungsgespräch, über die Betreuung während der Ausbildung, bis hin zur Schlussfeier: Die NBW-Schulleitung ist für ihre Kunden da.
Region: Bern, Zürich
Standorte: Schönbühl, Zürich
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Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Standorte in der Region Zürich und Winterthur:

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Fragen und Antworten

Eine geeignete Wirtschaft Weiterbildung als Wirtschaftsfachfrau oder Wirtschaftsfachmann ist zum Beispiel Betriebswirtschafter/in HF. Das ist die höhere Fachschule für Betriebswirtschaft. Eine weitere Möglichkeit ist die Berufsprüfung als Führungsfachfrau oder Führungsfachmann.

Der Vorteil einer dipl. Wirtschaftsfachfrau / eines dipl. Wirtschaftsfachmann ist die generalistische Ausrichtung mit Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz. Sie verfügen damit über das nötige Rüstzeug, um anspruchsvolle Aufgaben und vorgegebene Unternehmensziele lösungs- und zielorientiert anzugehen. Als direkte und greifbare Führungspersönlichkeit sind Teamführung und Mitarbeiterentwicklung kein Problem.

Wirtschaftsfachleute zeichnen sich durch folgende Kompetenzen aus:

  • Führungs- und Sozialkompetenz
  • gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Gewandtheit in Wort und Schrift
  • Freude an administrativen Tätigkeiten

Der Lehrgang «diplomierter Wirtschaftsfachmann / diplomierte Wirtschaftsfachfrau» besuchen ist eine bekannte und anerkannte Managementausbildung. Gleichzeitig ist sie die ideale Basis für den Erwerb mehrerer eidgenössischer Fachausweise im Wirtschaftsbereich. Als diplomierte Wirtschaftsfachleute haben Sie mit einem gesamtschweizerisch anerkannten Ausweis beste Anschlussmöglichkeiten und damit das betriebswirtschaftliche Rüstzeug für attraktive kaufmännische Kaderfunktionen oder Führungsaufgaben.

In einer Wirtschaftsausbildung lernt man folgendes:

  • Betriebswirtschaft
  • Prozess- und Projektmanagement 
  • Kommunikations- und Medienkompetenz
  • Volkswirtschaftslehre
  • Informatik, Digitalisierung, Neue Media
  • Marketing & Digitales Marketing
  • Recht
  • Rechnungswesen
  • Personalmanagement

Eine Wirtschaft Ausbildung eignet sich insbesondere für angehende Kadermitglieder und ist auch Selbständigerwerbenden zu empfehlen. Sie richtet sich an Personen mit einer kaufmännischen Vorbildung. Als Wirtschaftsfachfrau oder Wirtschaftsfachmann können Sie nach der Ausbildung anspruchsvolle betriebswirtschaftliche Aufgaben übernehmen.

Das Höhere Wirtschaftsdiplom (HWD) ist eine einjährige, berufsbegleitende Generalistenausbildung in Betriebswirtschaft. Sie richtet sich an Personen mit kaufmännischer, gewerblicher oder technischer Vorbildung und vermittelt fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Es dient auch als solide Grundlage für den beruflichen Wiedereinstieg als Dipl. Wirtschaftsfachmann/Wirtschaftsfachfrau.

Die Ausbildung «Diplomierte Wirtschaftsfachfrau / Diplomierter Wirtschaftsfachmann» ist auf generalistische, betriebswirtschaftliche Kompetenzen für Kaderpositionen mit hohem Praxisbezug ausgerichtet. Neben selbstständigem Arbeiten sind gute Sprach- und Präsentationsfähigkeiten - inklusive sicherem Auftreten bei Präsentationen - wichtig. Ziel ist die leichtere Bewältigung des Arbeitsalltags durch breite Kompetenzen sowie Aufstiegsmöglichkeiten in Kaderpositionen.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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