Montageleiter: Ausbildung, Schulen und Infos auf einen Blick

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Montageleiter/in: Für eine anspruchsvollere Zukunft

Als Werkstatt- oder Montageleiter sind Sie bspw. in einer Metallbaufirma tätig und befassen sich mit dem Bau und der Konstruktion von Türen und Toren, Fenstern, Geländern, Wintergärten, Fassaden und vielem mehr. Sie sorgen für reibungslose Abläufe bei der Herstellung und der Montage. Das Überwachen der laufenden Arbeiten sowie eine Endkontrolle gehören auch zu Ihren Aufgaben. Als Montageleiter übernehmen Sie mehr Verantwortung in Ihrem Unternehmen als bisher, führen die Mitarbeitenden und Lehrlinge und sind zusätzlich für die Arbeitssicherheit, den Unterhalt der Anlagen und Fahrzeuge und die Offerterstellung zuständig. Damit ist auch eine Lohnerhöhung verbunden. Sie tragen natürlich mehr Verantwortung und brauchen entsprechende Fachkenntnisse. Zudem sind Metallbau Produktions- und Montageleiter auch weiterhin praktisch in der Firma tätig. Sie schweissen, löten, montieren und konstruieren nach Vorlagen.

Dieses Wissen als Montageleiter können Sie sich aneignen. Dafür gibt es in der Schweiz zahlreiche Schulen, die Aus- oder Weiterbildungen anbieten. Das grosse Bildungsportal www.ausbildung-weiterbildung.ch hilft Ihnen dabei, die richtige Fachschule zu finden, welche Ihnen das benötigte Wissen vermittelt. Ihre Weiterbildung können Sie mit einem Diplom abschliessen, das Ihre Berufsaussichten sicher beträchtlich ausweitet.

Wenn Sie bei der Suche nach der passenden Ausbildungsstätte nicht eindeutig fündig werden, können Sie auf die zahlreichen Ratgeber und Checklisten von Ausbildung-Weiterbildung.ch zurückgreifen, die Ihnen bei der Suche nach der richtigen Schule bestimmt helfen werden.

Fragen und Antworten

Um zur Berufsprüfung (BP) Werkstatt- und Montageleiter / Montageleiterin FA zugelassen zu werden, müssen die Teilnehmenden insgesamt acht Module absolviert und erfolgreich bestanden haben. Diese sind:

  • Marketing und Akquisition
  • Werkstofftechnologie und Verfahrenstechnik
  • Kalkulation
  • Konstruieren
  • Projektmanagement
  • Personalführung
  • Bauphysik
  • Betriebsleitung

Metallbau-Werkstatt- und Montageleiter/innen sind in Fassadenbau-, Metallbau- und Stahlbaufirmen angestellt. In leitender Position sind sie in der Montage und der Werkstatt tätig, wo sie in der Betriebs-, der Projekt- und der Produktionsleitung arbeiten. Im mittleren Lader führen sie ihre Mitarbeitenden und Lernenden, sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Arbeiten bei der Produktherstellung und Montage. Sie überwachen die Arbeiten, sind für die Mitarbeitereinteilung und die Termineinhaltung zuständig, die Materialbewirtschaftung und den Unterhalt von Fahrzeugen und Einrichtungen der Werkstatt. Auch praktische Arbeiten der Stahl- und Aluminium-Profilsysteme übernehmen sie eigenständig.

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Metallbau nach dem Abschluss der Grundbildung sind für den Lehrgang zum Montageleiter / zur Montageleiterin mit eidg. Fachausweis vorzuweisen.

Es besteht die Möglichkeit, die Weiterbildung zum Montageleiter / zur Montageleiterin mit eidg. Fachausweis sowohl berufsbegleitend, als auch Vollzeit durchzuführen, wobei eine berufsbegleitende Weiterbildung üblicher ist.

Nach Bestehen der Berufsprüfung (BP) erlangen Absolventen und Absolventinnen den Abschluss „Metallbau-Werkstatt- und Montageleiter mit eidg. Fachausweis“ respektive „Metallbau-Werkstatt- und Montageleiterin mit eidg. Fachausweis“.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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