Selbstmanagement - Öffentliche Seminare / Seminare für Einzelpersonen (Region Zürich):
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Bildungszentrum Sihlpost, Sihlpostgasse 2
8004 Zürich
skilltrainer - powered by KV Business School Zürich
Seminare und Trainings mit Wirkung!
Aktuelles Wissen und neue Kompetenzen sind gefragt. Die Welt ist in ständiger Veränderung. Lebenslanges Lernen und das Erlernen neuer Kompetenzen gehören zu unserem Alltag. Wir trainieren Menschen ganz individuell und schulen ganze Teams und Organisationen im Rahmen ihrer Personal- und Organisationsentwicklung. Skilltrainer.ch ist die Plattform für kompakte Lerneinheiten der KV Business School Zürich. Bildungsformate: Seminare und Online Seminare (kurze Wissensinputs), SmartCamps (intensive Trainings für neue Rollen), Events (Lerninspirationen) und SkillJourney (Gelingende Veränderung für Organisationen).
Stärken: Seit Jahren orientieren und begleiten wir erfolgreich Individuen, Teams und Organisationen. Wir bieten Wissen und Kompetenzen, welche unmittelbar in der Praxis angewendet werden können.
Region: Zürich
Standorte: Zürich
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Cicero
eduQua
KV Bildungsgruppe Schweiz
Adresse:
Hauptstrasse 16
8246 Langwiesen (bei Schaffhausen)
Weiterbildungszentrum (WBZ) Langwiesen
- spannende Weiterbildungen im Bereich Führung, Kommunikation, Selbstmanagement, Coaching sowie berufliche und persönliche Entwicklung
- alle Kurse vor Ort und in kleinen Gruppen
- gut erreichbar mit Auto und ÖV und aus der Region Schaffhausen, Thurgau und Zürich Nord
Region: Ostschweiz, Zürich
Standorte: Langwiesen (bei Schaffhausen)
Nächstes Startdatum
Adresse:
Hermetschloostrasse 77
8048 Zürich
WEKA Business Media AG
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Praxisseminare.ch ist das umfassende Seminar- und Kongressprogramm der WEKA Business Media AG. Unsere Weiterbildungsangebote richten sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalleiter, Leiter Rechnungswesen, Buchhalter, Controller, Treuhänder, Rechtsanwälte, Architekten, Immobilienbewirtschafter, Office Manager sowie Fachkräfte aus technischen Berufen.
Das aktuelle Programm umfasst heute über 270 verschiedene Fach- oder Führungsthemen, die allesamt einen ausgeprägten Praxis-Fokus haben. Viele dieser Themen bieten wir auch auf Französisch an. Unsere Standorte sind Zürich und Lausanne.

Hauptziel unserer Aktivitäten ist das Angebot von eintägigen Formaten mit grösstmöglichem Nutzen für die tägliche Arbeitspraxis: Das Erlangen von Methoden- und Handlungskompetenz steht im Zentrum. Dabei profitieren Sie von der Expertise, dem Know-how und der langjährigen praktischen Erfahrung unserer Referenten mit der Garantie, dass der Bezug zur Praxis und der echte Kundenbedarf immer im Vordergrund stehen.

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ZfU - Zentrum für Unternehmungsführung AG
Vorsprung durch Wissen beim ZfU!

«Bewährtes gepaart mit Neuem» ist das Erfolgsrezept, welches in allen Lagen funktioniert. Die vergangenen Jahre haben gezeigt, dass die Arbeitswelt mit Herausforderungen konfrontiert ist, welche Unternehmen und Menschen nur meistern können, wenn Vorgehensweisen, Lösungswege, Methoden und Kompetenzen adaptiert werden. Vorhandenes Wissen und bestehende Kompetenzen sind somit mit neuem Wissen, anderen Kompetenzen und Fähigkeiten als bisher, zu ergänzen. Es braucht auch den Mut, Bekanntes zu überdenken oder gar zu verabschieden.

Genau so haben wir das Weiterbildungsprogramm für Sie zusammengestellt: Sie finden sowohl bewährte Themen als auch Adaptierungen und neue Inhalte, welche die Anforderungen der Berufs- und Geschäftswelt aufnehmen. Um in den grossen Veränderungen bestehen zu können, ist Weiterbildung, die praxisnah und aktuell ist, die von den Besten ihres Fachs weitergegeben wird, von zentraler Bedeutung.
Stärken: Über 600 Erstklassige Referenten sind unser Markenzeichen. Sie alle verfügen über methodisch-didaktische Kompetenz und langjährige Praxiserfahrung in ihrem jeweiligen Fachgebiet.
Region: Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Zürich, Thalwil, Rüschlikon, Feusisberg, Unterägeri
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Online-Unterricht

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Fragen und Antworten

Ablagefächer dienen dem Dokumentenmanagement und der Ordnung. Meist sind es stapelbare stabile DIN A4 Plastikbehälter, die sich beschriften lassen. Damit kann im Büro Ordnung gehalten werden und im Bedarfsfall findet man schnell die nötigen Unterlagen. Alternativ gibt es auch Hängemäppchen für in Schubladen oder Bundesordner.

Bei der Dokumentenablage sind folgende Schritte wichtig – ob digital oder physisch:

  • geeignete Ordnerstruktur (sowie Unterordner oder Inhaltsverzeichnis) oder Fächerverteilung überlegen
  • konkretes Ordnersystem wählen: Ort, Hierarchie, Dateinamen etc.
  • neues Ablagesystem mit vorhandenen Dateien / Dokumenten befüllen
  • Effizienz maximal steigern z.B. durch Abschaffung von Papierdokumenten dank Digitalisierung sowie entsprechende Softwareprogramme oder durch Ablage der Dokumente unmittelbar nach Gebrauch
  • Schutz der Daten sicherstellen (Backups, Schutz vor Hacking, Abschliessen von Schränken oder Büros)
  • Zugriffsrechte auf Ordner organisieren und verwalten (klare und transparente Regelung notwendig)
  • Dokumentenmanagement regelmässig kontrollieren und optimieren (ev. auch mit professioneller Hilfe)

Akten Ablage hat folgende wichtige Kriterien:

  • Bausteinprinzip für Ordner und Unterordner resp. Inhaltsverzeichnisse
  • Namen sollten immer nach dem gleichen Prinzip geschrieben werden (Datum, Name etc.)
  • Man sollte sofort erkennen, nach welcher Logik abgelegt wurde und dies einheitlich durchziehen
  • Kollegen über die Logik und Ablageart informieren oder gleich irgendwo ersichtlich dokumentieren

Pauschal ist es schwierig zu sagen, ob ein Ablagefach Büro oder digital besser ist. Beides hat natürlich Vorteile – bei digital braucht es weniger Platz im Büro, zur Sicherheit mehrfach ablegbar, in Softwaresystemen weiterverwendbar und man kann von überall zugreifen sowie überallhin schnell verteilen (wenn weiter weg). Bei der physischen Ablage braucht es keine zusätzliche Digitalisierung, die Datensicherheit ist teilweise einfacher zu organisieren und schnellere lokale Verteilung möglich. Man muss dies also je nach Gegebenheit und Bedarf des Unternehmens entscheiden.

Ein Ablagesystem Büro beinhaltet beispielsweise folgendes:

  • Briefablagen
  • Briefständer
  • Dokumentenkassetten
  • Schubladenboxen
  • Sortierstationen
  • Stehsammler
  • Ordner
  • Archiv

Büro Ablage oder weitere Ablagen sind wichtig, weil:

  • ein einwandfreier Informationsfluss gewährt werden soll
  • ist einer der wichtigsten Bereiche der Organisation im Sekretariat, damit es einwandfrei funktioniert
  • um benötigte Unterlagen schnell und unkompliziert aufzufinden
  • jedermann  / jederfrau sich zurecht findet, sofern er die Logik hinter der Ablage versteht
  • dann eine Stellvertretung bei Ausfall sichergestellt werden kann
  • es teilweise auch gesetzlich verlangt wird (Patientendossiers, Datenschutzgesetz etc.)

Eine Papierablage in Ordnern hat folgende Vorteile:

  • Ordner können viel Papier fassen
  • Ablage ist eindeutig, dauerhaft und vollständig
  • in eindeutiger Reihenfolge
  • mit Registern
  • Logik durch unterschiedliche Farben möglich
  • kleinere Unterlagen oder Zusatzbroschüren können in Sichthüllen oder DVDs abgeheftet werden
  • Büromöbel sind auf die Masse der Ordner ausgerichtet

Dafür sind Ordner eher sperrig und unhandlich und können bis zu vier Kilo pro Stück wiegen.

Der Aufbau einer Büroablage könnte folgendermassen aussehen:

  • Grundstruktur mit Prioritätensystem aufbauen
  • Ordner und Ablagefächer nach selbsterklärender Grundstruktur anlegen
  • Kleine Aufgaben direkt erledigen oder bündeln
  • Schreibtischbuch als Alternative zur Zettelwirtschaft
  • Nutzen Sie den Papierkorb
  • Singletasking statt Multitasking
  • Abschluss der Aufgabe durch sorgfältige Ablage
  • Verlassen Sie den Arbeitsplatz stets mit aufgeräumtem Schreibtisch

Folgende Ablagearten gibt es für ein Büro Ablagefach:

  • Stehende Ablage
    • Ordner
    • Stehsammler
    • Archivboxen
  • Hängende Ablage
    • Hängemappen
    • Hängetaschen
  • Liegende Ablage
    • Klarsichthüllen
    • Schnellhefter
    • Aktendeckel

Ablagekörbe können Stress vorbeugen. In einem Eingangsfach können anstehende Aufgaben gesammelt werden, bis man Zeit hat diese zu erledigen. Sie gehen aber so sicher nicht vergessen. Alles andere kann man gut in einem Ablagekorb sortiert bei Bedarf schnell wieder auffinden. Und dies spart Zeit. Durch die Sortierung weiss man stets, was wofür gebraucht wird und um Fristen einhalten zu können. Es ist wichtig für den Informationsverlauf in jedem Unternehmen und andere im Team finden sich ebenfalls einfacher zurecht.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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