Silber Award

Dieses Bildungsinstitut hat von Teilnehmenden eine sehr gute Gesamtbewertung erhalten und wird oft weiterempfohlen.

Kriterien für die Beurteilung: Anzahl Bewertungen, Bewertungsdurchschnitt, Weiterempfehlung, Aktualität der Bewertungen.

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ProcessMind Academy
Sonnenrainstrasse 6
8717 Benken

Sites: Sissach
(5,8) Excellent 11 11 Évaluations (100% )

PROZESSARBEIT

An der ProcessMind Academy liegt der Fokus auf prozessorientierter Beratungskompetenz, Supervision und Coaching im Feld von Organisationen, persönlichen und sozialen Veränderungsprozessen.

Wenn du dich für eine Beratung und/ oder eine Weiterbildung in Supervision und Coaching interessierst, suchst du mehr als Methodenwissen. Du suchst ein tragfähiges Menschenbild, eine ethische Haltung, einen Ansatz, der Tiefe, Systemverständnis und praktische Anwendbarkeit verbindet.

Offre

LEHRGANG PROZESSORIENTIERTE BERATUNG, SUPERVISION & COACHING (BSO AKKR.)

  1. Prozesskompetenz statt Rezeptwissen
    Bei uns bildest du eine prozessorientierte Haltung aus und füllst deinen methodischen Werkzeugkasten. 

  2. Du als Instrument: Haltung & Präsenz
    Erfolgreiche Beratung braucht Methoden und eine gefestigte Persönlichkeit. Du entwickelst bei uns:
    • Ein Bewusstsein für deine Werte und deinen Beratungsstil.
    • Souveränität im Umgang mit Macht, Verantwortung, Bewertung und Kritik.
    • Sicherheit in der Unsicherheit: Du lernst präsent zu bleiben, auch wenn Prozesse emotional und komplex werden.

  3. Praxisintegriert von Anfang bis Schluss
    Vom ersten Modul an verbindest du die Lehrinhalte mit deiner eigenen Entwicklung
    • Lernen & Austausch: 12 viertägige Präsenz-Seminare & Live-Online Q&As.
    • Training & Supervision: 72 Stunden Methodentraining & 40 Stunden Fallsupervision.
    • Begleitung: Individuelle Mentorate und die Erarbeitung deines eigenen Beratungskonzepts.

 

Wir bieten eine 3jährige Weiterbildung mit Anschluss an die HFP für erfahrene Fachpersonen in den Fachrichtungen Supervision / Coaching und Organisationsberatung. 

 

Coaching das tiefer geht - live erleben

Eine kostenfreie Demo für angehende und erfahrene Coaches, Berater:innen und Führungskräfte

» Einblick in prozessorientiertes Coaching

» Info-Abende

» Mehr über unseren Lehrgang

Dieser Lehrgang ist für

  • Berufseinsteiger:innen & Quereinsteiger:innen, die eine fundierte Weiterbildung zum:r Supervisor :in oder Coach:in suchen und den Beruf von Grund auf erlernen möchten.
  • Erfahrene Berater:innen, die ihre Kompetenzen um Prozessorientierung erweitern wollen.
  • Projektleitende, Führungspersonen & HR/OE-Expert:innen, die stärker entwicklungsorientiert arbeiten wollen.
  • Fachpersonen aus psychosozialen, pädagogischen, sozialen, gesundheitlichen, kirchlichen oder kulturellen Arbeitsfeldern, die Supervision und Coaching als Bestandteil ihrer beruflichen Rolle nutzen oder anbieten.
  • Aktivist:innen & Entwicklungsorientierte, die davon träumen, die Welt zu einem besseren Ort zu machen.

Du kommst aus einem anderen Feld, arbeitest aber bereits viel mit Menschen? Wir holen dich dort ab, wo du stehst. Du lernst den Wechsel vom inhaltlichen Expertentum zur Prozessbegleitung und wirst Schritt für Schritt beim Aufbau deiner eigenen Beratungspraxis unterstützt.

Voraussetzung: Berufserfahrung, ein Tertiärabschluss (oder vergleichbare Qualifikation) sowie die Bereitschaft zu ernsthafter Selbstreflexion.

Coaching (Certifié)

Prochaine date de début Prochain événement d'information
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Tous les cours / stages / séminaires actifs en un coup d'œil

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11 évaluations sur formation-perfectionnement.ch

(5,8) Excellent 11 11 Évaluations
Organisation (5,8)
Enseignants (5,9)
Contenu pédagogique (5,8)
Méthodologie de formation (5,9)
Infrastructure (5,5)
KC
Katia C. Coaching/Supervision

Ich war am richtigen Ort mit grandiosen Menschen. Was ich in allen Bereichen lernen durfte, will ich nicht missen. Der Lehrgang ist sehr praxisorientiert realitätsbezogen. Die persönliche Entwicklung und Auseinandersetzung mit sich selbst und auch mit der Gruppe gehören für diese Art von Weiterbildung zwingend dazu. So sieht eine seriöse Coaching-Ausbildung aus.

Recommandation: Diplôme: 2026
(6,0) Excellent
Organisation (6,0)
Enseignants (6,0)
Contenu pédagogique (6,0)
Méthodologie de formation (6,0)
Infrastructure (6,0)
MC
MabintySan C. Prozessorientierte Psychosoziale Beratung und prozessorientierte Supervision u. Coaching

Sehr empfehlenswert! Gute Mischung zwischen Theorie, Selbsterfahrung und Gruppensetting bzw. Prozesse in Gruppen.

Recommandation: Diplôme: 2026
(5,2) Très bon
Organisation (5,0)
Enseignants (6,0)
Contenu pédagogique (5,0)
Méthodologie de formation (5,0)
Infrastructure (5,0)
EB
E B. Prozessorientierte Supervision und Coaching bso

Super, weiter so!

Recommandation: Diplôme: 2026
(6,0) Excellent
Organisation (6,0)
Enseignants (6,0)
Contenu pédagogique (6,0)
Méthodologie de formation (6,0)
Infrastructure (6,0)
KK
Katja K. Prozessorientierte Supervision und Coaching

An der ProcessMind Academy habe ich nicht nur Theorie, eine Methode und viele Skills gelernt, sondern mich auch als Mensch umfassend weiterentwickelt. Sehr kompetente und erfahrene Dozierende; sie leben, was sie lehren; die Kommunikation fliesst, grosse Offenheit: jedes Thema kann angesprochen werden

Recommandation: Diplôme: 2026
(6,0) Excellent
Organisation (6,0)
Enseignants (6,0)
Contenu pédagogique (6,0)
Méthodologie de formation (6,0)
Infrastructure (6,0)
ME
M E. Prozessorientierte:r psychosoziale:r Berater:in und prozessorientierte:r Coach:in & Supervisor:in

In dieser Ausbildung lernt man nicht nur fachliche Kompetenzen im Bereich Beratung, Coaching, Supervision, Konfliktlösung und Leadership, sondern macht auch noch eine unfassbare persönliche Weiterentwicklung durch. Dies weil man stets mit den eigenen Themen arbeitet und so die Theorie integriert. Ich kann es vorbehaltslos empfehlen.

Recommandation: Diplôme: 2026
(5,6) Excellent
Organisation (5,0)
Enseignants (6,0)
Contenu pédagogique (6,0)
Méthodologie de formation (6,0)
Infrastructure (5,0)
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Certifications / affiliations / qualifications :

Blended Learning
BSO
Points forts: Conseil axé sur les processus : pas de listes de contrôle, mais une compétence méthodique ; tu renforces la présence, la conscience des rôles et des valeurs ainsi que la souveraineté dans la gestion du pouvoir, de la critique et de l'incertitude.
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