Le CAS in Compliance and Corporate Governance comprend trois modules au total, chacun étant crédité de 5 ETCS. Le cours commence par une introduction à Legal & Compliance, traite ensuite des thèmes KYC, abus de marché et conflits d'intérêts, éthique et culture d'entreprise, réputation et gestion de la réputation, outils électroniques et responsabilités du responsable de la conformité, criminalité économique avec droit pénal des entreprises, falsification de documents et cybercriminalité, corruption, lutte contre le blanchiment d'argent, prévention et réaction, bases du droit des sociétés et défis spécifiques à l'utilisateur d'une bonne gestion d'entreprise, conformité dans le droit du travail (protection des données, harcèlement moral, harcèlement sexuel) ainsi que réglementation, surveillance et enforcement dans le domaine financier.

Les conditions d'admission aux formations continues/formations/cours ou séminaires en matière de conformité peuvent varier d'un prestataire à l'autre.

Pour obtenir un CAS, c'est-à-dire un Certificate of Advanced Studies au niveau d'une haute école spécialisée (HES), il faut en général avoir terminé ses études universitaires et avoir une expérience professionnelle pertinente.

Les parcours de formation via la formation professionnelle supérieure ainsi que les longues années d'expérience pratique pertinente peuvent, selon les cas, être reconnus par la voie du "sur dossier", c'est-à-dire l'évaluation individuelle du CV par la direction du cursus.

Pour obtenir des informations contraignantes sur les conditions d'admission respectives, veuillez contacter directement le prestataire de votre choix.