Quelles activités apparaissent le plus souvent dans les annonces d'emploi ? Quelles sont les exigences d'un emploi de promoteur immobilier ?

Les annonces pour un "emploi de promoteur immobilier" contiennent toutes les exigences qu'une entreprise pose à un nouveau collaborateur pour le poste vacant. Les personnes à la recherche d'un emploi trouvent dans les annonces toutes les informations importantes concernant le poste vacant recherché, telles que

  • les tâches
  • les exigences de l'employeur (formation préalable, expérience professionnelle, compétences et qualités personnelles)
  • plus d'infos sur l'entreprise

Ces informations sur l'emploi de promoteur immobilier varient selon les employeurs. Nous avons recherché, regardé et résumé pour vous les informations contenues dans les annonces d'emploi pertinentes publiées sur différents sites d'emploi* :

 

Différents intitulés de poste :

  • Développeur immobilier
  • Développeur de projets immobiliers
  • Développeur immobilier
  • Chef de projet immobilier
  • Chef de projet immobilier
  • Représentant(e) du maître d'ouvrage
  • Développeur de zone
  • Responsable du développement immobilier
  • Gestionnaire d'investissement immobilier
  • Asset Manager spécialisé dans le développement
  • Gestionnaire d'investissement immobilier
  • Gestionnaire de portefeuille immobilier
  • Développeur urbain
  • Gestionnaire de revitalisation
  • Développeur(se) immobilier(e)

 

Répartition des différentes tâches dans un emploi de promoteur immobilier :

Développement de projets : vous pourriez être responsable de l'initiation, de la planification et du développement de projets immobiliers. Cela comprend l'identification d'opportunités, la réalisation d'études de faisabilité et l'élaboration de concepts de développement.

environ 25% du temps

Analyses de marché et de site : réalisation d'analyses de marché et d'évaluations détaillées afin d'évaluer la rentabilité et le potentiel des projets.

environ 15% du temps

Financement et calcul des investissements : élaboration de modèles de financement, de calculs d'investissement et de calculs de rentabilité pour des projets immobiliers

environ 10% du temps

Autorités et aspects juridiques : gestion des procédures de construction, obtention de permis de construire et garantie du respect de toutes les dispositions légales.

environ 10% du temps

gestion de projet : supervision et coordination des parties impliquées dans le projet, telles que les architectes, les ingénieurs, les entrepreneurs et les spécialistes du marketing, et contrôle des calendriers et des budgets

environ 20% du temps

Négociations et entretien du réseau : conduite de négociations avec les propriétaires fonciers, les investisseurs, les autorités et autres parties prenantes, et entretien du réseau professionnel.

environ 10% du temps

Marketing et ventes : développer des stratégies de marketing et des concepts de vente pour les projets immobiliers et superviser le processus de vente.

environ 5% du temps

Gestion de la qualité : garantie de la qualité à toutes les étapes du développement et de la réalisation du projet

environ 3% du temps
Durabilité et innovation : intégration de méthodes de construction et de technologies durables dans le développement de projets et promotion d'approches innovantes environ 2% du temps

Exigences mentionnées dans les offres d'emploi pour un poste de promoteur immobilier

Conditions professionnelles
  • Formation de base achevée - idéalement dans le secteur de la construction, de l'immobilier ou de la finance
  • Formation continue achevée de développeur immobilier avec brevet fédéral
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'immobilier ou dans un secteur apparenté
Expertise pour un emploi de promoteur immobilier
  • Expérience pratique dans le développement de projets, la construction, l'architecture ou la gestion immobilière
  • Connaissance des réglementations locales en matière de construction et des lois sur l'aménagement du territoire
  • Compréhension des modèles de financement et du calcul des investissements dans le domaine de l'immobilier
  • Capacité à réaliser des analyses de marché et de site
  • Compétences en économie d'entreprise et en gestion d'entreprise ainsi que compréhension des interactions économiques dans le secteur de l'immobilier
Caractéristiques personnelles
  • aptitude à la négociation et à la persuasion
  • Capacité à communiquer et à travailler en réseau
  • Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
  • Compétences en gestion de projet
  • volonté de se former en permanence et de s'adapter aux nouveaux développements du marché et aux nouvelles technologies
Autres Emploi Développeur immobilier
  • Capacité de communication : communication claire et efficace avec différentes parties prenantes telles que les investisseurs, les autorités et les entreprises de construction
  • Aptitude à la négociation : force dans la négociation et la conclusion de contrats
  • Travailler en réseau : Création et entretien de relations au sein du secteur
  • Esprit d'équipe : collaboration avec des équipes interdisciplinaires et des prestataires de services externes
  • Compétence en résolution de problèmes : identification des problèmes et développement de stratégies de résolution
  • Talent d'organisation : méthode de travail structurée et bonne gestion du temps
  • Capacité à prendre des décisions : capacité à prendre des décisions éclairées dans l'incertitude

De plusVous trouverez ici d'autres liens intéressants sur le thème des annonces d'emploi et de la recherche d'emploi :

*Les informations présentées ici proviennent d'une étude ad hoc afin de donner un aperçu unique du marché du travail sur ce qui est exigé dans un emploi de promoteur immobilier.

Écoles avec formation pour un emploi de promoteur immobilier