Robert, 23 ans, travaille comme électronicien CFC dans une grande entreprise de technique énergétique à Saint-Gall. Il planifie, développe et fabrique du matériel et des logiciels électroniques pour des appareils et des installations dans le domaine de la technique énergétique. Robert aime travailler en équipe et les autres membres de l'équipe apprécient sa compréhension technique, sa méthode de travail précise et sa bonne capacité de concentration. Après la prise en charge de la commande, l'équipe clarifie les tâches, élabore des idées, développe des solutions et vérifie finalement le fonctionnement des circuits qu'elle a développés. Robert souhaite approfondir ses connaissances en technique des systèmes, en développement d'applications et en informatique technique. Il suit une formation continue de technicien en informatique afin de pouvoir ensuite assumer une fonction de chef de projet. Pour obtenir le diplôme d'informaticien ES reconnu par la Confédération (anciennement technicien ES en informatique), il acquiert des connaissances approfondies en informatique, gestion d'entreprise, mathématiques, électrotechnique, ingénierie logicielle, technologie de transmission, technique numérique et gestion de projet. Après sa formation continue en informatique, il est capable de diriger des projets informatiques à l'aide de méthodes et de processus standardisés, de planifier, de diriger et de contrôler les ressources. Grâce à l'école supérieure, Robert peut, en tant qu'informaticien ES, diriger et surveiller des projets relatifs à des installations complexes. Grâce aux compétences techniques et de gestion qu'il a acquises, il est en mesure de répondre aux besoins des clients, de les analyser et de rechercher des solutions optimales. Dans sa nouvelle fonction d'informaticien ES (anciennement technicien ES en informatique), Robert dirige des collaborateurs et collabore avec des spécialistes d'autres départements. En tant que technicien en informatique, il a de nombreuses possibilités d'évolution, par exemple en tant que responsable de système ou de réseau, chef de produit et ingénieur support. Robert dispose ainsi de meilleures possibilités de rémunération, de perspectives de carrière correspondantes et de la possibilité d'accéder à des filières de bachelor dans des hautes écoles spécialisées.

Avantage financier de la formation continue de technicien en informatique / informaticien ES (anciennement technicien ES en informatique)

Robert recevra en tant que technicien en informatique un salaire mensuel de CHF 2'105 de plus qu'auparavant et disposera ainsi d'au moins CHF 943'000 de plus jusqu'à sa retraite que s'il n'avait pas suivi cette formation continue à l'école supérieure d'informaticien ES.

Comme ce calcul théorique ne tient pas compte des autres augmentations de salaire, des promotions et des intérêts de l'épargne, le salaire peut encore augmenter de manière significative.

Calcul en détail

Formation continue de technicien ES en informatique (nouveau : informaticien ES):

• 36 mois, en cours d'emploi
• Frais de scolarité, documentation : CHF 20'700
• Frais d'examen : CHF 1'900
• Perte de salaire due à une activité professionnelle à 90% : CHF 19'465.20 (CHF 5'407 x 12 x 3 = CHF 194'652 / 100 x 10 = CHF 19'465.2)
• Total des frais de formation : CHF 42'065.20

Différence de salaire et calcul du rendement:

• Différence de salaire entre le poste d'électronicien CFC et le poste de technicien en informatique (informaticien ES) : CHF 7'512 - CHF 5'407 =CHF 2'105 par mois et CHF 25'260 par an (12 x CHF 2'105 = CHF 25'260)
• Le coût total de la formation de CHF 42'065.20 est amorti en 20 mois à peine grâce au salaire plus élevé d'informaticien ES (CHF 42'065.20 / CHF 2'105 par mois = 19,9 mois).
• Au cours des 39 années restantes jusqu'à sa retraite (26 à 65 ans), ces recettes supplémentaires s'élèveront à 985 140 CHF (39 x 25 260 CHF = 985 140 CHF).
• Si l'on déduit de ces recettes supplémentaires les frais de formation, il reste une somme d'environ 943'000 CHF à sa disposition.(CHF 985'140 - CHF 42'065.20 = CHF 943'074.80)

Sources :

• Les coûts de formation correspondent à une valeur moyenne des cours proposés en Suisse alémanique.
• Les salaires ont été relevés dans le calculateur de salaires de la Confédération www.salarium.ch avec les paramètres suivants :
• Calculs en tant qu'électronicien CFCavant l'école professionnelle supérieure :
  • Région : Suisse orientale
  • Secteur : 35 Approvisionnement en énergie
  • Groupe professionnel : 74 électricien(s) et électronicien(s)
  • Position dans l'entreprise : niveau 5 sans fonction de cadre
  • Heures par semaine : 42 heures
  • Éducation et formation : Formation professionnelle achevée
  • Âge : 23 ans
  • Années de service : pas de données
  • Taille de l'entreprise : 50 employés et plus
  • 12/13e mois de salaire : 13e mois de salaire (converti au prorata des 12 salaires)
  • Paiements spéciaux : non
  • Salaire mensuel / horaire : Salaire mensuel
  • Résultat :Valeur centrale (médiane) deCHF 5'407
• Calculsaprès l'obtention du diplôme ES d'informaticien ES (anciennement technicien ES en informatique) :
  • Région : Suisse orientale
  • Secteur : 35 Approvisionnement en énergie
  • Groupe professionnel : 35 Technicien(ne)s en information et communication
  • Position dans l'entreprise : niveau 3+4 Cadre inférieur
  • Heures par semaine : 42 heures
  • Éducation et formation : École professionnelle supérieure
  • Âge : 26 ans
  • Années de service : pas de données
  • Taille de l'entreprise : 50 employés et plus
  • 12/13e mois de salaire : 13e mois de salaire (converti au prorata des 12 salaires)
  • Paiements spéciaux : non
  • Salaire mensuel / horaire : Salaire mensuel
  • Résultat :Valeur centrale (médiane) deCHF 7'512

(Toutes les données sont à jour en octobre 2022)