
Les diplômés en gestion d'entreprise ES assument des fonctions spécialisées, de gestion de projet et de direction exigeantes au sein d'entreprises issues de secteurs très variés. Une analyse des offres d’emploi actuelles publiées sur les grandes plateformes d’emploi suisses montre quelles sont les tâches les plus fréquentes, quelles compétences les employeurs attendent et quelles possibilités d’évolution s’offrent aux titulaires d’un diplôme de gestion d’entreprise ES. Les employeurs recherchent en particulier des généralistes capables d’allier des connaissances en gestion d’entreprise à un esprit d’initiative et à des compétences en matière de direction.
Selon l'entreprise et le secteur d'activité, les intitulés de poste suivants, entre autres, sont utilisés pour désigner les postes de gestionnaires d'entreprise ES :
Le diplôme d'ES en gestion d'entreprise permet d'accéder à des postes spécialisés et de direction dans les secteurs les plus divers. C'est pourquoi les offres d'emploi sont rarement publiées sous cette appellation, mais sous celle de la fonction concernée.
L'analyse des offres d'emploi actuelles fait apparaître approximativement la répartition suivante :
| Gestion d'entreprise et gestion des processus | environ 25% du temps |
| Direction et coordination du projet | environ 20% du temps |
| Direction et coordination d'équipe | environ 15% du temps |
| Analyse, planification et contrôle de gestion | environ 15% du temps |
| Gestion des clients, des partenaires et des parties prenantes | environ 10% du temps |
| Développement stratégique et organisationnel | environ 10% du temps |
| Administration, rapports et présentations | environ 5% du temps |
Cela correspond à de nombreuses fonctions actuelles dans les domaines de la gestion et de la gestion de projet.
Les offres d'emploi actuelles montrent que les employeurs recherchent avant tout des généralistes en gestion d'entreprise, capables d'assumer des responsabilités, de mener à bien des projets et d'adopter une approche transversale. Outre les connaissances techniques, les qualités de leadership, de solides compétences en communication et une approche axée sur les solutions sont particulièrement recherchées.
Ces informations concernant les exigences requises pour les postes de gestionnaire d'entreprise ES varient selon les employeurs. Nous avons sélectionné, examiné et synthétisé* pour toi les informations issues d'offres d'emploi pertinentes publiées sur différentes plateformes de recrutement :
| Conditions professionnelles |
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| Connaissances spécialisées pour les emplois d'économiste d'entreprise ES / d'économiste d'entreprise ES |
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| Caractéristiques personnelles |
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| Autres pour Emplois Economiste d'entreprise ES / Economiste d'entreprise ES |
De nombreuses entreprises font appel à des diplômés en gestion d'entreprise ES pour assurer la liaison entre la direction, les services spécialisés et les équipes opérationnelles. Ils assument la responsabilité de projets, analysent les processus et élaborent des solutions organisationnelles et de gestion d'entreprise. De nombreuses offres d'emploi mentionnent expressément l'autonomie, la capacité à penser en réseau ainsi que l'expérience en matière de numérisation et d'optimisation des processus métier. Le poste de gestionnaire d'entreprise ES exige une réflexion systémique, c'est-à-dire la capacité à résoudre des problèmes complexes et à analyser des données afin de prendre des décisions commerciales éclairées. La gestion de projets, de processus et du changement est aujourd'hui souvent citée comme une exigence majeure. De nombreuses entreprises recherchent des profils capables d’identifier les enjeux économiques et de piloter activement le changement. |
Les diplômés en gestion d'entreprise ES travaillent notamment dans les domaines suivants :
Les diplômés en gestion d'entreprise ES travaillent très souvent dans :
Cela montre à quel point le diplômé en gestion d'entreprise ES est polyvalent. Les généralistes dotés d'un savoir-faire en gestion d'entreprise sont recherchés dans presque tous les secteurs, où ils assument des responsabilités techniques, de gestion de projet et de direction.
La formation de gestionnaire d'entreprise diplômé ES prépare à des fonctions spécialisées et de direction exigeantes. Les diplômés assument souvent des responsabilités en tant que chefs de projet, chefs d'équipe, responsables de secteur ou directeurs commerciaux, et travaillent à l'interface entre la stratégie et les activités opérationnelles. Ce diplôme ouvre des perspectives de carrière dans pratiquement tous les secteurs et toutes les tailles d’entreprises.
Les diplômés en gestion d'entreprise ES disposent de nombreuses perspectives de carrière leur permettant d'évoluer dans différentes directions. Les offres d’emploi actuelles témoignent de l’importance croissante de thèmes tels que la numérisation, le développement d’entreprise, l’optimisation des processus et la gestion stratégique. Les entreprises recherchent des spécialistes et des cadres capables de façonner activement le changement et d’évaluer les enjeux économiques dans leur globalité.
Possibilités d'évolution typiques
Après quelques années d'expérience professionnelle, les diplômés en gestion d'entreprise ES évoluent souvent vers les postes suivants :
C'est précisément la combinaison entre connaissances en gestion d'entreprise, compétences en management et expérience professionnelle pratique qui ouvre de nombreuses perspectives de carrière et offre de très nombreuses possibilités d'évolution. Le métier de gestionnaire d'entreprise ES est considéré comme une base idéale pour occuper des postes de direction exigeants au sein de l'encadrement intermédiaire et supérieur.
Évolutions récentes du profil professionnel « Emplois de gestionnaire d'entreprise ES »
Les exigences imposées aux gestionnaires d'entreprise ES ont considérablement évolué ces dernières années. Outre les tâches classiques de gestion d'entreprise, la numérisation, le pilotage d'entreprise basé sur les données, l'automatisation des processus et le développement durable des entreprises prennent de plus en plus d'importance. De nombreuses entreprises attendent aujourd’hui de leurs spécialistes et cadres qu’ils soient capables de penser de manière transversale, de mener à bien des projets et de prendre des décisions éclairées sur la base d’indicateurs clés. Parallèlement, les compétences en matière de gestion du changement, de collaboration agile et d’utilisation des technologies numériques – y compris les applications basées sur l’IA – revêtent une importance croissante. Les diplômés en gestion d’entreprise ES qui allient une réflexion économique à des qualités de leadership, une ouverture à l’innovation et une forte orientation vers la mise en œuvre sont particulièrement recherchés.
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*Les informations présentées ici proviennent d'une étude ad hoc afin de donner un aperçu unique sur le marché du travail de ce qui est exigé dans les emplois d'économiste d'entreprise ES ou de gestionnaire d'entreprise ES.