Technique de créativité - Séminaires publics / Séminaires pour particuliers (Langenthal):
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Adresse:
Nydeggstalden 30
3011 Bern
Osterwalder & Stadler GmbH
Nous proposons depuis plusieurs années des formations en entreprise et des ateliers ouverts très variés. L'accent est mis sur l'action learning, c'est-à-dire l'apprentissage direct, immédiat et en action, avec des phases supplémentaires de réflexion sur ce qui a été appris. Notre principe directeur pour toutes les formations et tous les ateliers est le suivant

Regarde, prends-le en main, fais-le et réfléchis-y.

Nous mettons l'accent sur la facilitation en tant qu'attitude fondamentale et arrière-plan des transformations au sein des équipes et des entreprises. Notre expérience de l'accompagnement de projets complexes auprès de PME et de grands clients est directement intégrée dans les formations que nous proposons.
Il s'agit de :
- Facilitate Team : modules d'approfondissement uniques à Berne et à Lucerne.
- Leadership : accompagnement de cadres dirigeants
- Naturcoaching : coacher dans et avec la nature (coaching individuel, coaching d'équipe)
- Lego Serious Play Facilitation : penser avec les mains et rendre les questions rapidement visibles et tangibles.
- La visualisation : Des bases au Visual Storytelling, nous proposons tout en matière de visualisation.
» Conditions pour les entreprises et possibilités de coopératio
Points forts: La combinaison des trois domaines d'activité Facilitation - Design Thinking - Graphic Recording est unique dans l'espace germanophone. Change - Innovation - Visual Trainings dans les langues D/E/F.
Région: Bern, Zürich
Sites: Bern, Zürich
Prochaine date de début
Certifications, Adhésions, Qualifications:
Firmenangebote
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LSP

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Questions et réponses

C'est surtout pendant les phases créatives qu'il est important que les équipes travaillent bien ensemble et qu'elles soient utilisées correctement afin de pouvoir développer leur plein potentiel. Le brainstorming n'est qu'une des nombreuses méthodes qui peuvent être utilisées, mais c'est loin d'être la seule. C'est pourquoi le séminaire enseigne des techniques de créativité qui se prêtent à la recherche d'idées et à l'élaboration de sketches. Les participants au séminaire apprennent comment fonctionnent les processus créatifs et leur déroulement, comment les ateliers créatifs devraient être structurés et comment ils peuvent appliquer très concrètement les différentes méthodes.

Un "séminaire sur les techniques de créativité" dure en général une journée entière. Mais il peut aussi être plus court ou s'étendre sur deux ou trois jours. Veuillez vous renseigner sur la durée du séminaire auprès des prestataires via notre formulaire de contact.

Les coûts d'un séminaire ou d'un atelier sur les techniques de créativité varient d'un prestataire à l'autre. En règle générale, il faut compter entre 500 et 1 200 CHF par jour et par personne pour les séminaires publics. Pour les séminaires spécifiques aux entreprises, les coûts sont plus élevés, mais les prestataires de formation peuvent répondre aux souhaits spécifiques de l'entreprise de leurs clients. Souvent, un prix forfaitaire est convenu avec une entreprise pour un atelier auquel plusieurs personnes peuvent participer.

Au moins 10 participants doivent être inscrits au séminaire sur les techniques de créativité pour que celui-ci ait lieu. Le nombre de participants est toutefois limité à 25 au maximum.

Den richtigen Seminaranbieter finden

Hilfe bei der Wahl des passenden Seminar- oder Trainingsanbieters.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Conseil en éducation en ligne

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Aperçu de la vidéo «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

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