Les formations continues en conseil en outplacement et en coaching sont dispensées dans le cadre de formations en coaching. Les offres de formation sont nombreuses et présentent des différences considérables en termes de conception, de durée et de coût. Vous trouverez certainement quelque chose qui vous convient en fonction de votre objectif de formation, de votre budget-temps, de votre formation préalable et de votre expérience.
Les offres de formation sont disponibles sous des formes plus ou moins longues, allant d'ateliers de deux à dix jours à des cours de plusieurs mois avec une structure modulaire.
Tous les cours peuvent être suivis en cours d'emploi. Plusieurs prestataires le souhaitent même expressément, afin que les contenus transmis soient immédiatement mis en pratique.
Veillez à prendre en compte, outre le nombre d'heures de présence à l'école, le temps consacré aux séances de coaching et de supervision. A cela s'ajoute le temps consacré à l'étude personnelle et à la rédaction du travail de module ou de fin d'études.
Les coûts sont aussi variés que l'offre de formation et s'orientent généralement en fonction du nombre d'unités d'enseignement en présentiel et des prestations d'encadrement supplémentaires. Ils s'élèvent, selon le format du cours et la spécialisation, à
Prestataire de formations en conseil en outplacement et en coaching
Linda, deine Weiterbildungsfinderin
