Je suis directeur de l'école eFachausweis. J'ai étudié la psychologie et j'ai ensuite travaillé principalement dans les domaines des RH et des assurances sociales. En 2018, j'ai terminé ma formation de docteur en éducation à l'université de Liverpool. J'y ai étudié de manière approfondie les méthodes d'apprentissage numériques. La même année, j'ai fondé eFachausweis. eFachausweis offre aux étudiants la possibilité de se préparer en ligne à des examens tels que celui d'assistant(e) RH (également appelé(e) assistant(e) en ressources humaines).
L'un des objectifs est de proposer, pour la transmission des compétences en gestion des ressources humaines, une alternative à l'enseignement présentiel classique sous la forme d'une possibilité de formation en ligne efficace. En effet, différentes études menées dans les pays anglophones montrent que l'apprentissage en ligne bien préparé sur le plan didactique fonctionne aussi bien, voire mieux. Ainsi, les personnes qui ont un besoin plus important de flexibilité ont également accès à la formation continue. Je pense par exemple aux personnes ayant des horaires de travail irréguliers ou des obligations familiales. Mais aussi aux oiseaux de nuit et aux personnes matinales qui, grâce au brevet électronique, peuvent apprendre à l'heure et à l'endroit qui leur conviennent le mieux.
eFachausweis propose deux cursus aux futurs assistants RH ou assistants en ressources humaines : un cursus autodirigé et un cursus de mentorat. La formation autodirigée permet d'apprendre à son propre rythme, sans dates fixes. Dans le cadre de la formation de mentorat, on est également très flexible dans la répartition des études. Toutefois, des vidéoconférences ont lieu en classe et avec des experts. Les classes sont composées de quatre personnes au maximum.
La formation d'assistant(e) en ressources humaines de eFachausweis s'adresse aux personnes qui souhaitent acquérir de manière flexible et autonome les compétences de base en gestion des ressources humaines. Le certificat d'assistant en ressources humaines est également une condition préalable à l'admission à l'examen professionnel de spécialiste en ressources humaines. L'apprentissage en ligne exige une certaine autodiscipline, mais offre également de nombreuses libertés pendant la formation.
Le certificat HRSE d'assistant(e) RH / assistant(e) en ressources humaines permet de gérer de manière autonome l'administration du personnel dans les PME et les entreprises publiques. Dans les grandes entreprises, il est possible d'assumer une fonction d'assistant en ressources humaines. Le certificat HRSE est une condition d'admission à l'examen professionnel de spécialiste RH.
La formation continue d'assistant(e) en ressources humaines met l'accent sur les matières de l'examen de certificat :
La formation préparatoire au certificat d'assistant(e) en ressources humaines coûte CHF 1'800 dans la variante autogérée et CHF 2'900 dans la variante avec mentorat.
Une formation en ligne bien préparée sur le plan technique et didactique est bien accueillie par les étudiants : elle offre des possibilités de personnalisation et des cours en ligne variés grâce à différentes méthodes didactiques. De plus, la formation en ligne permet une préparation autonome à l'examen professionnel d'assistant(e) en ressources humaines. Les entreprises apprécient également les collaborateurs qui se forment de cette manière. Les personnes qui utilisent les offres de formation en ligne sont innovantes, ouvertes d'esprit, responsables et compétentes en matière de numérique.
Linda, deine Weiterbildungsfinderin
