Welche Tätigkeiten kommen in einschlägigen Stelleninseraten wie oft vor? Was wird in dem Führungsfachmann Job verlangt?

In Stellen-Inseraten zu "Führungsfachmann Job / Führungsfachfrau Job" stehen alle Anforderungen, die ein Unternehmen an einen neuen Mitarbeiter für den offenen Job stellen. Personen auf Stellensuche finden in Jobinseraten alle wichtigen Informationen zur gesuchten Vakanz, wie:

  • die Tätigkeiten
  • die Anforderungen des Arbeitgebers (Vorbildung, Berufserfahrung, persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften)
  • mehr Infos über die Firma

Diese Angaben zum Führungsfachmann Job / Führungsfachfrau Job sind je nach Arbeitgeber anders. Wir haben für Sie die Infos aus einschlägigen Job-Anzeigen von verschiedenen Stellenbörsen herausgesucht, angeschaut und für Sie zusammengefasst*: 

 

Unterschiedliche Job-Bezeichnungen:

  • Teamleiter/in
  • Gruppenleiter/in
  • Vorarbeiter/in

 

Verteilung der einzelnen Aufgaben bei einem Führungsfachmann Job / Führungsfachfrau Job:  

Projekte planen und umsetzen ca. 50% der Zeit 
Mitarbeiterführung und Personalmanagement ca. 30% der Zeit 
Weitere Aufgaben: Controlling, Qualitätssicherung, Kundenbetreuung, Prozessoptimierung, Erstellung und Überprüfung von Budgets, Erarbeitung von Bilanzen, Erfolgsrechnungen, Offerten ca. 20% der Zeit 

Genannte Anforderungen in Stellenanzeigen für den Führungsfachmann Job / Führungsfachfrau Job

Berufliche Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Grundbildung
  • Absolvierte Weiterbildung als Führungsfachfrau / Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Berufserfahrung in unternehmensnahen Bereich und Führungserfahrung
Fachwissen für den Führungsfachmann Job / Führungsfachfrau Job
  • Branchenkenntnisse
  • Fachkenntnisse und Erfahrung in einer Führungsposition
  • Know-how in Strategischer Planung
  • Wissen in Finanz- und Budgetmanagement
  • Wissen in Veränderungsmanagement
Persönliche Eigenschaften
  • Führungskompetenzen und organisatorisches Geschick
  • Kommunikationsfähigkeiten und gute Umgangsformen
  • Emotionale Intelligenz und Empathie
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Konfliktmanagement und Problemlösungsfähigkeit
Sonstiges Führungsfachmann Job / Führungsfachfrau Job Problem- und Entscheidungsfähigkeiten, d.h. Führungskräfte sollten in der Lage sein, Probleme effektiv zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen, oft unter Zeitdruck oder in unsicheren Situationen

Zudem: Hier finden Sie weitere spannende Links, rund um das Thema Job-Inserate und Stellensuche: 

*Die hier aufgeführten Informationen stammen aus einer Ad-hoc-Studie, um einen einzigartigen Einblick in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, was in einem Führungsfachmann Job gefordert wird.    

Schulen mit Ausbildung Führungsfachmann  / Führungsfachfrau