HR-Fachmann / HR-Fachfrau (BP) (ehemals Personalfachmann / Personalfachfrau (BP) / Personalberater / Personalberaterin (BP))  (Pfäffikon SZ):
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Riggenbachstrasse 8
4600 Olten
Lernwerkstatt: HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
(5.6) Ausgezeichnet 200 200 Bewertungen (100% )
Sie möchten Ihre Karriere im Human Resources Management weiterentwickeln und suchen eine umfassende, praxisorientierte und flexible Ausbildung? Dann ist unser Lehrgang zur Vorbereitung auf die eidgenössische Berufsprüfung «HR-Fachfrau / HR-Fachmann» genau das Richtige für Sie!

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- Modularer Aufbau nach den neuesten Richtlinien (2023)
- Check-in Gate HR Generalistenwissen, für Ihre persönliche Standortbestimmung
- Kombination von Online- und Präsenztraining
- Gezieltes Prüfungstraining
- E-Übungstool mit aktuellen Aufgaben
- Digitale Lernsnacks zwischen den Lerneinheiten
- Virtueller Raum für selbstorganisierte Online-Lerngruppen mit Videokonferenzsystem, Dokumentenaustausch, Forum etc.
- Fokus auf vertiefende und praktische Übungen im Unterricht, selbstgesteuertes Lernen zu Hause
- Gezielte Kombination von exzellenter Prüfungsvorbereitung und gleichzeitig hoher Praxisorientierung
» Firmenkonditionen und Kooperationsmöglichkeiten
Stärken: Durchführungsgarantie / Standortbestimmung dank Start-Check / Live-Prüfungssimulationen
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Baden, Basel, Bern, Biel, Brugg, Buchs/SG, Burgdorf, Bülach, Chur, Luzern, Nottwil, Olten, Pfäffikon/SZ, Sargans, Schaffhausen, Solothurn, Spiez, St. Gallen, Sursee, Thun, Uster, Weinfelden, Winterthur, Zug, Zürich Flughafen, Zürich HB, Zürich Oerlikon, Zürich West
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Firmenangebote
Bildungsberatung
Bundesbeiträge
eduQua
Hybrid-Unterricht
Karriere-Chancen
Online-Unterricht
20km Entfernung
Adresse:
Industriestrasse 78
4600 Olten
WSF Wirtschaftsschule Five
(5.6) Ausgezeichnet 23 23 Bewertungen (100% )
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Bern | Solothurn | Olten | Basel | Baden | Zürich | Winterthur | Zug | Luzern | Sursee

Die Teilnehmerzahl ist beschränkt, was eine interaktive und nachhaltige Lehrstoffvermittlung ermöglicht.
Unsere Absolventen:innen schliessen regelmässig mit überdurchschnittlich hohen Erfolgsquoten ab.
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Die hellen und freundlichen Unterrichtsräume sind mit einer modernen Infrastruktur eingerichtet und bieten eine angenehme Lernumgebung.

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Dein WSF-Team
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Region: Aargau, Basel, Bern, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Bern, Solothurn, Olten, Basel, Baden, Zürich, Winterthur, Zug, Luzern, Sursee
Nächstes Startdatum
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bildungsberatung
Bundesbeiträge
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ICT Berufsbildung
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VSK
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20km Entfernung
Adresse:
Elisabethenanlage 9
4051 Basel
ipso! Business School
Die ipso! Business School ist die erste Adresse für deine berufliche Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Leadership, Marketing und Verkauf sowie Finanzen und Human Resources in der ganzen Deutschschweiz.

Als Teil von ipso! hast du garantiert Anschluss: Mit dem eidgenössisch anerkannten Abschluss der ipso! Business School kannst du dank dem durchlässigen Bildungsangebot mit deinem Abschluss mit Fachausweis, deinem Diplom unser höheren Fachschule oder nach deinem Nachdiplomstudium mit uns in Richtung Bachelor oder Master weiterstudieren.
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Basel, Bern, St. Gallen, Zug, Zürich
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Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bundesbeiträge
IQNet
ISO 21001 SQS
Infos herunterladen
20km Entfernung
Adresse:
Aabachstrasse 7
6300 Zug
KBZ – Kaufmännisches Bildungszentrum Zug
Das Kaufmännische Bildungszentrum Zug KBZ bietet nebst beruflicher Grundbildung, Weiterbildungen in den Bereichen Finanzen, Treuhand und Immobilien, Management und digitale Transformation, Marketing und Verkauf, Personal, Sprachen und Handelsschule an. Über 100 Lehrpersonen unterrichten am KBZ jährlich gut 1200 Teilnehmende in Kursen, Lehrgängen und an der Höheren Fachschule für Wirtschaft (HFW Zug).

Damit du einen anerkannten Abschluss erhältst, arbeiten wir mit etablierten Bildungspartnern und Unternehmen im Wirtschaftsraum Zug zusammen. So kannst du sicher sein, dass deine Weiterbildung praxisnah ist und einen echten Mehrwert für den Arbeitsmarkt bietet.
Region: Zentralschweiz
Standorte: Zug
Nächstes Startdatum Nächster Info-Anlass

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Standorte in der Region Zentralschweiz und Pfäffikon SZ:

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Fragen und Antworten

Bei der Weiterbildung zum HR Fachmann mit eidg. Fachausweis haben Studierende die Möglichkeit, sich für eine von drei verschiedenen Fachrichtungen zu entscheiden, in der sie künftig arbeiten möchten. Zur Auswahl stehen dabei:

  • Fachrichtung A: Betriebliches HR-Management
  • Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung
  • Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und -verleih

Stellenangebote für die Funktion einer / eines Personalverantwortlichen setzen fast ausnahmslos den eidgenössischem Fachausweis voraus. Der Abschluss HR Fachmann / HR Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis ist auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt und geniesst bei den Arbeitgebern eine hohe Anerkennung.

Bei dem Lehrgang als Vorbereitung auf die Berufsprüfung (BP) zum HR Fachmann mit eidg. Fachausweis / zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis handelt es sich um eine berufsbegleitende Weiterbildung, die innerhalb von zwei bis drei Semestern durchgeführt wird. Die Unterrichtszeiten variieren dabei je nach Schule.

Die Inhalte der Weiterbildung zum HR Fachmann / zur HR Fachfrau sind sehr vielfältig und unterscheiden sich je nach gewählter Fachrichtung, jedoch sind die Grundlagen bei allen Fachbereichen identisch. Dazu gehören Inhalte:

  • Human Ressource Management
  • Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
  • Rechtliche Grundlagen
  • Sozialversicherungen
  • Bildungssystem
  • Arbeitsmarkt / Volkswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Interaktion gestalten
  • Information und Netzwerkpflege

Neben diesem Basiswissen erlangen die Teilnehmenden tiefgreifendes Know-how in ihren Fachrichtungen.

Für die Fachrichtung A sind dies:

  • Gewinnung und Trennung
  • Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzen
  • Beurteilung, Entwicklung, Honorierung
  • Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung

Für die Fachrichtung B:

  • Vermittlung von Stellensuchenden
  • Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden
  • Arbeitsmarktliche Massnahmen
  • Hoheitliche Vollzugsaufgaben

Und für die Fachrichtung C:

  • Vermittlung von Stellensuchenden
  • Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden
  • Agieren als Führungsperson (Betreuung von Mitarbeitenden)
  • Agieren als Führungsperson (Steuerung der Unternehmenseinheit)

Die Berufsprüfung für HR-Fachleute (HR-Fachmann und HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis) besteht aus einem Prüfungsteil für alle Prüfungsteilnehmenden «Generalistenwissen Human Resources» sowie zwei Prüfungsteilen, die auf die entsprechende Fachrichtung ausgerichtet sind: «Fachlich fundierte Fallbeispiele» mit den Prüfungspositionen «Integrierte Fallstudie» sowie «Präsentation / Fachgespräch» und «Professionelles Verhalten im Berufsalltag» mit den Prüfungspositionen «Mini Cases» und «Reflexion einer Gesprächssituation».

Um zur Berufsprüfung HR Fachmann FA zugelassen zu werden, müssen Teilnehmende sowohl über einen Abschluss einer Grundbildung (EFZ, Gymnasialmatura, Fachmatura, Fachmittelschulausweis oder vergleichbar) sowie über den Abschluss Personalassistent / Personalassistentin mit Zertifikatsprüfung verfügen. Zusätzlich sind mindestens vier Jahre Berufserfahrung erforderlich, davon, je nach gewählter Fachrichtung, mindestens zwei Jahre in HR-Praxis (Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management), in AVIG Vollzugs-Praxis (Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung) oder in HR-Praxis inklusive einem Jahr Praxis in der Privaten Personalvermittlung oder dem Personalverleih (Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih).

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Bildungsberatung online

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»
Vorschaubild des Videos «Erfahrungsbericht Ramona Bühler»
Vorschaubild des Videos «HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis - Infos und Empfehlungen»
Vorschaubild des Videos «HR-Fachmann / HR-Fachfrau (BP)»
Vorschaubild des Videos «Warum Ausbildung-Weiterbildung.ch? Bildungsportal mit top Service für Bildungsinteressenten»

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

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Ihre Vorteile:

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Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch

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Lehrgangs-Bewertungen von Teilnehmenden zu

(4.9) Gut 21 21 Bewertungen
  Organisation (4.8)
  Dozierende (4.8)
  Lerninhalt (4.9)
  Ausbildungsmethodik (4.8)
  Infrastruktur (5.1)
Weiterempfehlung
90%

Ich werde das WZR auf jeden Fall weiterempfehlen. Ich bin der Meinung, dass wir uns sehr viel Wissen aneignen konnten und wurden optimal auf die Prüfung vorbereitet. Die Dozenten überzeugten mit viel Wissen, Erfahrung und Menschlichkeit! Auch die Zusammenarbeit mit dem Sekretariat war top! Sie hat sich sogar einmal extra die Zeit genommen, uns zu besuchen und unsere Anliegen persönlich entgegenzunehmen.

Heidi L. HR-Fachleute mit eidg. FA
Weiterempfehlung: Abschluss: 2023
(5.4) Sehr gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (6.0)
  Lerninhalt (6.0)
  Ausbildungsmethodik (5.0)
  Infrastruktur (5.0)

Der Lehrgang und die Schule kann ich ohne Einschränkung empfehlen. Gerne dürfen Aufbau des Unterrichts und Prüfungsvorbereitung verbessert werden. Aber ich bin sicher, dieser Prozess ist bereits im Gange.

Franziska M. HR Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2022
(5.0) Sehr gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (5.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (5.0)
  Infrastruktur (5.0)

Ich würde den Lehrgang bedingt weiterempfehlen, die jedoch Schule sofort. Zu viele Stundenplankorrekturen. Vielleicht kann da die Schule nichts dafür. Etwas mehr Parkplätze wären vorteilhaft.

Franziska M. HR-Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2022
(5.0) Sehr gut
  Organisation (4.0)
  Dozierende (5.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (5.0)
  Infrastruktur (6.0)

Grundsätzlich gut, tolle Lehrmittel. Einige sehr tolle Dozenten. Da es keine gesamtschweizerischen eigentlichen Lehrbücher für den Lehrgang HR-Fachleute gibt, finde es schwierig, ob in den Lehrmitteln alles so abgebildet ist, wie es an der Prüfung verlangt wird. Dies liegt aber am Lehrgang und nicht an der AKAD. Sinnvoll wäre es, wenn es für den Lehrgang einheitliche Unterlagen gäbe.

Simone G. HR Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2019
(4.6) Gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (4.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (4.0)
  Infrastruktur (5.0)

Grundsätzlich sehr gut. Die Ausbildungsmethodik war aufgrund von Corona nicht so abwechslungsreich

Chantal H. HR Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(5.0) Sehr gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (5.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (4.0)
  Infrastruktur (6.0)

Helfen Sie anderen Bildungsinteressenten, die richtige Schule / den richtigen Lehrgang zu finden

Unterstützen Sie Bildungsinteressenten bei der Wahl des richtigen Anbieters, indem Sie Ihre wertvollen Erfahrungen als Absolvent/in weitergeben.

Insgesamt bin ich mit der Weitierbildung bei der Akad zufrieden. Aufrund von Corona mussten leider viele Kurse online durchgeführt werden. Die Kursräume vor Ort sind zweckmässig eingerichtet und die Dozenten sind alle sehr bemüht Fragen zu beantworten und den Stoff zu vermitteln. Einzig die Abschlussprüfung im Generalistenwissen in Form von reinen Multiplichoice-Aufgaben war doch eher enttäuschend.

Doreen T. HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis Akad Diplom
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(4.6) Gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (5.0)
  Lerninhalt (4.0)
  Ausbildungsmethodik (4.0)
  Infrastruktur (5.0)

Insgesamt top, einige Dozenten müssten up to date gebracht werden. Spitze, dass viele Dozenten auch das praktizieren, was sie unterrichten.

Carina S. HR-Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(4.8) Gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (4.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (5.0)
  Infrastruktur (5.0)

Zufrieden

Manuel M. HR Fachmann
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(4.8) Gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (5.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (5.0)
  Infrastruktur (4.0)

Zweisemestriger Kurs zum HR Fachfrau/Fachmann (Dienstagabend in Zürich). Ich würde die Ausbildung wieder bei AKAD machen. Die Lehrbücher fand ich sehr gut für den grossen Anteil Selbststudium. Das Modell mit einem Abend pro Woche passte gut in meine berufliche und familiäre Situation. Man wurde gut auf die Prüfungen vorbereitet! Sehr gut fand ich auch die interne Vorprüfung! Die Mehrheit der Dozenten waren fachlich und didaktisch sehr gut.

Daniel M. HR Fachfrau/Fachmann
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(5.2) Sehr gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (5.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (6.0)
  Infrastruktur (5.0)

Personalassistentin 2018 und HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis 2019. Ich hatte durch die AKAD eine gute Grundausbildung zur eidgenössischen Fachprüfung. Die Dozenten waren stets offen auch per E-Mail für Rückfragen und der Schulstufe wurde gut behandelt. Was ich persönlich von Vorteil fand, war die nichtpflichtige Anwesenheit, da ich durch meine Arbeit des Öfteren nicht anwesend sein konnte.

Vania D. HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Weiterempfehlung: Abschluss: 2019
(4.8) Gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (4.0)
  Lerninhalt (4.0)
  Ausbildungsmethodik (5.0)
  Infrastruktur (6.0)

Der Kurs hat mich weitergebracht, Auffrischungskurse tu aktuellen Themen wären wünschenswert. Wenn der HR Leiter Kurs in Modulen angeboten wird, würde ich mich dafür interessieren (ohne eidg. Abschluss)

Denise K. HRM Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2018
(4.6) Gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (5.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (4.0)
  Infrastruktur (4.0)

War aus meiner Sicht alles super

Fabienne K. HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Weiterempfehlung: Abschluss: 2018
(4.8) Gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (5.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (5.0)
  Infrastruktur (4.0)

Ich würde jederzeit wieder einen Kurs bei AKAD belegen, ich fühlte mich ausgezeichnet betreut und habe AKAD auch bisher jedem weiterempfohlen.

Carolin S. HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Weiterempfehlung: Abschluss: 2019
(5.8) Ausgezeichnet
  Organisation (6.0)
  Dozierende (5.0)
  Lerninhalt (6.0)
  Ausbildungsmethodik (6.0)
  Infrastruktur (6.0)

Im Grossen und Ganzen bin ich zufrieden mit dem Lehrgang und der Schule. Fragen wurden immer relativ zügig beantwortet und ich hatte immer eine Anlaufstelle dafür. Persönlich hätte ich mir die Online Meetings anders vorgestellt und fände dies für die Zukunft auch gut noch ein wenig zu überdenken. Eventuell müssen doch 2 Online Meetings pro Monat (und zeitlich länger) stattfinden, damit einerseits mehr an Wissen transferiert und geschult werden kann und andererseits auch ein Austausch unter den Studierenden gewährleistet wird. Auch für die intensivere Prüfungsvorbereitung - vor allem mündlich - wäre der eine oder andere Austausch mehr noch hilfreich gewesen. Hier tappte man eher im dunkeln, bis zur internen Probeprüfung. Ob es nun an den Prüfungen definitiv klappt, sei noch dahingestellt.

Nadja E. HR Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2021
(4.6) Gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (4.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (4.0)
  Infrastruktur (5.0)

Mehr Online-Möglichkeiten anbieten und ein Online-Portal erstellen, wo alles geteilt werden kann und auch "Online-Prüfungen" praktiziert werden können, da die eidg. Prüfung ja auch am Computer durchgeführt wird. Einige Dozierende haben sich besonders für die mündliche Vorbereitung sehr für uns Zeit genommen. Bei anderen Lehrern liess vorallem der mündliche Unterricht während Corona zu wünschen übrig. Bücher waren nicht optimal.

Vanessa A. HR-Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(3.6)
  Organisation (3.0)
  Dozierende (4.0)
  Lerninhalt (3.0)
  Ausbildungsmethodik (4.0)
  Infrastruktur (4.0)

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Es gibt Stimmen, die diesen Lehrgang nicht mehr an der Wkv Wetzikon besuchen würden. Die Kursleiter waren alles in allem gut. Der Lehrgangsleiter würde sich besser stellen, wenn er seine Unterlagen, welche er als Muster abgibt ins Reine schreiben würde, anstatt einfach alles zu schwärzen was man nicht sehen darf. Dies käme professioneller daher. Aber vielleicht ändert er jetzt gewisse Dokumente oder Inhalte, da er nun mehr Zeit hat, seit er pensioniert ist. Wäre Schade, wenn die Weiterbildung nicht regelmässig durchgeführt werden kann. Denn ich schätze es, dass das Wkv Wetzikon solche kaufmännischen Weiterbildungen in der Nähe anbiete und man nicht gleich in die Stadt muss.

Tina H. HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(5.0) Sehr gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (5.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (5.0)
  Infrastruktur (5.0)

Eher kleine Schule, familiär. Dadurch eventuell weniger Auswahl an Referent/innen. Sympathischer Auftritt

Kathrin U. HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Weiterempfehlung: Abschluss: 2019
(5.0) Sehr gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (5.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (5.0)
  Infrastruktur (5.0)

Die Qualität hängt sehr von der jeweiligen Lehrperson ab

andrea K. HR Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2019
(4.4)
  Organisation (4.0)
  Dozierende (4.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (4.0)
  Infrastruktur (5.0)

Bisher ein sehr guter Lehrgang. Die Dozierenden setzen den nötigen Druck auf, damit das Lerntempo gehalten werden kann. Es hat manchmal doppelte Fragen in einer Frageserie oder Fragen, die im Buch nicht behandelt werden. Mir sind sogar schon Aufgaben begegnet, die mit dem Thema nichts zu tun haben.

Céline D. HR-Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(5.6) Ausgezeichnet
  Organisation (6.0)
  Dozierende (6.0)
  Lerninhalt (4.0)
  Ausbildungsmethodik (6.0)
  Infrastruktur (6.0)

Ich finde ich war zum Zeitpunkt der Prüfung sehr gut vorbereitet. Falls ich Fragen hatte konnte ich jederzeit mit den Dozenten in Kontakt treten. Bis auf das Sekretariat und die z.T. überflüssig gekauften Lehrmittel bin ich sehr zufrieden mit der Schule. Bei den Lehrmitteln sollte man sich besser mit den Dozenten absprechen. Einige Dozenten benützen keine der gekauften Bücher im Unterricht, finde ich sehr schade und rausgeschmissenes Geld. Die selbst geschriebenen Skripts sind sehr gut und reichen aus um den Stoff zu lernen. Da könnte man evtl. das Fachbuch als Empfehlung aufführen jedoch nicht als notwendig. So kann jeder selber entscheiden ob er es braucht.

Nicole P. Fachfrau Rechnungswesen
Weiterempfehlung: Abschluss: 2019

Antwort vom Anbieter: anzeigen...

Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Ja, tatsächlich ist es schade, wenn Bücher gekauft und anschliessend nicht eingesetzt werden. Gerne überprüfen wir Ihren Vorschlag, die Bücher als Empfehlung anzugeben – selbstverständlich nach Absprache mit den Dozenten.

(4.2)
  Organisation (3.0)
  Dozierende (4.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (4.0)
  Infrastruktur (5.0)

Sehr empfehlenswert!

Marcel K. Eidg. Dipl. HR Fachmann
Weiterempfehlung: Abschluss: 2014
(5.4) Sehr gut
  Organisation (5.0)
  Dozierende (5.0)
  Lerninhalt (5.0)
  Ausbildungsmethodik (6.0)
  Infrastruktur (6.0)

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