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Ritratto work smarter ag
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Microsoft Teams: come sarà il posto di lavoro del futuro
Chi è ben organizzato ha chiari vantaggi.
I team auto-organizzati stanno diventando sempre più importanti sulla strada per diventare un'azienda agile. Affinché questo percorso abbia successo, sono necessari strumenti per una collaborazione rapida e flessibile.
Microsoft Teams offre tutte le funzionalità per una collaborazione agile.
Seminari successivi:
Conoscete la situazione: la giornata è finita, ma la lista delle cose da fare è spesso più lunga di quella del mattino.
Chi è ben organizzato ha dei chiari vantaggi. E poiché le tecniche di lavoro e la gestione del tempo non devono rimanere teoria, organizziamo questo seminario a intervalli. Tra le tre sessioni di mezza giornata, i partecipanti mettono direttamente in pratica le conoscenze acquisite.
» Seminario a intervalli 3 volte al mattino
» Suggerimenti e trucchi per ottenere il massimo da Outlook e OneNote
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Ove possibile, organizziamo i nostri seminari a intervalli per mettere meglio in pratica la teoria.
Per domande specifiche, è possibile prenotare un coaching online al costo di 220,00 CHF/h.
Tutti i programmi di formazione attivi / corsi / seminari in sintesi
| Microsoft 365 (certificazione) | Informazioni sull'ordine |
|---|---|
| Microsoft Teams (certificazione) | Informazioni sull'ordine |
| Gestione del tempo - Seminari pubblici / Seminari individuali | Informazioni sull'ordine |
| Gestione del tempo, organizzazione del lavoro - seminari specifici per l'azienda (in-house) | Informazioni sull'ordine |
450 Recensioni su Ausbildung-Weiterbildung.ch
| Organizzazione (5.7) | |
| Docenti (5.8) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.4) | |
| Metodologia di formazione (5.6) | |
| Infrastrutture (5.6) | |
| Rilevanza pratica (5.5) |
Das Seminar war grundsätzlich gut. Der Wissensstand der TN variierten merklich, weshalb teilweise viel Zeit mit Erklärungen verbracht wurde, welche m.E. einem Office 365 Anwender bekannt sein sollten. Mir fehlten Inputs zum Zusammenspiel der Anwendungen und wie diese sinnvoll kombiniert werden können. Das vermittelte Wissen war Basic-Wissen mit vielem, dass ein einigermassen geübter Anwender auch selbst finden kann.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (4.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (5.0) | |
| Rilevanza pratica (5.0) |
Habe schon verschiedene Schulungen bei euch gemacht, sind immer top
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (5.0) | |
| Rilevanza pratica (6.0) |
Wie auch der Kursleiter feststellen durfte, brachten sich viele Teilnehmer nicht ein, man hätte mehr von den Fragen anderer profitieren können. Aber da hat weder der Kursleiter noch der Organisator Einfluss…
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (5.0) |
Das Seminar war sehr interessant. Es wäre schön, wenn es auch auf Französisch angeboten würde.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (5.0) | |
| Rilevanza pratica (5.0) |
Ein paar wichtige Gedenkanstösse sind geblieben. Danke
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (6.0) | |
| Rilevanza pratica (4.0) |
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