Il coaching agile richiede spesso una buona dose di coraggio, assertività e sensibilità per indurre le aziende a rompere le strutture rigide e a intraprendere il cammino verso l'agilità.
Oltre ai valori e ai principi agili, i coach agili lavorano con gli approcci fondamentali del coaching. I coach agili accompagnano, sostengono e consigliano i loro coachee incoraggiando l'auto-imprenditorialità piuttosto che presentando soluzioni preconfezionate. Sapete di cosa avete bisogno in generale per lavorare come coach?
Il lavoro di coaching richiede resilienza e resistenza. I coach agili hanno bisogno anche di ottime capacità di comunicazione e di flessibilità per potersi mettere rapidamente in situazioni diverse. Dovete anche essere in grado di rimanere concentrati e calmi in situazioni difficili. Agile Coach - pensate di poterlo fare?
Scopritelo e fate il test vocazionale gratuito! Qui non solo vedrete quali competenze sono richieste anche nel lavoro di coaching, ma anche se le possedete. Il risultato viene visualizzato subito dopo aver completato il test e può essere scaricato in formato PDF.
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