Business coaching - seminari specifici per l'azienda (in-house) (Regione Bern):
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Sofort zur richtigen Weiterbildung

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Gerberhuus, Bürenstr. 38
3297 Leuzigen
Stefan Keller Coaching
(5.3) Molto buono 14 14 Valutazioni (92% )
Stefan Keller Coaching - Il vostro coach del potenziale e della vocazione
Klärwerk - il "think tank" per una gestione sostenibile e moderna

Vogliamo essere la migliore scuola di coaching per i nostri studenti - piccoli e selezionati. Il nostro obiettivo è offrire programmi di formazione completi e di alta qualità e aiutare i nostri studenti a diventare coach e mentori riflessivi e olistici. Per questo motivo i posti di formazione sono limitati a 40 all'anno.

Il nostro programma è rivolto ai manager che vogliono contribuire a dare forma al management moderno e al "Nuovo Lavoro" e a sviluppare ulteriormente se stessi. Alle persone che stanno affrontando un processo di cambiamento personale nel percorso della loro vocazione, così come alle persone che vogliono fare progressi sostenibili. Nei nostri seminari, workshop e programmi di formazione, vi invitiamo a riscoprire l'autenticità, i talenti personali, l'umanità e la leadership sostenibile.
Questo vi permette di affrontare consapevolmente i cambiamenti nel vostro ambiente professionale e personale e di realizzare attivamente i vostri progetti.
Punti di forza: Alto grado di individualità grazie a classi di dimensioni ridotte - Insegnamento frontale - Insegnamento online - Insegnamento ibrido - I moduli possono essere prenotati individualmente - Alto grado di rilevanza pratica - Docenti esperti
Regione: Aargau, Basel, Bern
Luoghi: Leuzigen, Liebefeld / Bern, Solothurn
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Blended Learning
Bundesbeiträge
ECA
Hybrid-Unterricht
SCA

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Domande e risposte

Un seminario sullo sviluppo aziendale tratta i seguenti argomenti:

  • Crescita attraverso la creazione e lo sviluppo di nuovi mercati
  • Analisi dei rischi e delle opportunità
  • Procedure e criteri di successo
  • Riconoscere le tendenze in una fase iniziale (sistematizzazione della gestione dell'innovazione)
  • Aumentare l'efficacia, l'efficienza e la velocità
  • Strategie per un'espansione di successo del mercato
  • Crescita attraverso acquisizioni, partnership e apertura di nuovi mercati di vendita
  • Analisi e definizione delle priorità delle nuove idee commerciali
  • Individuare il potenziale di nuovi affari e trasformarlo in un successo di mercato

In un seminario di galateo commerciale si insegna quanto segue:

  • Le basi del rispetto e dell'educazione
  • Galateo, immagine e altro ancora
  • Le maniere moderne contro le vecchie "trecce"
  • La simpatia come fattore di successo: più vendite grazie alla simpatia
  • Regole di etichetta e di comportamento!
  • Comportamento in situazioni di falsificazione
  • Consigli per la vita lavorativa di tutti i giorni, come la scelta dell'abbigliamento, il comportamento durante le riunioni, le telefonate, i pranzi di lavoro, le visite ai clienti, le riunioni del personale, i ricevimenti, ecc.
  • Confini tra competenza professionale e sociale
  • Leadership apprezzativa - leadership con rispetto e cortesia

I seminari aziendali trattano argomenti quali

  • Affrontare le sfide dell'attuale mondo del lavoro
  • soddisfare i requisiti del mondo professionale e degli affari attraverso:
    • Espansione della conoscenza
    • Ampliamento delle competenze
    • Conoscenza pratica
  • Riconoscere i cambiamenti nel mondo del lavoro e saperli affrontare.

I destinatari di un seminario di business coaching sono

  • Dirigenti
  • Responsabili delle risorse umane
  • Business Partner HR
  • Responsabile di progetto
  • Professionisti del coaching interessati a questo settore

La formazione per HR Business Partner copre solitamente i seguenti argomenti:

  • Vari ruoli come HR Business Partner
  • Valori per i singoli ruoli
  • All'altezza delle aspettative
  • Conoscere i propri limiti personali
  • Riconoscere possibilità e opportunità
  • Esercitare l'influenza come collegamento tra le risorse umane e il management
  • Essere in grado di rispondere alle esigenze attuali della vostra azienda

Un "Female Business Seminar" è un seminario di business rivolto alle donne. È anche orientato a una vita professionale di successo. Tuttavia, affronta anche temi come l'uguaglianza, la carriera come donna, la paura di non essere in grado di soddisfare i requisiti, la comunicazione, le tecniche di negoziazione, la risoluzione dei conflitti, ecc. Le donne imparano a fissare obiettivi specifici e i metodi per raggiungerli.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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