I seminari aziendali offrono conoscenze orientate alla pratica e adattate agli sviluppi attuali del mondo del lavoro. L'obiettivo è quello di aiutare i partecipanti ad approfondire la propria formazione e il proprio sviluppo professionale in modo mirato. L'attenzione si concentra sui seguenti argomenti:

• Comprendere e superare le sfide del mondo del lavoro moderno
• Affrontare le sfide professionali attraverso un trasferimento di conoscenze mirato
• Ampliare e applicare le conoscenze specialistiche in modo mirato
• Rafforzare le competenze sociali e personali
• Acquisire un know-how pratico da applicare direttamente nella vita lavorativa di tutti i giorni
• Riconoscere e plasmare attivamente i cambiamenti nell'economia e nel mondo del lavoro.

Che si tratti di leadership, comunicazione, gestione di progetti o digitalizzazione, i seminari aziendali coprono un'ampia gamma di contenuti, adattati alle esigenze dei diversi settori professionali. In questo modo è possibile preparare in modo mirato sia l'ingresso in carriera che la promozione all'interno dell'azienda.

Importante: il contenuto specifico può variare a seconda dell'istituto di formazione o del fornitore. Ogni fornitore di seminari stabilisce i propri obiettivi. Utilizzate il nostro modulo di contatto per inviare una domanda direttamente alla scuola desiderata: è semplice e diretto.

Un seminario sullo sviluppo del business fornisce conoscenze orientate alla pratica e finalizzate alla crescita sostenibile dell'azienda e allo sviluppo strategico del mercato. I partecipanti ricevono una panoramica completa dei metodi attuali, delle migliori pratiche e delle opportunità future. L'attenzione si concentra sui seguenti argomenti:

• L'affermazione e lo sviluppo di nuovi mercati come fattori chiave di crescita
• Identificazione e valutazione di opportunità e rischi
• Fattori di successo e modelli di processo strategico nello sviluppo del business
• Riconoscere tempestivamente tendenze e innovazioni e utilizzarle in modo strutturato.
• Aumentare l'efficacia, l'efficienza e la velocità dei processi di crescita.
• Strategie di espansione in nuovi mercati
• Crescita attraverso acquisizioni, partnership o nuovi canali di vendita
• Valutazione e prioritizzazione delle idee commerciali con potenziale di mercato
• Sviluppo e implementazione di modelli di business innovativi

Lo sviluppo del business è un'area dinamica basata su pensiero strategico, analisi solida e innovazione. I contenuti mirano a dare forma alla crescita imprenditoriale in modo mirato e a sfruttare con successo le nuove opportunità di mercato.

Nota bene: I contenuti didattici specifici possono variare a seconda del centro di formazione. Per informazioni vincolanti, si consiglia di contattare direttamente il rispettivo fornitore di seminari. Utilizzate il nostro modulo di contatto per inoltrare la vostra domanda direttamente al centro di formazione desiderato.

I destinatari di un seminario di business coaching sono

• Dirigenti
• Responsabili delle risorse umane
• Business Partner HR
• Responsabile di progetto
• Professionisti del coaching interessati a questo settore

Consigliamo di ottenere informazioni direttamente dal fornitore. Mettetevi in contatto con la persona giusta in modo rapido, semplice e senza impegno utilizzando il nostro modulo di contatto o il pulsante "Fai una domanda".

In un seminario di galateo commerciale si insegna quanto segue:

• Le basi del rispetto e dell'educazione
• Galateo, immagine e altro ancora
• Le maniere moderne contro le vecchie "trecce"
• La simpatia come fattore di successo: più vendite grazie alla simpatia
• Regole di etichetta e di comportamento!
• Comportamento in situazioni di falsificazione
• Consigli per la vita lavorativa di tutti i giorni, come la scelta dell'abbigliamento, il comportamento durante le riunioni, le telefonate, i pranzi di lavoro, le visite ai clienti, le riunioni del personale, i ricevimenti, ecc.
• Confini tra competenza professionale e sociale
• Leadership apprezzativa - leadership con rispetto e cortesia

La formazione per HR Business Partner copre solitamente i seguenti argomenti:

• Vari ruoli come HR Business Partner
• Valori per i singoli ruoli
• All'altezza delle aspettative
• Conoscere i propri limiti personali
• Riconoscere possibilità e opportunità
• Esercitare l'influenza come collegamento tra le risorse umane e il management
• Essere in grado di rispondere alle esigenze attuali della vostra azienda

Un "Female Business Seminar" è un seminario di business rivolto alle donne. È anche orientato a una vita professionale di successo. Tuttavia, affronta anche temi come l'uguaglianza, la carriera come donna, la paura di non essere in grado di soddisfare i requisiti, la comunicazione, le tecniche di negoziazione, la risoluzione dei conflitti, ecc. Le donne imparano a fissare obiettivi specifici e i metodi per raggiungerli.