Formazione al coaching: Quali sono i principali svantaggi?
Dopo aver completato il programma di formazione in coaching, sarete in grado di sostenere e consigliare individui o team in un contesto professionale e/o personale come coach. L'attenzione si concentra sul superamento di situazioni di stress e di conflitto, sul sostegno ai processi di cambiamento o sulla riflessione sulle proprie azioni con l'obiettivo dello sviluppo professionale e personale e dell'aumento del benessere.
I principali svantaggi di un programma di formazione sul coaching sono
La qualifica ottenuta a seguito del programma di formazione sul coaching non è un certificato federale.Bilanci dabso(Associazione professionale svizzera per il coaching, la consulenza organizzativa e la supervisione),EASC, ECA, ICF, SCAecc. sono ben riconosciute. Per saperne di più sul programma, sulla laurea e sulle opportunità di carriera associate.
A livello di certificati, i contenuti dei corsi e i requisiti di ammissione non sono generalmente regolamentati e possono essere stabiliti autonomamente dalle scuole.Tuttavia, di solito esistono dei regolamenti per i diplomi associativi. In ogni caso, assicuratevi che l'obiettivo della formazione corrisponda alle vostre aspirazioni di carriera (coaching, supervisione, consulenza organizzativa, ecc.).
Tempo richiestoper la preparazione e il follow-up del lavoro, l'autoapprendimento, la pratica, i sussidi didattici e gli esami, nonché per alcune tesi di diplomadevono essere pianificati nell'ambiente privato e professionale.
Anche dopo aver completato il programma di formazione sul coaching, l'apprendimento non si ferma:Se si vuole lavorare come coach qualificato, l'ideale è intraprendere un'ulteriore formazione, ad esempio sostenendo un esame professionale (come job coach per l'integrazione lavorativa).
I laureati lavorano generalmente come allenatori o supervisori, sia autonomamente che come dipendenti di una società di sviluppo del personale.
