Sono il responsabile di eFachausweis. Dopo aver studiato psicologia, ho lavorato principalmente nel settore delle risorse umane e della sicurezza sociale. Nel 2018 ho completato il mio dottorato di formazione presso l'Università di Liverpool. Durante questo percorso, mi sono concentrata in modo approfondito sui nuovi metodi di apprendimento. Nello stesso anno ho fondato eFachausweis.
Il nostro obiettivo è trasmettere competenze specialistiche nel campo delle risorse umane in una forma di formazione alternativa. Offriamo una formazione online per gli specialisti delle risorse umane come alternativa all'insegnamento tradizionale faccia a faccia. Diversi studi condotti in paesi di lingua inglese confermano che l'apprendimento online funziona altrettanto bene o addirittura meglio delle forme di apprendimento tradizionali. Inoltre, l'eFachausweis offre anche l'accesso a programmi di formazione per persone che non possono o non vogliono trovarsi nello stesso luogo alla stessa ora ogni settimana. Penso, ad esempio, alle persone con orari di lavoro irregolari o con impegni familiari, ma anche a chi vive lontano dai centri scolastici e non vuole percorrere lunghe distanze. I nottambuli e i mattinieri possono imparare quando e dove più gli conviene con un certificato eLearning.
eFachausweis offre il programma di preparazione per specialisti HR in due forme diverse: Nel programma di insegnamento condiviso, gli studenti apprendono in modo molto flessibile e hanno l'opportunità di scambiare idee tra loro in classe. Il programma di tutoraggio comprende anche videoconferenze con esperti. Gli studenti possono discutere le loro domande con esperti riconosciuti e completare anche sessioni di formazione 1:1 per gli esami.
Con l'eFachausweis potete anche prepararvi al corso di certificazione per assistente alle risorse umane. Il certificato è un prerequisito per l'ammissione all'esame professionale per specialisti delle risorse umane. Tra l'altro, da giugno 2021 offriamo anche un corso per impiegati contabili.
Il programma di formazione a distanza per specialisti in risorse umane è adatto a coloro che desiderano intraprendere un lavoro impegnativo e di responsabilità nel settore delle risorse umane o nel reclutamento privato, o che desiderano lavorare come consulenti nei servizi pubblici per l'impiego. Il programma eFachausweis è rivolto a professionisti con la necessaria autodisciplina che desiderano prepararsi in modo flessibile, indipendente e competente all'esame professionale nel campo delle risorse umane.
Chi supera con successo l'esame professionale per diventare specialista in risorse umane è in grado di assumere compiti di responsabilità nel settore delle risorse umane, così come nel reclutamento o nel collocamento del personale.
A seconda della specializzazione scelta, questa formazione HR fornisce competenze specialistiche nella gestione delle risorse umane aziendali, nel reclutamento e nella consulenza pubblica o nel reclutamento privato e nello staff leasing.
Il programma di formazione in preparazione all'esame professionale di specialista in risorse umane fornisce conoscenze generaliste nelle seguenti materie:
Nell'ambito dell'interazione e della gestione della rete vengono trattati anche i seguenti argomenti:
I costi del programma di formazione per specialisti in risorse umane sono i seguenti: La variante di insegnamento condiviso costa 5.900 franchi e la variante di tutoraggio costa 9.400 franchi. A coloro che sostengono l'esame professionale il governo federale rimborsa il 50% dei costi. Ciò significa che il programma di insegnamento condiviso costa agli studenti 2.950 franchi e il programma di tutoraggio 4.700 franchi.
Diversi studi dimostrano che le lezioni online ben preparate in termini di materia e didattica hanno risultati altrettanto buoni o migliori delle corrispondenti lezioni frontali. Gli studenti apprezzano le opzioni di personalizzazione e la varietà dei metodi. Ne traggono vantaggio anche sul mercato del lavoro, poiché i datori di lavoro considerano coloro che aprono nuove strade in questo modo come innovativi, aperti, disciplinati e competenti dal punto di vista digitale.