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MAS Coaching, Resilienza e Supervisione (FH) (Thun):
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Domande e risposte

Quanto è completo il MAS Intercultural Coaching & Supervision?

Il MAS Intercultural Coaching & Supervision comprende un totale di 60 ECTS. Questi vengono acquisiti in tre corsi di certificazione (CAS) e un modulo di Master, ciascuno della durata di 16 o 20 giorni. Pertanto, a seconda del CAS scelto, il programma del Master richiede da 68 a 72 giorni di frequenza.

Quali sono gli obiettivi del MAS Intercultural Coaching & Supervision?

Il MAS Intercultural Coaching & Supervision fornisce ai partecipanti conoscenze solide per sostenere con competenza gruppi, team e individui nei processi di sviluppo e cambiamento, per progettare interventi adeguati e per pianificare, implementare, sostenere e valutare professionalmente questi processi di sviluppo e cambiamento.

In quali moduli consiste il programma MAS Intercultural Coaching & Supervision?

Per il Master MAS Intercultural Coaching & Supervision - Coaching and Counselling of Individuals, Teams and Organisations, gli studenti frequentano tre corsi di certificazione CAS e un modulo del Master. I moduli CAS Supervision and Team Coaching e CAS Intercultural Coaching sono obbligatori, oltre a una scelta tra CAS Coaching e CAS Resilience Training.

Quali costi devono aspettarsi i partecipanti al programma MAS Intercultural Coaching & Supervision?

Per il programma completo del Master MAS Intercultural Coaching & Supervision, compresi i materiali didattici e i sussidi didattici, i partecipanti devono aspettarsi di pagare 36.800 franchi svizzeri per l'inizio del programma nel 2018. Per i corsi che iniziano nel 2019, si prega di informarsi sui costi attuali direttamente presso il centro di coaching utilizzando il modulo di contatto.

A quale gruppo target si rivolge il programma MAS Intercultural Coaching & Supervision?

Il MAS Intercultural Coaching & Supervision si rivolge a specialisti e manager che svolgono compiti di supporto e consulenza, ad esempio nei settori dello sviluppo organizzativo, del marketing, della gestione delle risorse umane, dello sviluppo del personale, della strategia e dello sviluppo aziendale, dell'informatica e in altri ambiti. Potrebbero essere educatori per adulti o project manager, consulenti di gestione, formatori di resilienza, coach o amministratori delegati di PMI, consulenti del personale, responsabili delle risorse umane o sviluppatori di personale e organizzazioni. I destinatari di questo Master includono anche specialisti e mentori della formazione, responsabili della qualità, personale e manager.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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