Formazione per assistenti alle risorse umane: esperienza di Mirjam Fischer-Bodmer, responsabile del corso - Presso il centro di formazione bzi di Interlaken, Mirjam Fischer-Bodmer fornisce una solida formazione di base per il lavoro con le risorse umane.
Ci parli del suo background.
Mi chiamo Mirjam Fischer-Bodmer e sono responsabile e docente del corso di assistente alle risorse umane presso il centro di formazione bzi di Interlaken. Le mie materie sono sviluppo del personale, gestione del personale, marketing del personale, comunicazione, competenze sociali e amministrazione del personale. Il mio background professionale consiste in attività amministrative e contabili in diverse aziende, assistente e responsabile marketing di una filiale. Oggi lavoro in proprio nel campo della gestione del personale. In precedenza, ho lavorato per oltre 15 anni come responsabile delle risorse umane in una banca. Tutte queste posizioni mi hanno caratterizzato con un forte orientamento al cliente e al servizio. Ho una rapida padronanza delle cose e un modo di lavorare efficiente, orientato agli obiettivi e preciso. Nel mio lavoro presso il centro di formazione bzi di Interlaken e come docente per assistenti e assistenti alle risorse umane apporto creatività e buon senso, trovando sempre soluzioni pragmatiche. Ho qualifiche classiche come pianificatore di marketing, insegnante, specialista delle risorse umane con attestato federale, manager delle risorse umane/esperto delle risorse umane, responsabile qualificato delle risorse umane HF e Master Management (applicazione e interpretazione dei profili professionali e di personalità del Master Expert). Come ulteriore formazione, ho completato un seminario per specialisti HR della Banca Cantonale, seminari sulla leadership, trainer di etichetta / consulente d'immagine autorizzato, il certificato di HR coach, consulente motivazionale autorizzato per il MotivStrukturAnalyse MSA e il Management Excellence Programme ZfU. In tutti i miei programmi di formazione e aggiornamento, ho potuto acquisire conoscenze specialistiche in materia di istruzione, risorse umane e leadership. Posso trasmettere queste conoscenze agli assistenti alle risorse umane come docente specializzato.
Quali sono gli obiettivi del centro di formazione Interlaken bzi in gestione delle risorse umane?
Nel settore delle risorse umane, vogliamo creare una solida base per il lavoro delle risorse umane con le conoscenze impartite. Con il programma di formazione, promuoviamo la percezione del ruolo di assistente alle risorse umane, lo sviluppo di competenze sociali, nonché la sicurezza e la fiducia nel lavoro quotidiano delle risorse umane. I laureati di successo acquisiscono competenze e imparano a risolvere i compiti specifici del loro lavoro in modo abituale. Grazie alle competenze acquisite in materia di colloqui e presentazioni, sono in grado di condurre discussioni orientate agli obiettivi e di presentare efficacemente i risultati del proprio lavoro.
Quali corsi sulle risorse umane si possono frequentare presso il centro di formazione bzi di Interlaken?
Il centro di formazione bzi di Interlaken offre i seguenti corsi nel campo delle risorse umane:
- Addetto alle risorse umane edupool.ch (Assistente alle risorse umane o Assistente alle risorse umane HRSE)
- Aggiornamento sulle assicurazioni sociali
Il bzi offre anche un'ulteriore formazione nei settori della formazione professionale, dello sviluppo personale, delle lingue, della leadership e della gestione.
Per chi è particolarmente indicato il corso di Addetto alle risorse umane?
Il corso di impiegato delle risorse umane di edupool.ch richiede solo conoscenze commerciali pregresse e una buona padronanza del tedesco. Si rivolge a persone che amano lavorare a contatto con le persone e hanno interesse per le risorse umane. Il corso di assistente alle risorse umane o assistente alle risorse umane offre una buona introduzione al settore delle risorse umane.
Il programma di formazione per assistenti alle risorse umane è adatto anche a chi cambia carriera, a chi rientra nel mondo del lavoro o ai manager che desiderano specializzarsi nelle risorse umane.
Quali prospettive di carriera hanno i laureati dopo aver completato il corso di assistente alle risorse umane?
Con il Diploma di amministratore delle risorse umane di edupool.ch avrete una qualifica riconosciuta in tutta la Svizzera e co-firmata dall'associazione commerciale. Questo vi permetterà di lavorare come amministratore delle risorse umane qualificato e di applicare le solide conoscenze di base acquisite. Il programma di formazione per assistenti alle risorse umane è anche la prima fase dell'esame di ammissione all'esame professionale per specialisti delle risorse umane. Con questa formazione complementare è possibile ottenere un attestato federale.
Cosa imparano i partecipanti al corso Human Resources Administrator edupool.ch?
Il programma di formazione per assistenti alle risorse umane prevede l'insegnamento dei seguenti contenuti:
- Fondamenti di gestione delle risorse umane (HRM)
- Marketing e sviluppo del personale
- Diritto del lavoro
- Assicurazioni sociali
- Sistema salariale
- Comunicazione e abilità sociali
- Amministrazione del personale
Questo vi fornirà tutte le importanti conoscenze di base e le competenze specialistiche necessarie per lavorare come assistente alle risorse umane.
Quanto costa il corso di assistente alle risorse umane?
Il corso di assistente alle risorse umane presso il centro di formazione bzi di Interlaken costa 3.190 franchi, con un supplemento di 350 franchi per il materiale didattico. La tassa d'esame per il diploma edupool.ch costa altri 650 franchi.
Cosa rende il centro di formazione di Interlaken particolarmente interessante per gli studenti?
Il centro di formazione bzi di Interlaken è situato in posizione centrale nell'Oberland bernese ed è quindi facilmente raggiungibile anche dalle regioni e dalle valli periferiche. Siamo anche facilmente raggiungibili - a 10 minuti a piedi dalla stazione ferroviaria di Interlaken-Ost o a 2 minuti dall'uscita autostradale di Interlaken Ost - e offriamo numerosi parcheggi direttamente davanti all'edificio.
Perché i futuri assistenti alle risorse umane dovrebbero scegliere la scuola Interlaken bzi?
L'apprendimento permanente è sulla bocca di tutti, ma per noi è una questione che ci sta a cuore. Attribuiamo grande importanza a un elevato livello di orientamento al servizio e a un'eccellente qualità dell'insegnamento. I nostri docenti sono ben collegati e hanno molti anni di esperienza pratica. Ciò consente loro di colmare il divario tra teoria e pratica e di fornire ai partecipanti un supporto ottimale. Con l'impegno dei partecipanti, il successo è garantito.
Quali sono i vantaggi per i futuri addetti alle risorse umane nel seguire una formazione presso il centro di formazione bzi di Interlaken?
Presso il centro di formazione bzi di Interlaken, il corso di formazione per impiegato delle risorse umane offre i seguenti vantaggi:
- Piccolo ma potente: imparare in classi piccole
- Alta rilevanza pratica nell'insegnamento da parte di docenti esperti
- Tempi di percorrenza brevi
- Alto tasso di successo
- Elevato orientamento al servizio: voi siete il nostro cliente
- Consulenza gratuita
Panoramica Assistente risorse umane - Impiegato risorse umane (certificato)
Linda, deine Weiterbildungsfinderin
