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Colloqui di qualificazione: seminario, corso, formazione, informazione, scuole nella vostra zona

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Colloqui di qualificazione: uno scambio a favore dell'azienda

I colloqui di qualifica tra manager e dipendenti sono uno strumento di lavoro che offre agli interessati l'opportunità di chiarire regolarmente gli accordi sugli obiettivi, di effettuare una valutazione generale delle prestazioni e di discutere di eventuali corsi di formazione.

Altri aspetti importanti di un colloquio di valutazione di successo sono la motivazione dei dipendenti e la dimostrazione di rispetto e apprezzamento. Da parte del datore di lavoro, è importante che i colloqui di valutazione siano utilizzati per ascoltare correttamente il dipendente. In questo modo il dipendente può dimostrare fiducia nel datore di lavoro e dare il meglio di sé. Un colloquio di valutazione preparato in modo professionale è un investimento prezioso per i dipendenti impegnati!

Se desiderate maggiori informazioni in merito, visitate il sito Formazione - Aggiornamento. Offriamo diversi corsi, seminari e programmi di formazione in questo settore. Ordinate le informazioni che desiderate.

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Non avete ancora trovato il programma di formazione o di aggiornamento giusto? Approfittate subito della consulenza educativa!

La formazione continua non è importante solo per mantenere o aumentare l'attrattiva professionale, ma investire nella formazione o nell'aggiornamento è ancora il modo più efficace per aumentare le possibilità di un aumento di stipendio.

Il sistema educativo svizzero offre un'ampia gamma di opportunità di formazione e perfezionamento individuali, a seconda del livello di istruzione personale, dell'esperienza professionale e degli obiettivi educativi.

La scelta del programma educativo giusto non è facile per molti futuri studenti.

Qual è il programma di formazione e aggiornamento professionale più adatto a me?

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Praxisseminare.ch è il programma completo di seminari e congressi di WEKA Business Media AG. I nostri programmi di formazione sono rivolti ad amministratori delegati, dirigenti, responsabili delle risorse umane, contabili, controllori, amministratori fiduciari, avvocati, architetti, amministratori di immobili, direttori di uffici e specialisti di professioni tecniche.
L'attuale programma comprende oltre 270 diversi argomenti specialistici e gestionali, tutti con un forte orientamento pratico. Molti di questi argomenti sono proposti anche in francese. Le nostre sedi sono Zurigo e Losanna.

L'obiettivo principale delle nostre attività è offrire formati di un giorno con il massimo beneficio possibile per la pratica lavorativa quotidiana: l'attenzione è rivolta all'acquisizione di competenze metodologiche e pratiche. Potete beneficiare della competenza, del know-how e della pluriennale esperienza pratica dei nostri relatori, con la garanzia che l'attenzione è sempre rivolta alla rilevanza pratica e alle reali esigenze dei clienti.

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Siamo specializzati nella formazione manageriale interna e nella formazione continua nell'ambito dello sviluppo personale. In genere organizziamo corsi di formazione sotto forma di seminari della durata di uno o più giorni. Un'altra area di attività è la consulenza (coaching e consulenza specialistica per individui) e la moderazione di conferenze e workshop. I nostri clienti sono principalmente aziende, organizzazioni e amministrazioni della Svizzera tedesca. Abbiamo a disposizione una rete di relatori altamente qualificati ed esperti. Focus Personal- und Kaderschulung GmbH è stata fondata nel 1995 come società in nome collettivo con sede a Grenchen. L'azienda è stata trasformata in società a responsabilità limitata nel 2008.
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"Il collaudato abbinato al nuovo" è la ricetta del successo che funziona in tutte le situazioni. Gli ultimi anni hanno dimostrato che il mondo del lavoro si trova di fronte a sfide che le aziende e le persone possono affrontare solo se si adattano procedure, soluzioni, metodi e competenze. Le conoscenze e le competenze esistenti devono quindi essere integrate con nuove conoscenze, competenze e abilità diverse rispetto al passato. È necessario anche il coraggio di ripensare o addirittura abbandonare ciò che è già noto.

È proprio così che abbiamo messo a punto il programma di formazione per voi: Troverete argomenti collaudati, ma anche adattamenti e nuovi contenuti che riflettono le esigenze del mondo professionale e imprenditoriale. Per sopravvivere ai grandi cambiamenti, la formazione continua, pratica e aggiornata, impartita dai migliori del settore, è di fondamentale importanza.
Punti di forza: Oltre 600 docenti di prima classe sono il nostro marchio di fabbrica. Tutti hanno competenze metodologiche e didattiche e molti anni di esperienza pratica nei rispettivi campi.
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