I corsi di formazione e perfezionamento forniscono conoscenze e competenze solide per lavorare come dirigente scolastico e gestire un'organizzazione educativa.

Vengono trattati temi come il sistema formativo svizzero, le teorie sulla leadership e i modelli di leadership, la comunicazione, la gestione dei conflitti, la gestione del dialogo (ad esempio in caso di licenziamento), la moderazione, lo sviluppo del personale e il team building, lo sviluppo dell'insegnamento tenendo conto dei più recenti risultati della ricerca, la contabilità, il diritto scolastico, il diritto del personale, la protezione dei dati, la progettazione, l'attuazione del progetto, la riflessione sul ruolo, ecc.

Questo tipo di conoscenze manageriali può essere trasferito e applicato praticamente a qualsiasi azienda o settore di lavoro, motivo per cui le persone con queste qualifiche sono molto richieste sul mercato del lavoro.

La Conferenza svizzera dei direttori cantonali dell'educazione (CDPE) elenca i requisiti di ammissione alla formazione e al perfezionamento per diventare direttori scolastici nel documento "Profilo per la formazione complementare nella gestione scolastica" del 29 ottobre 2009 all'articolo 4.

In genere sono richiesti i seguenti prerequisiti:

• Diploma di insegnante per la scuola materna, la scuola primaria, il Livello secondario I o il Livello secondario II
• Almeno cinque anni di esperienza di insegnamento e
• Attività di gestione scolastica durante il programma di formazione supplementare. Sono ammesse anche le persone che non hanno una funzione di gestione, a condizione che svolgano un'attività pratica corrispondente durante il programma di formazione. Può trattarsi, ad esempio, di un vicepreside, di un responsabile di un gruppo direttivo, di un responsabile di livello o di un responsabile di progetto. È di fondamentale importanza che le persone interessate possano dimostrare di possedere competenze nella gestione operativa e nella gestione del personale.

Tuttavia, è possibile diventare dirigente scolastico anche senza diploma di insegnamento. In questi casi eccezionali giustificati, devono essere soddisfatti i seguenti criteri:

• Laurea o titolo riconosciuto equivalente
• Diversi anni di esperienza professionale in relazione al sistema educativo svizzero, oltre a un'esperienza di gestione e di
• Impiego o designazione come dirigente scolastico in un istituto di istruzione pubblico o privato

Si consiglia di contattare in anticipo il rispettivo istituto di formazione, in quanto potrebbe avere ulteriori requisiti individuali.