Mit dem SVF-Zertifikat Leadership kann man bereits eine Führungsfunktion wahrnehmen. Sinnvoll ist es, im Anschluss noch das SVF-Zertifikat Management zu absolvieren, wo man mehr über die Themen General Management, Personal Management und Change Management erfährt. Mit beiden Zertifikaten und sechsjähriger Berufspraxis sowie einjähriger Führungserfahrung kann die Berufsprüfung zur Führungsfachfrau oder zum Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis absolviert werden.

Die Weiterbildung Leadership mit Zertifikat SVF richtet sich an Personen, die eine Führungsfunktion wahrnehmen möchten. Dabei ist es unwichtig, ob die Person bereits in einer Führungsfunktion tätig ist oder erst eine übernehmen möchte. Es sind keine spezifischen Voraussetzungen für den Besuch der Weiterbildung notwendig.

Die Ausbildung Zertifikat SVF Leadership ist der Basislehrgang und Voraussetzung für alle weiteren Ausbildungsstufen im Führungsbereich. Das SVF Leadership-Zertifikat bescheinigt nachweisliche Führungskompetenzen. Organisationen brauchen geschulte Führungskräfte, die Ihr Handwerk verstehen und fähig sind, in unterschiedlichen Führungssituationen differenziert und angemessen zu reagieren. Und eben dies stellt das Zertifikat sicher. Insbesondere ist es auch die natürliche Vorstufe zur Weiterbildung Führungs-Fachfrau bzw. Führungs-Fachmann mit eidg. Fachausweis (Berufsdiplom).

Die Ausbildung Leadership Zertifikat SVF ist eine eidgenössisch zertifizierte Weiterbildung für Führungskräfte.Mit diesem Zertifikatslehrgang gelingt der Einstieg in die Führung und die Übernahme einer Vorgesetztenrolle als Teamleiter/in oder Abteilungsleiter/in. SVF ist eine Abkürzung und steht für die Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung. Das Zertifikat SVF Leadership ist das wichtigste Basis-Zertifikat für Führungsausbildungen in der Schweiz.

Inhaber / Inhaberinnen des Zertifikats Leadership SVF besetzen in ihrem Berufsumfeld interessante und qualifizierte Positionen mit Potenzial wie beispielsweise:

• Interne oder externe Berater/innen in Führungsfragen
• Assistenz der Bereichs- oder Unternehmensleitung
• Qualitätsmanager/in
• Organisation und/oder Dozent/in Betriebsausbildung Führung
• Team-Management / Abteilungs-Management
• Manager/in Information & Kommunikation
• Prozessbegleitung Kulturwandel
• Interne Ansprechperson Mediation / Konfliktmanagement / Soziales
• Übernahme Filial-Leitung
• Innerbetriebliche Schulungen Selbstkenntnis und Selbstmanagement
• Lead oder Mitarbeit bei Führungskonzepten

Die Ziele der Ausbildung SVF Leadership Prüfung lauten:

• sich zum/r kompetenten Ansprechpartner/in zu allen Führungsthemen entwickeln
• über die für eine Tätigkeit im Führungsbereich nötigen grundlegenden Kompetenzen verfügen
• eine gezielte und optimale Vorbereitung auf die Modulabschlüsse der Leadership-Zertifikatsprüfung SVF erhalten

Die Prüfung unterteilt sich in einen schriftlichen Block und einen mündlichen Block, die zweimal jährlich im März bzw. September stattfinden. Die Abwicklung der schriftlichen Prüfungen dauert zwei Tage und die mündlichen Prüfungen finden in einem Zeitfenster von etwa 14 Tagen statt. Abgefragt werden sieben Module: Kommunikation mündlich, Kommunikation schriftlich, Konfliktmanagement, Präsentation, Selbstkenntnis, Selbstmanagement und Team/Gruppe führen.

In der Führungsausbildung SVF (Leadership) lernt man folgendes:

• Beratungsgespräch: Bedürfnisabklärung und Aufnahme
  • Beratungsgespräch
  • Kompetenz-Check
  • Kurs-Auswahl
  • Anmeldung
  • Vorbereitung
• Ich-Kompetenzen
  • Einleitung und Lerntechnik
  • Selbstkenntnis
  • Selbstmanagement
• Kommunikation und Führung
  • Kommunikation und Präsentation
  • Schriftliche Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Teamführung
• Vorbereitung Zertifikatsprüfung SVF