Leadership-Ausbildung: Übersicht Kurse und Lehrgänge
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Leadership: Führungsausbildungen für Team-, Gruppen-, Abteilungs- und Linienvorgesetzte

Es gibt Leadership-Lehrgänge unterschiedlicher Dauer und auf verschiedenen Niveaustufen. Der am häufigsten angebotene Lehrgang führt zum SVF-Zertifikat in Leadership, das gleichzeitig ein Modul der Ausbildung zum eidg. Fachausweis als Führungsfachmann/-frau darstellt. Der Lehrgang vermittelt in 6 Monaten das grundlegende Wissen und die Fähigkeiten, um Führungsaufgaben, z.B. zum Leiten eines Teams oder einer Arbeitsgruppe zu übernehmen. Er richtet sich an alle Personen, die schon eine Führungsfunktion haben oder in nächster Zeit anstreben.

Selbsttest «Weiterbildung Leadership SVF (Zert.)»: Ist dieser Lehrgang für mich der richtige?

Eine Führungkraft in einem Workshop
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Leadership: richtiges Führen bringt Sie zum Erfolg

Der Begriff Leadership stammt aus dem Englischen und heute wird darunter das Führen von Personen verstanden. Das kann ebenso in einer Funktion als Linienvorgesetzte/r sein (z.B. als Team-/Gruppenleiter/in oder Abteilungs-/Bereichsleiter/in) wie als Projektleiter/in mit fachlichen Führungsaufgaben. Viele Menschen "rutschen" in ihre ersten Führungsaufgaben eher unvorbereitet hinein und erschweren sich ihre Aufgaben damit unnötig. Wer sich mit einem Führungskurs oder einer Weiterbildung in "Leadership" auf einen solchen Funktionswechsel vorbereitet oder sich anschliessend die notwendigen Kompetenzen erwirbt, wird sich einfacher und erfolgreicher in seine Führungsfunktion einleben.

 

Die Bildungsplattform Ausbildung-Weiterbildung.ch bietet Kurse, Seminare, Lehrgänge und Nachdiplomstudiengänge im Bereich Leadership an. Eine erfolgreiche Unternehmung ist auf jemanden, der die Führung übernehmen kann und will, angewiesen. Zu wissen, wie man richtig führt und welche Instrumente man dabei anwenden kann, dies gilt es fundiert zu erlernen.

 

Wenn Sie Leader werden möchten und Sie das zugehörige Fachwissen reizt, dann besuchen Sie die Seite Ausbildung-Weiterbildung.ch und informieren Sie sich über die vielen spannenden Angebote. Sie können direkt online aktuelle Unterlagen bei der Schule Ihrer Wahl bestellen.

Fragen und Antworten

Bei einem CAS-Zertifikatslehrgang handelt es sich um einen Weiterbildungslehrgang an einer Hochschule, der mit dem Abschluss Certificate of Advanced Studies (CAS) abschliesst. In vielen Fällen (jedoch nicht in allen) wird für die Teilnahme an einem CAS-Lehrgang verlangt, dass die Studieninteressierten über einen Hochschulabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im Leadership oder der Führung verfügen. Jedoch werden auch immer wieder Personen ohne Fachhochschul- oder Universitätsabschluss zugelassen.

Auch werden nicht für jeden CAS Führungskompetenzen verlangt. Erkundigen Sie sich bei den Hochschulen Ihrer Wahl nach den konkreten Zulassungsbedingungen für die Weiterbildungslehrgänge, die Sie interessieren.

Ein Leadership Zertifikat SVF ist der erster Schritt auf dem Weg zur Führungsfachfrau bzw. zum Führungsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis. Damit lassen sich Führungsqualitäten entwickeln und perfektionieren. Dies lohnt sich für die Absolventinnen und Absolventen, das Unternehmen und die Mitarbeitenden. Denn bessere Führung bringt meist auch mehr Erfolg.

In einer Leadership-Weiterbildung mit Zertifikat werden folgende Lerninhalte vermittelt:

  • Selbstkenntnis
  • Selbstmanagement
  • Teamführung / Gruppenführung
  • Kommunikation
  • Präsentation
  • Konfliktmanagement

Das vermittelte Wissen beinhaltet die Aspekte der zwischenmenschlichen Beziehung im Rahmen der Führung. Der Lehrgang Leadership SVF ist ein Modul der Weiterbildung Führungsfachmann/frau mit Berufsprüfung. Für die Berufsprüfung wird die Leadership-Kompetenz mit der Management-Kompetenz - also der betriebswirtschaftlichen Führung - kombiniert.

Folgende Leadership-Weiterbildung eignet sich für die Entwicklung zur Führungskraft:

  • Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterführung-Ausbildung
  • Kommunikation und Rhetorik-Seminar
  • Persönlichkeitsentwicklung-Training
  • Leadership SVF Zertifikat als Teil der Berufsprüfung Führungsfachleute
  • Führungsfachfrau / Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis als vertiefte Ausbildung, die Berufsprüfung, welche die Arbeitsmarktfähigkeit wesentlich erhöht
Sollten Sie schnellstmöglich grundlegende oder vertiefende Kompetenzen im Leadership erlangen wollen, so bieten sich je nach Ihren beruflichen und schulischen Qualifikationen andere Weiterbildungen an. Zertifikatslehrgänge können ganz unterschiedliche Dauer aufweisen, von mehreren Wochen bis hin zu einem Jahr. Oftmals erstrecken sich solche Weiterbildungslehrgänge auf Hochschulniveau über einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten, teilweise jedoch auch länger, so dass ein CAS sicherlich eine schnelle und dennoch äusserst professionelle Weiterbildung wäre. Ein Kurs zur Berufsprüfung (BP) zum Fachmann Unternehmensführung KMU mit eidg. Fachausweis erstreckt sich hingegen über 1 Jahr, die zum Führungsfachmann bzw. zur Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis hingegen je nach Schule nur über 3 Monate und das berufsbegleitend. Je nach Vorbildung könnte daher ein solcher Lehrgang in Leadership für Sie sehr geeignet sein, um schnell fundiertes Wissen vermittelt zu bekommen und einen eidgenössisch anerkannten Abschluss zu erhalten.

Absolventinnen und Absolventen der Modulprüfung SVF Leadership verfügen über folgende Kompetenzen:

  • betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen, analysieren und interpretieren
  • Handlungsbedarf und Handlungsmöglichkeiten für eigenen Führungsbereich erkennen und ableiten
  • situationsgerechte Kommunikationskompetenzen
  • Bewältigung vorhandener Konflikte im Team oder in der Gruppe
  • Durchführung adressatengerechter visualisierter Präsentationen
  • sich persönliche kritisch hinterfragen und nachhaltige Verhaltensänderungen umsetzen
  • Selbstorganisation zur Sicherstellung effektiver und effizienter Arbeit
  • Situationen in Gruppen oder Teams reflektieren und situationsgerecht auf die Mitglieder einwirken
Es wird in der Schweiz eine grosse Fülle an Seminaren, Schulungen und Lehrgängen im Bereich Leadership und Führung angeboten, so dass es nicht immer leicht ist, die passende Weiterbildung für die eigenen Ziele und Ansprüche zu finden. Alle Weiterbildungen unterscheiden sich grundsätzlich im Aufbau und Inhalt, viele zudem in der Zielgruppe, dem Abschluss und der Dauer, den Voraussetzungen und Methoden. So sind manche Kurse für Personen mit einem Hochschulabschluss ausgelegt (CAS, DAS, MAS), andere verleihen einen eidgenössisch anerkannten Abschluss nach entsprechenden Prüfungen (BP, HFP, HF). Manche Weiterbildungen haben eine Dauer von ein bis zwei Tagen, andere erstrecken sich über den Zeitraum mehrerer Jahre. Derzeit sind weit über 400 Anbieter in diesem Bereich aufgeschaltet, die alle unterschiedliche Vorstellungen realisieren und demensprechend oftmals grundverschiedene Kurse anbieten. Lassen Sie sich daher bei der Suche nach Ihrer neuen Weiterbildung ein klein wenig Zeit, um auch den genau für Sie richtige Leadership-Kurs zu finden.

In einer Leadership-Ausbildung 

  • lernt man, wie richtiges Führen funktioniert
  • lernt man, welche Mitarbeitenden wie geführt werden sollten
  • lernt man, Mitarbeitendenführung im Berufsalltag noch wirksamer zu gestalten
  • baut man die eigenen Führungs-Kompetenzen aus
  • gleist man die eigene Führungskarriere auf oder verleiht ihr mehr Schwung

Im Bereich Leadership ist der Lehrgang zur Berufsprüfung (BP) Führungsfachmann / Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis die erste eidgenössisch anerkannte Weiterbildungsstufe. Von ihr ausgehend können Sie sich bis an die Führungsspitze vorarbeiten, es sei denn,  Sie verfügen über die notwendige Ausdauer und Kompetenzen. Um zur Berufsprüfung zugelassen zu werden, müssen Sie vor allem über ein eidgenössisches Fähigkeitszeignis, eine gymnasiale Maturität oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen und Praxiserfahrung von mind. drei Jahren vorweisen können, dabei ein Jahr als Gruppen- oder Teamleiter/in. Wer nicht über die erforderlichen schulischen Abschlüsse verfügt, der benötigt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit mindestens einem Jahr in der Gruppen- oder Teamführung. Ausserdem müssen Teilnehmer/innen für die Zulassung zur Berufsprüfung die vorgeschriebenen Modulabschlüsse bzw. eine Gleichwertigkeitsbescheinigung vorweisen können. Die Modulabschlüsse werden im Rahmen einer Leadership-Weiterbildung hin zum/zur Führungsfachmann/-frau abgeschlossen.

Tipps, Tests und Infos zu einem Lehrgang «Leadership (Zert.)»

Sind personelle Führungsaufgaben wirklich meine Berufung?
» Selbsttest Berufung für eine Führungsfunktion
Wie bekannt sind Lehrgänge «Leadership (Zert.)» bei potenziellen Arbeitgebern?
» Bekanntheit und Image
Mit welcher Lohnerhöhung kann ich nach Abschluss des Lehrgangs rechnen?
» Lohn-Infos, Lohnrechner
Was können Absolventen und Absolventinnen nach Abschluss des Lehrgangs? Was bringt mir die Weiterbildung?
» Fähigkeiten und Perspektiven Führungspersonen
Welche Erfahrungen haben bisherige Teilnehmer/innen mit dem Lehrgang gemacht?
» Bewertung Ausbildung «Leadership (Zert.)»/ Erfahrungen
Welches sind die Vorteile des Lehrgangs «Leadership (Zert.)»?
» 10 Vorteile
Was sind die wichtigsten Nachteile?
» 4 Nachteile
Was wird im Leader Job verlangt? Wie teilen sich die Tätigkeiten auf?
» Infos aus Stelleninseraten

Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»
Vorschaubild des Videos «Erfahrungsbericht Nataša»
Vorschaubild des Videos «Dank SVF Leadership mit technischer Grundbildung zum Führungsfachmann»
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Die richtige Aus- oder Weiterbildung noch nicht gefunden? Jetzt von einer Bildungsberatung profitieren!

Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

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Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch

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Sofort umfassende Kurs-Unterlagen von Schulen und nützliche Tipps erhalten:

Leadership - Öffentliche Seminare / Seminare für Einzelpersonen  ( Zentralschweiz
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Führungslehrgänge/Modulare Führungsausbildung (Zert.)  ( Aargau
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Leadership (Zert.)  ( Aargau
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Führungsfachmann / Führungsfachfrau (BP)  ( Aargau
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NDS-HF Expertin/Experte in Coaching & Leadership (HF)  ( Ostschweiz
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NDS-HF in Leadership und Management (HF)  ( Bern
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NDS-HF in Management Skills & Leadership (HF)  ( Basel
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CAS Agile Führung (flex) (FH)  ( Zürich
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CAS Agile Leadership in IT (FH)  ( Aargau
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CAS Digital Leadership (FH)  ( Aargau
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CAS Employment Law and Data Protection (FH)  ( Aargau
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CAS Leadership and Inclusion (Uni)  ( Aargau
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CAS Geschäftsführung von Praxen (FH)  ( Zürich
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CAS Human Capital & Leadership (FH)  ( Ostschweiz
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CAS in Advanced Leadership Approach - Fernstudium (FH)  ( Aargau
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CAS in Führungs- und Personalpsychologie (FH)  ( Basel
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CAS in Innovative & New Leadership - Fernstudium (FH)  ( Aargau
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CAS in Leadership Development & Führungspsychologie - Fernstudium (FH)  ( Aargau
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CAS in Leadership und Transformation im Gesundheitswesen (FH)  ( Aargau
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CAS in Leading Change (FH)  ( Aargau
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CAS in Leading with Impact (FH)  ( Aargau
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CAS in Management und Change (FH)  ( Aargau
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CAS in Shared Leadership - Shared Governance (FH)  ( Aargau
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CAS Inventing Organizations - Zukunft und Zusammenarbeit in neuen Arbeitswelten (FH)  ( Ostschweiz
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CAS Leadership (FH)  ( Ostschweiz
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CAS Leadership Advanced (FH)  ( Aargau
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CAS Leadership Advanced (online) (FH)  ( Zürich
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CAS Leadership Basic (FH)  ( Zürich
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CAS Leadership Basic Flex (FH)  ( Zürich
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)
CAS Leadership Basic Flex (FH)  ( Zürich
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CAS Leadership Basic (online) (FH)  ( Zürich
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CAS Leadership Excellence (FH)  ( Zürich
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CAS Leadership und Management (FH)  ( Aargau
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CAS Leadership & Persönlichkeitsentwicklung (FH)  ( Bern
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CAS Leadership und Change in der flexiblen Arbeitswelt – Psychologische Perspektiven (FH)  ( Aargau
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CAS Leadership und Projektmanagement (FH)  ( Zürich
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CAS Product Innovation and Leadership for Engineers (FH)  ( Zürich
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CAS Unternehmensführung (FH)  ( Aargau
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DAS Leadership IAP (FH)  ( Zürich
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DAS Leadership und Personalmanagement (FH)  ( Basel
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MAS in Communication Management and Leadership (FH)  ( Ostschweiz
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MAS Leadership (FH)  ( Basel
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MAS Leadership & Management (FH)  ( Zürich
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EMBA Digital Leadership (FH)  ( Zürich
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CAS Decision Making and Leadership (Uni)  ( Zentralschweiz
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CAS Entrepreneurial Leadership (Uni)  ( Bern
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CAS Human Factors in Leadership (Uni)  ( Zentralschweiz
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CAS in Decisive Leadership (Uni)  ( Zentralschweiz
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MAS Effective Leadership (Uni)  ( Zentralschweiz
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