Lego Serious Play (Zert.)  (Langenthal):
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Eine Lego Serious Play Ausbildung bringt neue Ideen und kreative Ansätze.
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Stärken: Die Kombination der drei Geschäftsfelder Facilitation - Design Thinking - Graphic Recording ist im deutschsprachigen Raum einzigartig. Change - Innovation - Visual Trainings in den Sprachen D/E/F.
Region: Bern, Zürich
Standorte: Bern, Zürich
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LSP

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Fragen und Antworten

Der Lego Serious Player ist ein Teilnehmer bei Lego Serious Play und kann gemeinsam mit anderen komplexe Themen erarbeiten. Mit Spass und der vereinfachten Darstellung via Lego kann er seine Punkte klarer vermitteln und versteht auch die anderen Perspektiven der Mitspieler besser. Workshop Entwickler oder Durchführer heissen übrigens LEGO® Serious Play® Facilitator/in.

Das Lego Serious Play Starter Kit enthält eine grosse Auswahl an Lego Steinen. Es deckt alles ab, was zum Veranstalten eines Workshops benötigt wird und eine Einführung in die LSP Methodologie ermöglicht. Das Set beinhaltet ein Auswahl an Lego Standard-Steinen kombiniert mit einigen Duplo-Elementen sowie eine Auswahl besonderer Elemente wie Räder, Reifen, Fenster, Bäume, Minifiguren-Teile, Röhren, Kugeln und kleine Grundplatten. Zudem erhält man einfache Bauanleitungen für Modelle zum Aufbau der eigenen Lego-Baufertigkeiten.

Die Vorteile eines LSP Workshop sind folgende:

  • Legosteine ermöglicht es, schnell zum Kern der Sache vorzudringen
  • Legomodelle (als komprimierte aber informationsreiche Metaphern) können auch komplexe Sachverhalte anschaulich, verständlich und einprägsam darstellen
  • die sichere Umgebung (spielerische Variante als Training & Workshop) vereinfacht es, auch kritische Punkte anzusprechen und zu besprechen
  • tief gehende Dialoge ermöglichen das Treffen besserer Entscheidungen in kürzerer Zeit
  • die Ideenentwicklung verkürzt sich auf wenige intensive gemeinsame Tage

Bei einem Lego Serious Play Workshop dienen Lego-Steine dazu, eine gemeinsame Sprache zu entwickeln, die jeder verwenden kann. So können Dinge besprochen werden - unabhängig von Erfahrung, Position, Bildung oder Kultur. Damit wird es möglich, das Wissen und die Einsicht aller zu erforschen und zu teilen. So ist jeder aktiv an den Entscheidungsfindungs- und Lösungsfindungsprozessen beteiligt. Und der Fokus bei den Antworten liegt auf Steinen und nicht auf Antworten – dies nimmt den Druck.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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