Welche Aufgaben kommen in einschlägigen Stelleninseraten wie häufig vor? Was wird in dem Leiter Kommunikation Job verlangt?

In Anzeigen zu "Leiter Kommunikation Job" stehen alle Anforderungen, die eine Firma an einen neuen Mitarbeitenden für den offenen Job stellen. Leute auf Stellensuche finden in Jobinseraten alle wichtigen Informationen zur gesuchten Vakanz, wie:

  • die Tätigkeiten
  • die Anforderungen des Arbeitgebers (Vorbildung, Berufserfahrung, persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften)
  • mehr Infos über das Unternehmen

Diese Angaben zum Leiter Kommunikation Job sind je nach Arbeitgeber anders. Wir haben für Sie die Infos aus einschlägigen Stelleninseraten von verschiedenen Stellenbörsen herausgesucht, angeschaut und für Sie zusammengestellt*:

 

Unterschiedliche Job-Bezeichnungen:

  • Leiterin/Leiter Kommunikation
  • Kommunikationsleiter/in
  • PR-Leiter/in
  • PR-Direktor/in
  • Leiter/in der Unternehmenskommunikation
  • Leiter/in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Kommunikationsdirektor/in
  • Kommunikationsmanager/in
  • Direktor/in für externe Kommunikation
  • Direktor/in für interne Kommunikation
  • Leiter/in Medien
  • Kommunikationsspezialist/in
  • Chief Communication Officer (CCO)

 

Verteilung der einzelnen Aufgaben bei einem Leiter Kommunikation Job:  

Umsetzung, Koordination und Überwachung der Kommunikationsmassnahmen ca. 35% der Zeit 
Entwicklung Kommunikationsstrategien und Kommunikationsmassnahmen ca. 30% der Zeit 
Verfassen und redigieren von Medien- und Werbetexten ca. 10% der Zeit 
Weitere Aufgaben: Budgetverantwortung, Analyse und Reporting der Massnahmen, Kontaktpflege zu externen Partnern (Presse, Fachstellen, etc.) ca. 25% der Zeit 

Genannte Anforderungen in Stellenanzeigen für den Leiter Kommunikation Job

Berufliche Voraussetzungen
  • Erstausbildung inkl. eidg. Fachausweis (Berufsprüfung) als Kommunikationsfachmann/-frau oder PR-Fachfrau/-mann
  • Abschluss im Kommunikationsbereich (idealerweise als eidg. dipl. Kommunikationsleiter/in oder PR-Berater/in)
  • Berufserfahrung
Fachwissen für den Leiter Kommunikation Job
  • Führungserfahrung
  • Kenntnisse über Medien und Kommunikationstechnologien
  • Verständnis für Medien und Technologie
  • Ausdrucksstarkes Deutsch
  • Gute Fremdsprachenkenntnisse 
Persönliche Eigenschaften
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Strategisches Denken und Handeln
  • Krisenmanagementfähigkeiten
  • Kreativität, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeiten
Sonstiges Leiter Kommunikation Job Strategische Planungsfähigkeiten, Kommunikativ und interkulturell, d.h. Die Fähigkeit, eine umfassende Kommunikationsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, ist zentral für diese Position. Dies beinhaltet das Setzen von Zielen, die Auswahl von Taktiken und die Messung der Effektivität der Kommunikation. Sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich. Dies umfasst die Fähigkeit, komplexe Informationen auf klare und verständliche Weise zu vermitteln, sowie hervorragende Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. In einer globalisierten Welt ist die Fähigkeit, effektiv mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen zu kommunizieren im Sinne der Interkulturellen Kompetenz, oft ein Vorteil.

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*Die hier aufgeführten Informationen stammen aus einer Ad-hoc-Studie, um einen einzigartigen Einblick in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, was in einem Leiter Kommunikation Job gefordert wird.

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