
Ein absolvierter Führungslehrgang erhöht den eigenen Marktwert, führt aber nicht automatisch zu einer Lohnerhöhung. In vielen Unternehmen wird ein relevanter Führungslehrgang positiv bewertet und kann 2 – 10 % mehr Lohn rechtfertigen – meist aber erst im Rahmen der nächsten Lohnrunde oder bei Übernahme zusätzlicher Aufgaben. Wird eine neue Roll übernommen, kann der Lohn noch deutlich mehr steigen:
Für deine persönlichen Lohnchancen als Führungsperson / Führungskraft spielen auch Kriterien wie deine Branche, Region, Arbeitgeber, Ausbildung, Berufserfahrung und das Alter eine entscheidende Rolle.
Berechne mit Hilfe des Lohnrechners des Bundes in wenigen Klicks deine persönlichen Lohnchancen. Gerne geben wir dir ein Beispiel für die Berechnung an.
Klickee unten bei Quelle auf «Salarium - statistischer Lohnrechner» und dann auf den Button «Lohn berechnen»:
Quelle: «Bundesamt für Statistik, BFS»
Hinweis: Diese Beispielrechnung bezieht sich auf die Daten von Salarium (Ende 2024). Informationen findest du hier. Eine Auflistung weiterer Lohnrechner-Tools gibt es hier.
Der Beispiellohn in unserer Berechnung liegt bei rund CHF 6’531. Gehe jetzt nochmals auf den Punkt „Stellung im Betrieb“ zurück und wähle „Unteres Kader“, somit ergibt sich ein neuer Durchschnittslohn von rund CHF 6’917.
Wenn du jetzt noch beim Punkt «Ausbildung» Höhere Berufsbildung eingibst, falls du vorhast, bis zum eidg. Fachausweis weiterzumachen, erhöht sich der Lohn auf rund CHF 7’506.
Beachte: Die Berechnung ist als Beispiel gedacht und ist immer eine gerundete Zahl. Wie oben erwähnt, ist der Lohn von verschiedenen Faktoren abhängig und variiert teilweise stark.
Finde jetzt ein Bildungsinstitut, das den Lehrgang Führungslehrgänge / Modulare Führungsausbildung (Zert.) zur Führungsperson/Führungskraft anbietet:
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