Personalführung
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Personalführung – üben Sie die optimale Arbeitsorganisation!

Auf eine qualitativ hochstehende Personalführung wird zunehmend Wert gelegt – und diese will gelernt sein! Fundiertes Fachwissen im Personalwesen sind in diesem Job unabdingbar. Zudem sorgen ständige Weiterbildungen für aktuelle Kenntnisse. Zur Aufgabe der Personalführung gehören die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, die Planung und Durchführung von Teamsitzungen, Mitarbeiterbeurteilungen und vieles mehr. Ein souveränes Auftreten und gute Menschenkenntnisse sind für diese vielseitige Tätigkeit unerlässlich, zudem sorgt eine optimale Arbeitsorganisation für die nötige Uebersicht.

 

Wenn Sie diese Aufgabe reizt, dann informieren Sie sich auf dem Bildungsportal www.Ausbildung-Weiterbildung.ch ausführlich über diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Absolvieren Sie einen fundierten Lehrgang an einem renommierten Institut Ihrer Wahl! Bestellen Sie noch heute bequem online Ihre unverbindlichen Wunsch-Unterlagen!

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?

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Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch

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Personalmanagement, HRM - Firmenspezifische Seminare (Inhouse)  ( Basel
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CAS Mindful Leadership (Zert.)  ( Aargau
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Change Management (Zert.)  ( Aargau
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Führungsausbildungen, Führungskurse, Führungsseminare, Führungsworkshops (Zert.)  ( Aargau
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HR-Assistentin / HR-Assistent / Sachbearbeiterin Personalwesen / Sachbearbeiter Personalwesen (Zert.) (ehemals Personalassistentin / Personalassistent (Zert.))  ( Aargau
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Human Resources (Zert.)  ( Aargau
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Organisationsentwicklung (Zert.)  ( Bern
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HR-Fachmann / HR-Fachfrau (BP) (ehemals Personalfachmann / Personalfachfrau (BP) / Personalberater / Personalberaterin (BP))  ( Basel
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Spezialist / Spezialistin in Unternehmensorganisation (BP) (ehemals Organisator / Organisatorin (BP))  ( Aargau
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Leiter / Leiterin Human Resources (HFP)  ( Basel
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Human Resources (HF)  ( Basel
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NDS-HF Expertin/Experte in Coaching & Leadership (HF)  ( Ostschweiz
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NDS-HF in Leadership und Management (HF)  ( Aargau
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NDS-HF in Unternehmensführung (HF)  ( Aargau
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NDS-HF Personalleiter / Personalleiterin / HR-Leiter / HR-Leiterin (HF)  ( Basel
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CAS Agile Führung (flex) (FH)  ( Zürich
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CAS Agile-HR (FH)  ( Aargau
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CAS Change Management (FH)  ( Aargau
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CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung (FH)  ( Zürich
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CAS Compensation & Benefits Management (FH)  ( Westschweiz ) CAS Culture Change (FH)  ( Ostschweiz
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CAS Employment Law and Data Protection (FH)  ( Aargau
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CAS Geschäftsführung von Praxen (FH)  ( Zürich
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CAS Human Capital & Leadership (FH)  ( Ostschweiz
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CAS Human Factors (FH)  ( Aargau
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  • Basel
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CAS in Führungs- und Personalpsychologie (FH)  ( Basel
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CAS in Leading Change (FH)  ( Aargau
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CAS in Strategic HR Business Partnering (FH)  ( Aargau
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CAS Laterale Führung (flex) - führen ohne disziplinarische Macht (FH)  ( Zürich
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CAS Leadership (FH)  ( Zürich
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CAS Leadership Advanced (FH)  ( Aargau
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CAS Leadership Advanced (online) (FH)  ( Zürich
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CAS Leadership Basic (FH)  ( Zürich
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CAS Leadership Basic Flex (FH)  ( Zürich
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CAS Leadership Excellence (FH)  ( Zürich
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CAS Leadership und Management (FH)  ( Aargau
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CAS Leadership & Persönlichkeitsentwicklung (FH)  ( Bern
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CAS Personalpsychologie (FH)  ( Bern
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CAS Personal / Organisation (FH)  ( Bern
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CAS Talent Acquisition: Innovative Rekrutierungsstrategien und gezielte Personalauswahl (FH)  ( Aargau
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CAS Teampsychologie (FH)  ( Zürich
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DAS Leadership IAP (FH)  ( Zürich
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DAS Leadership und Personalmanagement (FH)  ( Aargau
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DAS Personalpsychologie IAP (FH)  ( Zürich
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MAS Ausbildungsmanagement (FH)  ( Zürich
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MAS Human Capital Management (FH)  ( Ostschweiz
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MAS Human Resource Management (FH)  ( Aargau
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CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement (Uni)  ( Ostschweiz
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CAS in Decisive Leadership (Uni)  ( Zentralschweiz
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CAS Strategische Personalführung (Uni)  ( Ostschweiz
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MAS Effective Leadership (Uni)  ( Zentralschweiz
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