Mehr als 9900 Bewertungen von Lehrgangsteilnehmenden helfen Ihnen bei der Wahl des richtigen Lehrgangs und der richtigen Schule
Grundsätzlich ist es für Personen, die im Alltag noch nicht so in der Thematik sind, teilweise etwas zu oberflächlich - war aber trotzdem sehr lehrreich und bin überzeugt, dass wenn man im Unternehmen das erlernte bereits nutzt, man extrem viel profitieren kann
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Ich habe die Kalaidos als gut organisiert und strukturiert erlebt. Auch glaube ich, dass die Kalaidos mit ihrem Angebot die Zeichen der Zeit erkannt hat und die richtigen Themen in Form von "neuen" Studienrichtungen und Modellen anbietet. Weiter so!
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Infrastruktur (6,0) |
Mir hat der Studiengang People Attraction Excellence gefallen. Ich fand den Lerninhalt hochaktuell und innovativ. Die Best Practices, welche uns vorgestellt worden sind, gibt es noch nicht in vielen Unternehmungen, was für die Neuartigkeit des Studienganges spricht. Für mich war der CAS genug tief und hat gründlich alle Themen, die in den Bereich fallen, behandelt. Ich merke, dass ich durch das erworbene Wissen, einen Vorsprung habe im Arbeitskontext.
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Dozierende (6,0) | |
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Ich fand den Kurs insgesamt informativ und interessant. In der Tiefe wie die Themen behandelt wurden, hätten in meinen Augen auch 2 Termine weniger ausgereicht, da manchmal für meinen Geschmack ziemlich viel Zeit für gegenseitigen Austausch blieb. Da das Feld aber noch recht neu ist, wäre in meinen Augen auch ein vermehrter Input von Theorie nicht wirklich möglich oder hilfreich gewesen. Die Angaben bezüglich der Kriterien für die Abschlussarbeit haben mir Mühe bereitet und haben das Ganze in meinen Augen auch grösser und wissenschaftlicher aussehen lassen, als es letztlich war und es brauchte doch einiges an Klärung durch den Kursleiter, um das Ganze greifbarer zu machen
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Dozierende (5,0) | |
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Ich kann diesen Kurs allen empfehlen, die eine neue Führungsposition anstreben. Der Dozent, Herr Schindler, verfügt über umfangreiches Fachwissen und zeichnet sich durch seine hohe Erfahrung, Kompetenz und Hilfsbereitschaft aus.
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War eine tolle Erfahrung. Tolle Dozenten und ein verständlicher Inhalt. Man hatte genug Zeit für Vorarbeiten, da die Abstände zu den Kurstagen sehr gut gelegt wurden. Auch der Kurstag selber war nicht zu lange und mit genügend Pausen. Danke!
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Dozierende (6,0) | |
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Praxisrelevanz (6,0) |
Ich werde das WZR auf jeden Fall weiterempfehlen. Ich bin der Meinung, dass wir uns sehr viel Wissen aneignen konnten und wurden optimal auf die Prüfung vorbereitet. Die Dozenten überzeugten mit viel Wissen, Erfahrung und Menschlichkeit! Auch die Zusammenarbeit mit dem Sekretariat war top! Sie hat sich sogar einmal extra die Zeit genommen, uns zu besuchen und unsere Anliegen persönlich entgegenzunehmen.
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Dozierende (6,0) | |
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Viele Varianten des Kursbesuches (mehrere Tage/Zeiten) und Präsenzunterricht oder online. Der Kurs ist für mich etwas zu oberflächlich, ich hätte mir mehr Vertiefung und umfassendere Infos gewünscht.
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Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (3,0) | |
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Verschieden In-House Schulungen bzgl verschiedenster Themen und auch SoftSkills Training fande sehr gut und würde diese jedem empfehlen. Bei den Lehrgängen vor Ort sollten wohlmöglich bei bestimmten Tehmen kleiner Gruppen angesetzt werden
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Dozierende (4,0) | |
Lerninhalt (4,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
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Ich finde das Angebot sehr gut. Einige der Dozenten sind selbständig unterwegs und bieten auch Beratung / Coaching an. Etwas, das SAQ Qualicon (leider) nicht mehr macht.
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Dozierende (6,0) | |
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Praxisrelevanz (6,0) |
Absolut empfehlenswert. Von der ersten Kontaktaufnahme, bis zum letzten Kurstag wunderbar organisiert.Die Weiterbildung war sehr Lehrreich, ich konnte vieles mitnehmen sowohl Beruflich als auch Privat, bringt mich das erlernte weiter. Der Dozent hat alles prima organisiert, von den Räumlichkeiten im Hilton, welches sowohl mit dem eigenen Fahrzeug als auch mit dem ÖV (Haltestelle direkt vor dem Gebäude) prima erreichbar ist. Werner vermittelt alles sehr verständlich und ich fühlte mich zu keinem Zeitpunkt unwohl, trotz einer Gruppe von zirka 17-18 Personen fand er immer Zeit für jeden einzelnen. Er versteht es einen in den Bann zu ziehen, man hörte gerne seinen Anekdoten zu, die sorgten immer mal wieder für einen Lacher wodurch die Stimmung durchgehend gut war, aber auch er selbst hörte gerne den Kursteilnehmern zu. Der Besuch eines Fachanwalts für Arbeitsrecht war auch einer der Höhepunkte und war für mich ebenfalls sehr interessant. Ich möchte mich bei dir Werner bedanken bis bald
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Nach Abschluss des Lehrgangs fühle ich mich deutlich besser auf die Übernahme von Führungsverantwortung vorbereitet. Die vielen praktischen Werkzeuge, die ich erhalten habe, werden mir in meiner täglichen Arbeit als Teamleiterin sehr hilfreich sein. Ich kann den Lehrgang "Teamleader" jedem empfehlen, der seine Führungskompetenzen erweitern und sich optimal auf die Rolle als Teamleiter vorbereiten möchte.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
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Der Lehrgang war sehr interessant und lehrreich. Durch das kennenlernen der verschiedenen Modellen welche ich jetzt auch schon praktische anwende, wurde mein Alltag als Teamleiterin vereinfacht.
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Dozierende (6,0) | |
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Ausbildungsmethodik (5,0) | |
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Der Lehrgang war toll gestaltet. Eine tolle Gruppe mit vielen spannenden Themen. 100% Empfehlenswert. Ich konnte von allen Themen profitieren. Der Unterricht war abwechslungsreich und spannend, es hat Spass gemacht. Ich kann diesen Lehrgang absolut weiterempfehlen.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
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Ausbildungsmethodik (6,0) | |
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Meine Erwartungen vom Intensivlehrgang Teamleiterin/Leadership wurden übertroffen. Ich kann den Intensivkurs nur weiterempfehlen. Für mich persönlich nehme ich viele neue Sachen mit, was ich gut im Alltag und Berufsleben anwenden kann. Auch spannend war der Besuch vom Anwalt mit spannenden Rechtsthemen. Die Lehrmittel "Compendio-Bildungsmedien" sind sehr lehrreich, ebenso die Unterlagen, welche fortlaufend im Kurs abgegeben werden und erklärt werden, sind sehr hilfreich. Für die spannende und lehrreiche Zeit möchte ich mich herzlich bedanken. Weiter so!
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
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Nach Abschluss des Lehrgangs "Teamleiter/In-Leadership" möchte ich gerne meine persönliche Gesamteinschätzung abgeben. Ich möchte betonen, dass meine Erfahrungen äußerst positiv waren und ich den Lehrgang sowie Ihre Schule in höchstem Maße empfehlen kann. Hier sind meine Gründe dafür: Hochwertige Ausbildung: Der Lehrgang bot eine hochwertige Ausbildung mit fundierten Lehrinhalten, kompetenten Lehrkräften und modernen Lernmethoden. Ich fühlte mich stets herausgefordert und motiviert, mein Bestes zu geben. Umfassende Unterstützung: Ich konnte mich jederzeit auf professionelle und freundliche Hilfe verlassen, was meine Lernerfahrung erheblich verbesserte. Optimale Lernumgebung: Die Schulungsräume waren modern und komfortabel, und der Lehrgang wurde in einer angenehmen Atmosphäre abgehalten. Insgesamt war meine Erfahrung mit dem Lehrgang "Teamleiter/In-Leadership" und Ihrer Schule äußerst positiv.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
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Sehr interessanter Lehrgang für kommende und bereits erfahrene Teamleiter. Sehr hilfteiche Informationen für den Arbeitsalltag zur direkten Anwendung. Auch war die Mischung der Teilnehmenden und deren Erfahrungen spannend für den Unterricht.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
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Ausbildungsmethodik (5,0) | |
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Der gesamte Kurs wurde sehr kompetent und professionell durchgeführt. Eine große Menge zusätzlicher Materialien. Interessanter, kompetenter und freundlicher Vortragsstil. Ich empfehle sehr!
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
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Der Lehrgang hat mir sehr gut gefallen. Meine Erwartungen würden erfüllt. Eine gute Atmosphäre, wir haben viel gelacht und konnten uns gut austauschen. Es gab gute Beispiele, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen. Hilfreich waren die praxisnahen Beispiele, das Lernen am Gespräch und die verschiedenen Branchen der Teilnehmer. Der Kursleiter zeigte sich sehr flexibel, er ist feinfühlig auf die persönlichen Anliegen eingegangen.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (6,0) |
Schule und Lehrgang, beides kann ich mit gutem Gewissen weiterempfehlen. Sehr gut organisiert, flexibel und hilfsbereit, eine gute Grundlage für Wiedereinsteigerinnen und für kommende Weiterbildungen.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (5,0) |
Qualicon organisiert die Schulung sehr gut, alle Teilnehmer sind mit benötigen Informationen frühzeitig versorgt. Die Ergebnisse der Gruppenarbeit werden zeitnah weitergegeben
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
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Praxisrelevanz (5,0) |
Ich hatte Spass an der Weiterbildung und an dem Austausch mit den kommunikativen Mitgliedern der Gruppe und Dozenten. Zu Herausforderungen im Alltag konnte sich gut ausgetauscht werden, die Tools waren allgemein schon bekannt und brachten keinen Mehrwert. Der Lehrinhalt war qualitativ teilweise nicht vollständig.
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Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (2,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
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Praxisrelevanz (4,0) |
Für mich hat der Lehrgang so gut gepasst. Umfang und Tiefe des Lerninhalts fand ich gut. Der Online Lehrgang ist eine tolle Sache. Das Konzept mit der Möglichkeit des Fernstudiums, dass individuelles Lernen ermöglicht, finde ich super. Die Bereitstellung von Informationen und Unterlagen hat sehr gut funktioniert. Weniger gut war die Erreichbarkeit bzw. die Rückantwort auf Anfragen per E-Mail.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (4,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
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TOP Lehrgang. Sehr empfehlenswert für angehende Führungskräfte und auch jene, die es bereits sind! Aufgrund der langjährigen Erfahrung im Tagesgeschäft des Lehrgangleiters wurde die Theorie mit Alltagsbeispielen veranschaulicht und somit konnte man es direkt verstehen und sich auch gut merken, was für mich sehr wertvoll war. Die drei verschiedenen Module wurden abwechslungsreich in den Unterricht eingebaut, wobei diese stets verknüpft wurden . Der Lehrgang ist nicht nur als angehende Führungskraft lehrreich, sondern hilft einem auch sehr als Mitarbeiter und auch privat.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
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Ausbildungsmethodik (6,0) | |
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Ein guter Überblick für das Management im Gesundheitssektor mit einigen Verbesserungspotenzialen, insbesondere was die Praxisrelevanz anbelangt. Insgesamt hat der Kurs jedoch zu meinem Führungsverständnis beigetragen und mich in meiner Position gestärkt.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
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Ausbildungsmethodik (5,0) | |
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Sehr logischer Aufbau. Für jeden verständlich, egal auf welchem Level. Ich würde den Kurs weiterempfehlen. Leider ist das Kursangebot mit 1-2 Kursen jährlich sehr limitiert.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (6,0) | |
Praxisrelevanz (6,0) |
Sehr empfehlenswerter Lehrgang und SAQ Qualicon würde ich sofort weiterempfehlen - habe es bereits getan : )) Vielen Dank für die tolle Atmosphäre in Euren Räumen! Qualitativ sehr hochstehender Lehrgang, sehr klare Unterrichtsgestaltung und durch das OpenOlat sehr transparente Dokumentation. Betreuung vor Ort war einwandfrei.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (5,0) | |
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Praxisrelevanz (5,0) |
Vermittelt das Wissen, welches man in der Praxis gut einsetzen kann. Ich konnte viel Gelerntes direkt im Unternehmen anwenden. Die Dozenten sind sehr Fachkompetent. Bei gewissen hatte ich mühe die Fragestellung richtig zu deuten. Aber im Grossen und Ganzen waren alle Dozenten sehr hilfsbereit und konnten die Theorie auch mit guten Praxisbeispielen belegen
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Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
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Praxisrelevanz (5,0) |
Dran bleiben und weiter so. Die Dozenten / Praxistag haben ein sehr grosses Wissen. Dies führt in gewissen Momenten dazu, dass der "Student" etwas verwirrt wird. Der eine muss klar die Theorie rüber bringen, der andere verlässt die Theorie und man fragt sich danach, was ist jetzt wie richtig oder wichtig. Was aber auch schön ist an dieser Ausbildung --> Theorie und Praxis.
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Dozierende (5,0) | |
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Ausbildungsmethodik (5,0) | |
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Praxisrelevanz (4,0) |
Absolut empfehlenswert! Es ist ein guter Einstieg in den Aussenhandel. Die Dozenten sind sehr erfahren und können ihr Wissen und ihre Erfahren gut weitervermitteln. Das gesamte SSIB-Team ist sehr hilfsbereit und kompetent.
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Ausbildungsmethodik (5,0) | |
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Alles Bestens, im Grossen und Ganzen. Sehr informativ, gute und Aktuelle Problematiken erklärt und mit praktischen Beispielen erweitert. Evtl. wären mehr praktische Arbeiten mit ein wenig mehr Abwechslung nicht schlecht am 1. Tag von Vorteil. Grundsätzlich würde ich den Kurs jedem weiter empfehlen.
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Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
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Die vier Ausbildungsblöcke zu je drei Tagen erlebte ich in einer äusserst angenehmen Umgebung. Der Kontakt zu den anderen Teilnehmenden wurde rasch herzlich und ich fühlte mich bald als Teil der SolutionSurfer-Familie. Mit wenig Theorie, dafür mit sehr vielen praktischen Übungen erreichte ich mein Lernziel. Der kontinuierliche Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmenden war für mich enorm wertvoll. Ich empfand die Gestaltung der Tagesabläufe als sehr angenehm. Sie waren gut strukturiert und dank Klangschale doch flexibel. Beeindruckt hat mich immer wieder die Gestaltung der verschiedenen FlipCharts, die stets nebst der inhaltlichen Botschaft auch ein Zeichen von Wertschätzung gegenüber der Sache und dem Betrachter vermittelten. Die von Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit geprägte Lernatmosphäre sowie die einladend eingerichteten Räume und das immer wieder abwechslungsreich aufgefrischte Angebot an kulinarischen Köstlichkeiten bot für mich eine perfekte Lernumgebung.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) |
Die Ausbildung gibt einen guten Einblick in die Welt der Qualitätsmanager. Die Praxisnähe der Ausbildung wird bei SAQ-QUALICON betont. Leider wird oft die Sicht einer Geschäftsleitung eingenommen und zu wenig auf die Arbeit des Qualitätsmanagers fokussiert. Nebst ein paar herausragenden Dozenten gab es leider einige, die im Bereich Erwachsenenbildung zu wenig Kompetenzen mitbringen oder auch im Bereich Fachkompetenz eher schwach unterwegs waren. Aufgrund der zu wenig tief behandelten Themen und einigen zu wenig kompetenten Dozenten, empfehle ich die Ausbildung nicht weiter.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (3,0) | |
Lerninhalt (4,0) | |
Ausbildungsmethodik (4,0) | |
Infrastruktur (5,0) | |
Praxisrelevanz (4,0) |
Ich persönlich habe mit dem Vorgehen der Vorbereitungsaufgaben ein wenig ein Problem gehabt. Einerseits bin ich sehr gewissenhaft und möchte alle gewünschten Aufgaben/Vorbereitungen erledigt haben. Allerdings sind wir aktuell im Unternehmen beim Qualitätsmanagement weit hinterher. Nun gibt es einige Vorbereitungsaufgaben, die ich entweder nicht bearbeiten kann, oder nicht möchte. Ich möchte mein Unternehmen nach aussen gut präsentieren und nicht jedem Kursteilnehmenden vermitteln müssen, was wir aktuell für einen Mist in diesem Bereich haben. Das hat immer einen Beigeschmack. Somit lasse ich etwaige Forumsbeiträge oder andere Aufgaben, die für jeden ersichtlich sind, aussen vor, was mich persönlich aber nicht zufriedenstellt.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
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Praxisrelevanz (5,0) |
Das Meiste schrieb ich bereits bei den einzelnen Fragen. Ich werde bestimmt wieder bei den Solutionsurfers reinschauen und mich weiterbilden. Ich freue mich jetzt schon darauf. An dieser Stelle will ich es nicht unterlassen, mich bei allen Beteiligten zu bedanken. Es waren unvergessliche 12 Tage.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) |
Eine Schule mit Herz und Seele, was man von der ersten Minute an spürt! Ein herzlicher Empfang, eine wunderbare Atmosphäre - das zog sich über den ganzen Kurs, über alle Monate, toll! Die Inhalte wurden theoretisch und mit Beispielen, in verschiedenen Varianten vorgestellt, bevor ausprobiert, geübt und selbst gelernt werden konnte. Auch die offenen Diskussionsrunden waren extrem spannend und lehrreich. Die Lernatmosphäre war so gut, dass ich mich extrem gerne an die Seminartage zurückerinnere - DANKE!
Organisation (6,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) |
Die Solutionsufers schaffen ein einzigartiges Ambiente, welches alle Beteiligten sofort zur Gruppe werden lässt. Das entstandene Gemeinschaftsgefühl gibt Sicherheit, Geborgenheit und vervielfältigt die Freude am Lernen.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) |
Für mich braucht ein solcher Kurs mehr Interaktivität. Den ganzen Tag sitzen und berieseln lassen, erquickt nicht. Das kann man so auch einfach nachlesen. Bitte zukünftig Trinken während Kurs bereitstellen und mehr Lüften.
Organisation (4,0) | |
Dozierende (4,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (4,0) | |
Infrastruktur (5,0) |
Der Kurs hat einen sehr guten Überblick über alle relevanten Themen gegeben. Angenehm fand ich es dabei, dass die für die Teilnehmer relevanten Themen stärker gewichtet wurden. Man könnte die zur Verfügung gestellte Literatur kennzeichnen, damit klarer ersichtlich ist, bei wobei es sich um Material zur Vor- bzw. Nachbereitung handelt.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (6,0) |
Es waren sehr viel Informationen und vielleicht ist 1 Tag einfach zu wenig. Der Dozent hat sehr viel erzählt, deswegen hätte ich mir gewünscht, dass wir mehr Aufgaben und Videos bekommen hätten. Die 2 Pausen vor und nach dem Mittagessen waren von der Zeit genug, aber ich hätte mir gewünscht, dass noch eine oder andere mehr Pausen gewesen wäre.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (3,0) | |
Lerninhalt (4,0) | |
Ausbildungsmethodik (4,0) | |
Infrastruktur (5,0) |
Der Umstand mit der Pilotklasse war wohl für alle (Schule, Dozenten und Studierende) eine Herausforderung - vor allem in Bezug auf die Lernziele. Hat aber alles geklappt. Danke an Rolf, welcher sich sehr bemüht hat, mit Swiss ICT die Lernziele zu eruieren.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (4,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) |
Ich habe den Leadership-Kurs insgesamt äußerst positiv empfunden. Der Dozent trat sehr kompetent auf und vermittelte nicht nur den Kursinhalt, sondern auch wertvolles Wissen für mein weiteres Leben, wie beispielsweise Informationen über die Pensionskasse. Sein Auftreten hat einen starken Eindruck bei mir hinterlassen und hat die Qualität des Kurses deutlich verbessert. Das Arbeitsklima während des Kurses war sehr angenehm, was meine Lernerfahrung positiv beeinflusst hat. Ich fühlte mich wohl dabei, Fragen zu stellen, und der Dozent war stets bereit, sie zu beantworten. Dies hat dazu beigetragen, dass ich das Material besser verstehen und anwenden konnte. Der Leadership-Kurs hat meine Erwartungen übertroffen und mir nicht nur fachliche Kenntnisse, sondern auch wichtige Soft Skills vermittelt, die ich in meinem zukünftigen beruflichen und persönlichen Leben anwenden kann.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
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Infrastruktur (6,0) |
Sehr lehrreicher Lehrgang, alles sehr praxisorientierte erklährt, dadurch sehr verständlich. Die Lehrperson geht auf die Bedürfnisse der Kursteilnehmer ein, ist sehr interessiert an deren Arbeit. Themen sind praxisorientiert. Während den Pausen ist auch Raum und Zeit vorhanden für individuelle, persönliche Fragestellungen. Ich kann den Lehrgang nur weiterempfehlen.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
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Die Weiterbildung war sehr lehrreich und praxisorientiert. Werner ist sehr kompetent und engagiert. Seine Wissensvermittlung und die praxisnahen Beispiele haben die Lernatmosphäre bereichert. Insgesamt eine positive Erfahrung. Sehr empfehlenswert für alle, die ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (5,0) |
Der Lehrgang war für mich sehr lehrreich, in beruflicher wie auch in privater Hinsicht. Der Unterricht war immer gut strukturiert und praxisbezogen. Auf die Art wie der Lehrer die Themen vermittelte, hat es wirklich Spass gemacht und man konnte alles gut verstehen. Ich kann den Lehrgang nur weiterempfehlen!
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (6,0) |
Der Lehrgang ist von A-Z sehr gut geführt und moderiert. Er geht ganz klar mehr in die Tiefe, als zum Beispiel in einem globalen HF Studiengang. Gerade im Punkt Führung, Teambildung, Coaching, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Reflexion, geht der Intensivlehrgang Leadership einiges tiefer, als in einem Grundstudium Richtung BWL, oder Prozessmanagement.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (6,0) |
Licht und Schatten. Organisation teilweise nicht gut - es findet unter den Dozenten und Studienleitung kaum Kommunikation statt. Die Dozenten sind gut & der Unterricht ebenfalls. Dass alles ortsunabhängig ist, ist ein Vorteil.
Organisation (4,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) |
Meine Gesamterfahrung mit dem Kurs 'Leadership in der digitalen Ära' an der SWS Weiterbildung war durchweg positiv und hat meine beruflichen Fähigkeiten nachhaltig verbessert. Die Lehrmethoden waren innovativ und förderten aktives und kritisches Denken.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (6,0) |
Mir hat es gut gefallen, es war abwechslungsreich, man konnte auf sich selber bezogene Fragen stellen, das Essen in Restaurant fand ich auch super. Alles in allem nur zu empfehlen :)
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (6,0) |
Die Dokumentation der Lehrmittel ist übersichtlich und verständlich gestaltet. Gut finde ich, dass die Unterlagen vorab zugänglich sind via Moodle Der Lehrgangsleiter ist sehr angenehm und geduldig, erklärt verständlich, kompetent
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (4,0) |
Ich bin sehr dankbar für den Kurs und den Service, alle Informationen wurden auf klare und spezifische Weise vermittelt. Alle Themen wurden erklärt und gut ausgearbeitet. Vielen Dank und ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit. Ich werde Ihr Unternehmen auf jeden Fall weiter empfehlen.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (6,0) |
Abschließend kann ich nur sagen, dass mein Kurs 'Grundlagen des Projektmanagements' bei der SWS Weiterbildung eine wahre Bereicherung für meine berufliche und persönliche Entwicklung war.
Organisation (6,0) | |
Dozierende (6,0) | |
Lerninhalt (6,0) | |
Ausbildungsmethodik (6,0) | |
Infrastruktur (6,0) |
Den Lehrgang fand ich gut.Der Unterricht war abwechslungsreich und spannend, weil man zum Teil eins zu eins mitmachen konnte. Die Lernmedien und Lernmaterialien waren gut gestaltet und einfach zu verwenden.Organisation und zum Teil die Kommunikation könnten besser sein. Es kann nicht sein das man sagt bis (Datum) hat man das Gesamtergebnis und man dann noch einen Monat auf das Diplomzeugnis warten muss. Der Lerninhalt war gut, man lernte viel über die Digitalisierung und wie man sie anwendet. Ist gut für die Zukunft, bringt einem in der digitalen Welt weiter. Im Grossen und Ganzen war ich zufrieden mit dem Lehrgang.
Organisation (4,0) | |
Dozierende (4,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) |
Es konnten generell etwas wenige Instrumente aus den Modulen mitgenommen werden, die effektiv im Alltag angewendet werden können. Vielleicht wäre "weniger mehr gewesen". Möglicherweise habe ich das falsch eingeschätzt. Ich würde diese Weiterbildung nicht mehr bei Kalaidos machen. Es wurde ein Überblick verschafft, was aktuell ist und welche Studien, Tests, usw. es gibt. Nun haben wir die entsprechenden Unterlagen, in denen wir allenfalls suchen können, wenn wir konkret etwas brauchen. Fast, als hätten wir ein ausführliches Inhaltsverzeichnis erhalten, auf dem wir jetzt in Eigenregie aufbauen können.
Organisation (4,0) | |
Dozierende (3,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (4,0) | |
Infrastruktur (3,0) |
Gute Organisation und Erreichbarkeit, guter Informationsfluss, kompetente und zugängliche Dozierende, spannende Themen. Leider aber für meinen Geschmack zu wenig Theorie/ Themen für den Preis. Hauptteil war das Schreiben der Arbeit, ich erwarte aber mehr Input von der Schule. Ich kann nicht behaupten, dass ich zum Thema angewandte Psychologie sehr viel Neues gelernt habe. Daher hätte ich gerne noch ein paar Tage mehr gehabt (evtl. zur Ich-Entwicklung, oder hinsichtlich Führung und Psychologie). Die schriftliche Arbeit hat mich sicherlich weitergebracht, auch als Vorbereitung auf eine Masterarbeit, aber dies habe ich mir ja praktisch selbst erarbeitet…
Organisation (6,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (4,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (5,0) |
Grundsätzlich ein sehr spannender Studiengang. Schade, dass von 10 Unterrichtstagen zwei zur Einführung in die Semesterarbeit verwendet werden. Die Semesterarbeit ist omnipräsent während dem Unterricht, die relevanten Informationen kommen dann aber doch sehr spät. Aufgrund der Kürze des CAS werden die Inhalte wenig vertieft angeschaut, demgegenüber steht die Semesterarbeit, bei der eine stark wissenschaftlich und vertiefte Auseinandersetzung erwartet wird. Dies wirkt sehr widersprüchlich. Sehr toll fand ich, dass die Vorbereitungsaufgaben gut auf die einzelnen Themen hinführten und auch methodisch abwechslungsreich waren.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (4,0) | |
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Infrastruktur (5,0) |
Ich kann die Kalaidos absolut empfehlen. Der CAS Arbeits- und Organisationspsychologie ist ein super Einstieg in den Masterstudiengang. War alles tip top, vom Informationsfluss bis zum Ende. Lerninhalt war gut aufgebaut. Ich fand es gut das der Unterricht vor Ort statt fand wegen dem Austausch auch.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (5,0) |
CAS New Work and Collaboration war der Beste CAS, den ich bis jetzt besucht habe. Sehr abwechslungsreich und vor allem sehr praxisorientiert. Die meisten Lehrpersonen waren genial. Ich schätzte es sehr, dass sie im Arbeitsleben stehen und von dort her auch Inputs mitbringen konnten. Bei Fragen und Problemen bekommt man rasch eine Antwort.
Organisation (5,0) | |
Dozierende (5,0) | |
Lerninhalt (5,0) | |
Ausbildungsmethodik (5,0) | |
Infrastruktur (4,0) |
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